想好，做好，活好：成就職場(chǎng)精英的新36計(jì)

人生當(dāng)有一顆積極心
◇第1計(jì)把自己當(dāng)做心靈的CEO
誰(shuí)在左右你
你能靠誰(shuí)
做自己心靈的CEO
◇第2計(jì)根除消極心的釜底抽薪法
日久養(yǎng)成的八大消極心
產(chǎn)生八大消極心的根源
從源頭清除消極心
◇第3計(jì)拆掉自我設(shè)限這堵思維墻
經(jīng)驗(yàn)的副作用：產(chǎn)生自我設(shè)限
如何拆掉自我設(shè)限這堵墻
◇第4計(jì)異想天開的強(qiáng)大內(nèi)心法
想著可能，就會(huì)可能
想著成功，就會(huì)成功
讓外表配合你的心
◇第5計(jì)別讓成功的彩旗遮住你的眼
警惕成功后的安逸
你身邊永遠(yuǎn)有看不見的競(jìng)爭(zhēng)者
  認(rèn)清自己的根，正確進(jìn)行職業(yè)定位
◇第6計(jì)要成功，得先認(rèn)識(shí)下成功
什么是成功的人生
成功需要找到合適的方法
◇第7計(jì)成功學(xué)其實(shí)是學(xué)自己
學(xué)他人你很難成功
學(xué)自己就是認(rèn)識(shí)自己，發(fā)現(xiàn)自己
認(rèn)識(shí)自己，關(guān)鍵是要認(rèn)識(shí)自己的興趣特長(zhǎng)
◇第8計(jì)做自己，不復(fù)制別人的活法
成功無(wú)模式，成功不是像別人
為人有角色，做自己最快樂
如何做自己，跟自己比賽
崗位平凡，心態(tài)杰出
◇第9計(jì)方向決定結(jié)果
方向方式正確，成功開始
路不筆直，適時(shí)調(diào)整
再次調(diào)整，過(guò)自己更欣賞的生活
◇第10計(jì)計(jì)劃是成功的預(yù)演
給自己制訂計(jì)劃
計(jì)劃切實(shí)可行，才會(huì)有效果
◇第11計(jì)目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的關(guān)鍵
既要有確定的目標(biāo)，還要隨時(shí)記住目標(biāo)
想偉大，必須目標(biāo)偉大
把大目標(biāo)量化
如何設(shè)定有效的目標(biāo)
  賦道于職，創(chuàng)建職業(yè)成功生涯
◇第12計(jì)找工作有硬技能還得有軟實(shí)力
找工作之前應(yīng)該職業(yè)化
成為雙能人才，既懂專業(yè)，又懂市場(chǎng)
◇第13計(jì)騎錯(cuò)了驢就找不到你想要的馬
正視供求現(xiàn)狀，求職應(yīng)務(wù)實(shí)點(diǎn)
修煉求職心法，找工作會(huì)快點(diǎn)
書寫簡(jiǎn)歷與面試的注意事項(xiàng)
審視求職中的六大效應(yīng)
◇第14計(jì)能臥槽才能跳槽
盲目跳槽會(huì)陷入“山重水復(fù)”
跳槽危機(jī)是低職商引發(fā)的
◇第15計(jì)低頭，才能抬頭
從被辭退的優(yōu)秀員工到塔馬拉效應(yīng)
職場(chǎng)晉升的成長(zhǎng)規(guī)律
◇第16計(jì)工作與生活，兩手都得抓
盲目地工作掙錢，會(huì)產(chǎn)生“不幸福的經(jīng)濟(jì)”
養(yǎng)鵝的啟示：成功是一種平衡
生活不是為了工作，工作卻是為了生活
給自己留有彈性
◇第17計(jì)把話說(shuō)得有聲有色
從諺語(yǔ)中的說(shuō)話8原則談起
培養(yǎng)你高品質(zhì)的電話溝通能力
如何讓你的話“有聲有色”
多讀點(diǎn)文學(xué)作品，學(xué)習(xí)文學(xué)語(yǔ)言的品性
◇第18計(jì)懂得正確堅(jiān)持與成功放棄
堅(jiān)持會(huì)創(chuàng)造“奇跡”
為什么堅(jiān)持會(huì)創(chuàng)造奇跡
堅(jiān)持能贏得勝利，放棄也能獲得成功4
◇第19計(jì)設(shè)身處地，從顧客的心理需求出發(fā)
對(duì)一個(gè)杯子價(jià)值的思考
如何捕捉顧客的心理需求
◇第20計(jì)秀外慧中，讓產(chǎn)品像有內(nèi)涵的美女
從“印象派”聯(lián)想“感知理論”
人氣是感知度的反映 整合人際資源，讓大家共好
◇第21計(jì)學(xué)會(huì)做“夾心餅”上司
吃“夾心餅”的啟示
“夾心餅”首層與中層：做一個(gè)教練型管理者0
“夾心餅”的底層：期望值的設(shè)定
◇第22計(jì)有胸懷的人有舞臺(tái)
對(duì)超過(guò)自己的人，要隨喜
對(duì)不如自己的人，要包容
對(duì)自己所處的團(tuán)隊(duì)，要合作
◇第23計(jì)貴人來(lái)自你對(duì)身邊人的善待
什么人是你的貴人
尋找貴人的方法
把需要幫助的人當(dāng)貴人
  利用職道自衛(wèi)行動(dòng)，保護(hù)成功機(jī)會(huì)
◇第24計(jì)風(fēng)平浪靜時(shí)預(yù)防，出事時(shí)能力挽狂瀾
得知壞消息后該做什么
誰(shuí)的功勞是最大的界定
“海因里希法則” 應(yīng)當(dāng)做好預(yù)防工作
解決問題，要敏于從小事抓起，善于從小事嚴(yán)起
◇第25計(jì)不做得意忘形的駱駝
最得意的時(shí)候最容易犯錯(cuò)誤
提升處理成功的副作用的本領(lǐng)
◇第26計(jì)成功是換個(gè)角度看失敗
失敗也值得贊美，逆境是對(duì)成功的祝福
失敗里也有喜人的副產(chǎn)品
◇第27計(jì)拒之“唇”外，修煉說(shuō)“不”的本領(lǐng)
從禪師的教誨到老總挨批
如何輕松說(shuō)“不”
綠化職業(yè)靈魂，讓工作精神創(chuàng)造價(jià)值
◇第28計(jì)不要神經(jīng)，只要精神
揮灑你的激情
熱情適當(dāng)，更顯魅力
工作中如何實(shí)施激情管理
◇第29計(jì)推托只是擋箭牌，絕不是人生的金牌
你有五顏六色的擋箭牌
人們?yōu)槭裁磹弁仆羞@張牌
放下?lián)跫?，才能伸手拿金?br /> ◇第30計(jì)機(jī)遇不愛拖延的人
拖延，是在浪費(fèi)時(shí)間
成功是知后速行8
◇第31計(jì)光盡力而為還不夠
凡事多努力一點(diǎn)點(diǎn)
用“多加一盎司定理”提升業(yè)績(jī)3
◇第32計(jì)豐滿的成就靠骨感的細(xì)節(jié)支撐
擁有精細(xì)思維
成敗都在細(xì)節(jié)里
注重細(xì)節(jié)，是一種追求完美的品質(zhì)
◇第33計(jì)腳踏實(shí)地，“務(wù)實(shí)”勝過(guò)“現(xiàn)實(shí)”
沒學(xué)歷、沒職稱，為什么被稱為“人才”
成功喜歡務(wù)實(shí)能干的人 不斷提升核心資本，永續(xù)生存的源泉
◇第34計(jì)想拿金牌，得有王牌的核心競(jìng)爭(zhēng)力
認(rèn)識(shí)面具下面的真相
金錢的價(jià)值<技能的價(jià)值
提升你的產(chǎn)能之“漁”
不斷地學(xué)習(xí)，是為了達(dá)到工作的最高境界
◇第35計(jì)逼出潛能，逼出成功
發(fā)現(xiàn)你驚人的潛能
發(fā)掘潛力最好的辦法：逼迫
◇第36計(jì)成功在八小時(shí)之外
兩個(gè)等式的啟示
在八小時(shí)外挖一口財(cái)富的井