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公共行政研究:第2版

公共行政研究:第2版

定 價:¥56.00

作 者: 沈亞平 等著
出版社: 天津人民出版社
叢編項:
標 簽: 公共管理 政治 政治/軍事

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ISBN: 9787201080994 出版時間: 2013-04-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數: 386 字數:  

內容簡介

  沈亞平所著的《公共行政研究(第2版)》是在1999年出版的《公共行政研究》基礎上修訂而成的?!豆残姓芯浚ǖ?版)》在追溯公共行政學的歷史 演變并展望其未來發(fā)展的基礎上,對中國社會轉型期的公共行政領域的重要理論與實踐問題,例如政府職 能及其轉變、行政機構及其改革、行政領導及其領導工作的創(chuàng)新、行政決策科學化、公務員制度、行政道 德與廉政建設、行政權與行政監(jiān)督、治國方略轉變與行政法治建設、公共治理體系更新與民間組織發(fā)展、 科學發(fā)展觀與公共行政價值、社會轉型與行政發(fā)展等。進行了深入、系統(tǒng)的研究和闡述。反映了改革開放 以來我國公共行政改革和理論發(fā)展的主要內容,對于公共行政學科的理論研究和課堂教學具有較大的參考 價值。

作者簡介

  沈亞平,博士,南開大學周恩來政府管理學院教授、博士生導師,教育部公共管理類學科專業(yè)教學指導委員會委員、教育部大學生文化素質教育指導委員會委員,中國政治學會理事,天津市行政管理學會常務理事,南開大學教務處處長。主要從事公共管理學研究,代表作為《公共行政研究》、《社會秩序及其轉型研究》、《社會轉型與行政發(fā)展》、《行政學》等,總主編“21世紀公共行政學系列教材”,主編《公共行政學》、《當代西方公共行政》、《公共管理案例分析》、《行政法學案例分析》等,發(fā)表《當代中國行政發(fā)展:邏輯的與歷史的統(tǒng)一》、《現代政府制度:行政發(fā)展研究的新視角》、《從公共服務型政府到社會取向型政府》、《轉型社會中的行政發(fā)展》和《從文化素質教育到文化能力培養(yǎng)》、《高等教育的改革與高校學生管理制度的更新》等專業(yè)和教育教學論文數十篇。

圖書目錄

第一章  行政學的歷史與未來   第一節(jié) 行政學的產生和發(fā)展     一、行政學是時代需要的產物     二、行政學創(chuàng)始時期的基本理論     三、行政管理理論的發(fā)展   第二節(jié) 中國行政學的現狀與未來     一、中國行政學的曲折歷程     二、中國行政學的復興     三、中國行政學的發(fā)展 第二章  政府職能與行政管理   第一節(jié) 政府職能的基本考察     一、政府職能的界定和分類     二、政府職能確定的依據     三、政府職能研究的意義   第二節(jié) 政府職能的歷史發(fā)展     一、西方政府職能的發(fā)展     二、當代中國政府職能的演變   第三節(jié) 政府職能的轉變     一、政府職能轉變的解析     二、政府職能轉變的內容     三、政府職能轉變對政府行政的影響 第三章  行政機構及其改革   第一節(jié) 行政機構設置的依據     一、行政機構的概念     二、行政機構設置的依據和原則   第二節(jié) 行政機構設置模式比較     一、中國古代行政機構設置     二、蘇聯(lián)東歐社會主義國家行政機構設置     三、西方發(fā)達國家行政機構設置   第三節(jié) 行政機構改革     一、行政機構改革的依據     二、新中國機構改革的歷史     三、最近三輪行政機構改革 第四章  行政領導及其領導工作的創(chuàng)新   第一節(jié) 行政領導及其功能一     一、領導及其與管理的區(qū)別     二、行政領導的特征及影響力     三、行政領導的功能   第二節(jié) 領導工作創(chuàng)新     一、時代要求領導工作創(chuàng)新     二、行政發(fā)展要求領導工作創(chuàng)新     三、領導本質決定領導者必須不斷創(chuàng)新   第三節(jié) 領導創(chuàng)新的內容和途徑     一、創(chuàng)新型領導的特征     二、領導創(chuàng)新的主要內容     三、創(chuàng)新能力提高的途徑 第五章  行政決策科學化   第一節(jié) 行政決策理論     一、行政管理與決策     二、西蒙對決策理論的貢獻     三、其他決策理論   第二節(jié) 行政決策的科學化     一、行政決策科學化的意義     二、行政決策的發(fā)展趨勢     三、行政決策科學化的保障 第六章  公務員制度   第一節(jié) 中國公務員制度及其特點     一、建立公務員制度的重要意義     二、中國公務員制度的基本要求     三、中國公務員制度的內在精神和特點   第二節(jié) 中國公務員制度的內容     一、公務員的義務與權利     二、公務員的職位分類     三、公務員的更新機制     四、公務員的激勵機制     五、公務員的廉政機制     六、公務員的權益保障機制   第三節(jié) 中國推行公務員制度的實踐     一、中國推行公務員制度的成效     二、進一步完善公務員制度 第七章  行政道德與廉政建設   第一節(jié) 公務員的行政道德     一、行政道德建設的基礎和作用     二、行政道德的基本內容     三、行政道德建設的基本途徑   第二節(jié) 治理腐敗的廉政建設     一、對腐敗行為的一般考察     二、外國的反腐敗實踐     三、中國的廉政建設     四、進一步完善中國的廉政建設   第三節(jié) 廉政建設的評估     一、廉政建設評估的意義     二、廉政建設評估的原則     三、廉政建設評估的指標體系 第八章  行政權與行政監(jiān)督   第一節(jié) 行政權力分析     一、行政權及其特點     二、行政權的運行規(guī)則     三、行政權運行的失范和失效   第二節(jié) 行政監(jiān)督及其目標     一、行政監(jiān)督的意義     二、行政監(jiān)督的目標     三、行政監(jiān)督目標實現的保障   第三節(jié) 行政監(jiān)督系統(tǒng)     一、行政監(jiān)督系統(tǒng)的特征     二、行政監(jiān)督系統(tǒng)的分層     三、行政監(jiān)督系統(tǒng)的協(xié)調 第九章  治國方略轉變與行政法治建設   第一節(jié) 社會主義市場經濟發(fā)展與治國方略轉變     一、計劃經濟時代的政府管理     二、市場經濟與法治     三、法治的基本內容   第二節(jié) 改革開放以來行政法治建設的基本成就     一、行政法治建設的歷史背景     二、行政法治建設的恢復階段     三、行政法治建設較快發(fā)展時期     四、行政法治建設快速發(fā)展階段   第三節(jié) 我國行政法治發(fā)展的趨勢     一、基本觀念上的更新     二、從失衡到平衡的行政權限結構     三、行政法機制進一步完善     四、完善權利救濟方式 第十章  公共治理體系更新與民間組織發(fā)展   第一節(jié) 市場經濟條件下公共治理體系的更新     一、從治理到公共治理體系更新     二、公共治理環(huán)境的變遷     三、市場經濟條件下公共治理體系的更新   第二節(jié) 市場經濟下民間組織的發(fā)展     一、民間組織的含義     二、西方民間組織的發(fā)展階段     三、中國民間組織的建立與發(fā)展     四、中國民間組織的發(fā)展道路   第三節(jié) 民間組織在公共治理體系中的作用     一、民間組織參與公共治理的邏輯     二、民間組織失靈     三、政府、民間組織和市場的作用體系 第十一章  科學發(fā)展觀與公共行政價值   第一節(jié) 行政價值與公共行政     一、公共行政價值的含義與功能     二、西方公共行政價值取向的發(fā)展演變     三、我國公共行政價值的發(fā)展變化   第二節(jié) 科學發(fā)展觀引導下的公共行政價值     一、科學發(fā)展觀的提出及其主要內涵     二、轉型期中國公共行政價值的失范及其成因     三、科學發(fā)展觀引導下的公共行政價值導向   第三節(jié) 科學發(fā)展觀引導下的公共行政價值的實現路徑     一、觀念重塑:以科學發(fā)展觀為指導塑造公共行政價值     二、行政改革:建立公共行政價值實現的制度保障     三、完善機制:用機制實現公共行政價值的良性發(fā)展     四、教育培訓:用教育增強行政人員的公共行政價值觀念 第十二章  社會轉型與行政發(fā)展   第一節(jié) 社會轉型與行政發(fā)展的關系     一、社會轉型的概念     二、行政發(fā)展的分析     三、從社會轉型角度研究行政發(fā)展的意義   第二節(jié) 社會轉型要求行政發(fā)展     一、行政理念的更新     二、行政關系的調整     三、行政權力的重構   第三節(jié) 行政發(fā)展應促進社會轉型     一、建立并維護新的社會秩序     二、完善社會主義民主政治     三、培育和發(fā)展民間組織     四、為轉型期社會文化樹立新的導向 后記  

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