財(cái)政支出對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬的影響：基于CGE模型的研究

第一章  緒論 　第一節(jié)  問題的提出 　第二節(jié)  選題的意義 　第三節(jié)  研究方法 　第四節(jié)  研究思路 　第五節(jié)  本書的主要內(nèi)容和創(chuàng)新點(diǎn) 第二章  文獻(xiàn)綜述 　第一節(jié)  關(guān)于財(cái)政支出的研究綜述 　第二節(jié)  關(guān)于影響各產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬因素的研究綜述 　第三節(jié)  可計(jì)算一般均衡模型的文獻(xiàn)綜述 　第四節(jié)  文獻(xiàn)述評(píng)及本書研究的提出 第三章  CGE模型方程體系構(gòu)建 　第一節(jié)  生產(chǎn)函數(shù)及在CGE模型中的選擇使用 　第二節(jié)  效用函數(shù)及其選擇使用 　第三節(jié)  CGE模型結(jié)構(gòu)及方程 　第四節(jié)  宏觀閉合 　本章小結(jié) 第四章  基礎(chǔ)數(shù)據(jù)組織 　第一節(jié)  社會(huì)核算矩陣簡(jiǎn)介 　第二節(jié)  社會(huì)核算矩陣的構(gòu)建和調(diào)平 　第三節(jié)  中國2007年SAM編制 　本章小結(jié) 第五章  參數(shù)估計(jì)、選擇和標(biāo)定 　第一節(jié)  彈性參數(shù)的估計(jì)方法 　第二節(jié)  CES生產(chǎn)函數(shù)參數(shù)估計(jì)數(shù)據(jù)選取及估計(jì)結(jié)果 　第三節(jié)  Armington和CET替代彈性的確定 　第四節(jié)  敏感性分析和彈性參數(shù)選擇 　第五節(jié)  份額參數(shù)等的標(biāo)定 　本章小結(jié) 第六章  大規(guī)模政府投資對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬的影響 　第一節(jié)  大規(guī)模政府投資問題背景分析 　第二節(jié)  模擬方案設(shè)計(jì) 　第三節(jié)  模擬結(jié)果 　第四節(jié)  模擬結(jié)果分析 　本章小結(jié) 第七章  行政管理支出對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬的影響 　第一節(jié)  行政管理支出對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬影響問題的背景分析 　第二節(jié)  模擬方案及結(jié)果 　第三節(jié)  行政管理支出對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬影響模擬結(jié)果分析 　本章小結(jié) 第八章  財(cái)政科教投入對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬的影響 　第一節(jié)  財(cái)政科教支出問題背景分析 　第二節(jié)  模擬方案設(shè)計(jì) 　第三節(jié)  模擬結(jié)果分析 　本章小結(jié) 第九章  財(cái)政教育支出的就業(yè)效應(yīng) 　第一節(jié)  當(dāng)前我國的就業(yè)形勢(shì) 　第二節(jié)  財(cái)政教育支出的現(xiàn)狀及相應(yīng)的提高政策 　第三節(jié)  持續(xù)增加財(cái)政教育支出的就業(yè)效應(yīng) 　第四節(jié)  政策建議及分析 附錄 參考文獻(xiàn) 后記