勞動訴訟制度研究

導論
一、選題的意義
二、國內外研究現(xiàn)狀
三、研究的創(chuàng)新點
四、研究的主要方法

第一章 勞動訴訟制度之原理
第一節(jié) 實體法基礎
一、勞動訴訟賴以建立的實體法基礎
二、社會法程序構建的要求
第二節(jié) 勞動訴權
一、勞動訴權的內涵、外延及特征
二、在勞動訴訟中引入勞動訴權的必要性和可行性
三、勞動訴權的行使和保障
第三節(jié) 現(xiàn)代訴訟法理和勞動訴訟
一、程序相稱性原理
二、福利國家和接近正義理論
三、非訟法理
四、費用相當性法理

第二章 域外勞動訴訟制度之比較
第一節(jié) 德國勞動訴訟制度
一、德國勞動訴訟制度概述
二、德國勞動訴訟制度的特點
第二節(jié) 法國勞動訴訟制度
一、法國勞動訴訟制度概述
二、法國勞動訴訟制度的特點
第三節(jié) 英國勞動訴訟制度
一、英國勞動訴訟制度概述及特點
二、英國勞動訴訟制度和ACAS
第四節(jié) 日本勞動訴訟制度
一、日本勞動訴訟制度概述
二、日本新勞動審判制度
第五節(jié) 澳大利亞勞動訴訟制度
一、澳大利亞勞動訴訟制度概述
二、澳大利亞勞動訴訟制度的特點
三、澳大利亞勞動訴訟制度的改革
第六節(jié) 美國勞動訴訟制度
一、美國勞動訴訟制度概述
二、美國勞動訴訟制度的特點
第七節(jié) 俄羅斯勞動訴訟制度
一、俄羅斯勞動訴訟制度概述
二、俄羅斯勞動訴訟制度的特點
第八節(jié) 我國港臺地區(qū)勞動訴訟制度
一、我國香港地區(qū)勞動訴訟制度
二、我國臺灣地區(qū)勞動訴訟制度
第九節(jié) 域外勞動訴訟立法的共同特征及借鑒意義
一、域外關于勞動訴訟制度的普遍做法和共同特征
二、對我國勞動訴訟制度構建的啟示

第三章 勞動訴訟制度之結構
第一節(jié) 勞動訴訟體系的構建
一、勞動訴訟體系的構成及依據(jù)
二、勞動私益訴訟的構建
三、勞動公益訴訟的構建
四、勞動憲法訴訟的構建
第二節(jié) 勞動訴訟立法和相關立法的關系
一、域外立法模式借鑒
二、我國立法的選擇
第三節(jié) 群體性勞動訴訟機制解決機制
一、群體性勞動爭議的界定
二、我國處理群體性勞動訴訟機制立法及運行現(xiàn)狀
三、建立和完善群體性勞動訴訟機制的緊迫性和重要性
四、域外群體訴訟機制概況
五、我國群體性勞動訴訟機制的構建和完善

第四章 勞動訴訟制度之定位
第一節(jié) 勞動訴訟在解決勞動爭議類型中的定位
一、勞動爭議的分類和勞動爭議解決機制的程序設置
二、我國勞動訴訟與勞動爭議類型的選擇
第二節(jié) 勞動訴訟在民事司法改革中的定位
一、我國民事司法改革及對勞動訴訟制度的影響
二、勞動訴訟在民事司法改革中的定位
第三節(jié) 勞動訴訟在勞動爭議解決機制中的定位
一、橫向定位
二、縱向定位

第五章 勞動訴訟制度之改革
第一節(jié) 勞動訴訟審判組織的改革
一、建立專門式勞動審判機構的必要性和可行性
二、域外勞動訴訟審判組織建設及其借鑒
三、我國勞動審判組織建設的改革和完善
第二節(jié) 勞動訴訟具體程序的改革
一、勞動訴訟程序的設置及總體要求
二、審前程序的完善
三、建立小額訴訟程序
四、督促程序的改革和完善
五、勞動訴訟保全程序的改革和完善
第二節(jié) 勞動訴訟立法和相關立法的關系
一、域外立法模式借鑒
二、我國立法的選擇
第三節(jié) 群體性勞動訴訟機制解決機制
一、群體性勞動爭議的界定
二、我國處理群體性勞動訴訟機制立法及運行現(xiàn)狀
三、建立和完善群體性勞動訴訟機制的緊迫性和重要性
四、域外群體訴訟機制概況
五、我國群體性勞動訴訟機制的構建和完善

第四章 勞動訴訟制度之定位
第一節(jié) 勞動訴訟在解決勞動爭議類型中的定位
一、勞動爭議的分類和勞動爭議解決機制的程序設置
二、我國勞動訴訟與勞動爭議類型的選擇
第二節(jié) 勞動訴訟在民事司法改革中的定位
一、我國民事司法改革及對勞動訴訟制度的影響
二、勞動訴訟在民事司法改革中的定位
第三節(jié) 勞動訴訟在勞動爭議解決機制中的定位
一、橫向定位
二、縱向定位

第五章 勞動訴訟制度之改革
第一節(jié) 勞動訴訟審判組織的改革
一、建立專門式勞動審判機構的必要性和可行性
二、域外勞動訴訟審判組織建設及其借鑒
三、我國勞動審判組織建設的改革和完善
第二節(jié) 勞動訴訟具體程序的改革
一、勞動訴訟程序的設置及總體要求
二、審前程序的完善
三、建立小額訴訟程序
四、督促程序的改革和完善
五、勞動訴訟保全程序的改革和完善