工作一定要負責：91個誤區(qū)診斷

目錄

第1篇 為何要負責/01
第1章 偉大的代價即責任/01
1.1 責任無處不在/02
1.2 出頭鳥才有出頭日/04
1.3 有擔當才有大發(fā)展/06
1.4 責任是無法逃脫的使命/08
1.5 責任本身就是一種獎賞/10
1.6 優(yōu)秀者首先是優(yōu)秀的責任承擔者/12

第2章 責任比能力更重要/15
2.1 責任是一種能力/16
2.2 責任能點燃熱情/18
2.3 責任能激發(fā)潛能/20
2.4 責任是績效的保證/22
2.5 責任永存，動力常在/24
2.6 責任是永恒的生存法則/26
第2篇 我是責任人/29
第3章 做當局者，而不是旁觀者/29
3.1 該出手時就出手/30
3.2 別在職場“打醬油” /32
3.3 責任不是“面子活”/34
3.4 我代表著公司的形象 /36
3.5 問題也許就在我身上 /38
3.6 別以“受害者”自居 /40
3.7 工作不是做給老板看的 /42
3.8 培養(yǎng)責任心，從愛開始/44
3.9 即使不接受，也要先遵守/46

第4章 做共濟者，而不是逃跑者/49
4.1 不要成為懦夫/50
4.2 工作就是事業(yè)/52
4.3 企業(yè)就是我們的船/54
4.4 和企業(yè)一起成長/56
4.5 成為值得信賴的人/58
4.6 做好承擔風險的準備/60
4.7 直面問題，而不是粉飾太平 /62
4.8 見困難就上，而不是見困難就讓/64
4.9 以企業(yè)為榮，企業(yè)才會以你為榮 /66

第5章 做團隊人，而不是獨行俠/69
5.1 善待新人/70
5.2 求同存異/72
5.3 不要“窩里斗”/74
5.4 明確定位團隊角色/76
5.5 負責不是包庇錯誤/78
5.6 推動所有人一起進步/80
5.7 共擔責任，共享成功/82
5.8 互助是最厲害的武器/84
5.9 拋棄個人英雄主義情結/86

第6章 做擔當者，而不是推諉者/89
6.1 要有一點決斷力/90
6.2 誰是替罪的羔羊/92
6.3 敢負責，還得會負責/94
6.4 勇于認錯，時刻反省/96
6.5 “責任感中毒”不可取/98
6.6 別拿“潛規(guī)則”當擋箭牌/100
6.7 主動承擔，而不是被動接受/102
6.8 對工作負責就是對自己負責/104
6.9 有人負責我服從，無人負責我承擔/106

第7章 做干事者，而不是抱怨者/109
7.1 借口就是缺口/110
7.2 低下高傲的頭/112
7.3 先反省，再指責/114
7.4 別拿完美當借口/116
7.5 抱怨是無能的表現(xiàn)/118
7.6 與其生氣，不如爭氣/120
7.7 找方法，而不是挑毛病/122
7.8 不怕起點低，就怕境界低/124
7.9 沒有做不好的工作，只有不負責任的人/126
第3篇 我來負責任/129
第8章 我的職責我履行/129
8.1 責任面前無小事/130
8.2 分外之事也盡責/132
8.3 創(chuàng)新是我的責任/134
8.4 原地踏步就是退步/136
8.5 控制成本，人人有責/138
8.6 守住“不能說的秘密”/140
8.7 工作容不得半點摻假/142
8.8 為領導排憂解難是分內之事/144
8.9 工作不分貴賤，責任不分大小/146

第9章 我的行動我落實/149
9.1 行動之前先計劃/150
9.2 制定行動的方案/152
9.3 自我監(jiān)督執(zhí)行力/154
9.4 有想法更要有方法/156
9.5 勤奮也是一種責任 /158
9.6 常加班不等于負責任/160
9.7 全力以赴，不打折扣/162
9.8 執(zhí)行到位，負責到底/164
9.9 不只Do Something，還要Do More/166

第10章 我的結果我負責/169
10.1 強化結果導向/170
10.2 提交確定的結果/172
10.3 超出領導的期望/174
10.4 苦勞不等于功勞/176
10.5 無限接近零缺陷/178
10.6 總有進步的空間/180
10.7 完成任務不等于有結果/182
10.8 不只做事，還要做成事/184

第11章 我的承諾我兌現(xiàn)/187
11.1 責任高于一切/188
11.2 說到就得做到/190
11.3 崗位就是承諾/192
11.4 多寫幾份責任備忘錄/194
11.5 敢于犧牲，甘于奉獻/196
11.6 提升兌現(xiàn)承諾的能力/198
11.7 先兌現(xiàn)承諾，再索求回報/200
11.8 責任不是一時，而是一世/202