晉升力：如何成為領(lǐng)導(dǎo)眼中的潛力股

定　價：￥31.80

作　者：	（韓）林奎男著，洪梅譯
出版社：	北京理工大學(xué)出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	勵志與成功人在職場

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ISBN：	9787564070939	出版時間：	2013-08-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	206	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《晉升力：如何成為領(lǐng)導(dǎo)眼中的潛力股》收錄了作者在職場二十多年的個人經(jīng)驗和其他成功職場人的職業(yè)規(guī)劃的例子，主要對職場新人進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的指導(dǎo)和參考。細(xì)化為27項，分別從對待職場生活的態(tài)度、自我管理、人脈管理、時間管理、危機(jī)管理、健康管理等方面闡述職場新人必須要了解的內(nèi)容和要做的各種準(zhǔn)備。《晉升力：如何成為領(lǐng)導(dǎo)眼中的潛力股》可作為職場類圖書，對職場新人具有較細(xì)致的引導(dǎo)和鼓勵作用。

作者簡介

　　林奎男，資深職場人，自1982年以來先后任職于韓國大宇電子、GilletteKorea、可口可樂、柯達(dá)等著名企業(yè)，現(xiàn)任ZESPRI韓國分公司社長。另著有《外企必備英語》、《海外英語研修是福是禍》等書。在韓國京鄉(xiāng)新聞報設(shè)有商務(wù)英語的專欄，同時還在EBS教育電視臺及韓國高校進(jìn)行就業(yè)演講。

圖書目錄

01 感激的態(tài)度學(xué)會尋找和表達(dá)感激
02 思維方式即便一敗涂地也要保持積極的心態(tài)
03 工作態(tài)度自信成就職場超人
04 人才成為養(yǎng)活公司的造雨人
05 挑戰(zhàn)精神追隨自己的心跳迎接挑戰(zhàn)
06 主動型價值觀 “你”才是人生的主人，請銘記
07 壓力管理擔(dān)心什么都解決不了
08 溝通不非議他人，對非議充耳不聞
09 人際交往盡可能對所有人友善
10 名片管理提高名片使用率的4 大秘訣
11 業(yè)務(wù)報告業(yè)務(wù)報告一次通過的秘訣
12 演講技巧演講是得到肯定的機(jī)會
13 管理老板當(dāng)老板還是當(dāng)員工自己說了算
14 EW 型人才不要埋頭苦干，要高效
15 3 000 小時法則逃避英語，終將一無所成
16 著裝成功人士用著裝說話
17 整理能力擅長整理也是一種能力
18 時間管理活在自己的時間里
19 習(xí)慣確保自己的生活秩序
20 自我反省陷入瓶頸，善用自我反省的時間
21 睡眠管理每天準(zhǔn)時睡覺，準(zhǔn)點起床
22 樹立原則 “拒絕”也需要練習(xí)
23 平衡感找準(zhǔn)重心，不偏不倚
24 健康管理尋找一項享受一生的運動
25 領(lǐng)導(dǎo)者訓(xùn)練你想成為什么樣的領(lǐng)導(dǎo)者
26 危機(jī)管理與公司共存亡
27 目標(biāo)意識如果今天不幸福，明天也無法幸福
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