企業(yè)遇上禪

第一篇　禪與管理智慧 與眾不同的地方 / 002
禪思禪悟：一次只做一件事
沒有時間老 / 006
禪思禪悟：不能管理時間，便什么都不能管理
倒進去 / 010
禪思禪悟：將欲取之，必先予之
虎影驚心 / 013
禪思禪悟：樹立企業(yè)憂患意識
盲童瞄準 / 017
禪思禪悟：信任是良好管理的基礎
三個金人 / 021
禪思禪悟：耐心地傾聽下屬的聲音
木釵的故事 / 024
禪思禪悟：細節(jié)決定成敗
夜游僧 / 029
禪思禪悟：無情制度，有情管理
小怒數(shù)到十，大怒數(shù)到千 / 032
禪思禪悟：控制自己的怒火，不要隨便朝員工發(fā)脾氣
蘇東坡與佛印 / 035
禪思禪悟：在笑聲中解決問題
一切皆法，一切皆禪 / 038
禪思禪悟：站在員工的角度看問題，學會換位思考
子賤放權 / 041
禪思禪悟：有效授權，讓管理變得更輕松
佛陀講故事 / 044
禪思禪悟：做個會講故事的管理者
和尚分粥 / 048
禪思禪悟：企業(yè)要有監(jiān)督和制衡制度
道樹禪師的制勝之道 / 050
禪思禪悟：以弱勝強，以柔克剛
咸有咸的好，淡有淡的好 / 054
禪思禪悟：節(jié)儉管理是企業(yè)危機的“必殺技”
窮和尚和富和尚 / 058
禪思禪悟：沒有執(zhí)行，再好的計劃也等于零 第二篇　禪與領導藝術 良寬禪師勸外甥 / 062
禪思禪悟：看破不說破，點到為止
文殊菩薩度眾的智慧 / 065
禪思禪悟：學會贊美員工，使績效倍增
少康傳法 / 069
禪思禪悟：培養(yǎng)員工良好工作習慣
佛陀穿針 / 072
禪思禪悟：喊破嗓子，不如做出樣子
天下第一 / 076
禪思禪悟：用你的專長征服員工
三八就是二十三 / 080
禪思禪悟：沒有預見就沒有領導
一日不作，一日不食 / 084
禪思禪悟：以身作則培養(yǎng)員工的自律意識
瓶沙王量刑 / 087
禪思禪悟：令行禁止，賞罰分明
退讓的禪理 / 090
禪思禪悟：以和為貴，化解員工之間的矛盾
撞鐘和尚 / 094
禪思禪悟：給員工一個明確的目標
國王求道 / 098
禪思禪悟：抓住要點，長話短說
愉快的秘密 / 101
禪思禪悟：認錯未必就是輸
快活烈漢 / 104
禪思禪悟：管理無定法，不同的員工用不同的管理辦法 第三篇　禪與營銷策略 釋迦牟尼買佛像 / 108
禪思禪悟：迂回經(jīng)營，反客為主
只要五元錢的小和尚 / 111
禪思禪悟：大事不糊涂，小事裝糊涂
不是風動，不是幡動，仁者心動 / 114
禪思禪悟：因為專注，所以專業(yè)
皮鞋的由來 / 117
禪思禪悟：學會變通，柳暗花明
看腳下 / 121
禪思禪悟：無論理想多大，先把碗里的飯吃到嘴，階段性目標很重要
少年學劍 / 124
禪思禪悟：做事不能急于求成，否則欲速則不達
嚴守信用 / 127
禪思禪悟：成也誠信，敗也誠信
我往旁邊去 / 131
禪思禪悟：此路不通就換個方向
天堂與地獄 / 134
禪思禪悟：企業(yè)合作共贏要學會“狼狽為奸”
選擇的哲學 / 137
禪思禪悟：時不我待，當機立斷
跳下懸崖找活路 / 140
禪思禪悟：破釜沉舟，置之死地而后生 第四篇　禪與用人之道 以貌取人的虔誠弟子 / 146
禪思禪悟：識人不可貌相，應當從本質上著眼
佛祖的用人之道 / 150
禪思禪悟：量才適用方能人盡其才
善惡的轉化 / 153
禪思禪悟：寧可使用有缺點的能人，也不用沒有缺點的平庸的“完人”
死貓的頭最珍貴 / 156
禪思禪悟：得人才者得天下
僧鬼合作 / 158
禪思禪悟：不怕神一樣的對手，就怕豬一樣的隊友
大師的鞋帶 / 161
禪思禪悟：管理者不要打擊自作聰明員工的積極性
什么是氣？ / 163
禪思禪悟：如何對待愛發(fā)牢騷的員工
一葦渡江 / 167
禪思禪悟：尊重每一位員工
菩提本無樹，明鏡亦非臺 / 172
禪思禪悟：任人唯賢，不任人唯親
除去閑名 / 176
禪思禪悟：至少，記住每一位員工的名字
佛桌上的花朵 / 180
禪思禪悟：不輕易辭退犯錯誤員工
鐘即是佛 / 183
禪思禪悟：做個善于發(fā)現(xiàn)人才的“伯樂”
借花獻佛 / 186
禪思禪悟：巧借“東風”，讓貴人在不知不覺中幫助你 第五篇　禪與修身之術 過午不食 / 190
禪思禪悟：保持饑餓，保持愚蠢
挖井 / 195
禪思禪悟：八小時內(nèi)決定現(xiàn)在，八小時外決定未來
求人不如求己 / 199
禪思禪悟：天不救人人自救
人生如茶，空杯以對 / 202
禪思禪悟：選擇了“空杯”，就選擇了不斷超越
百忍成金 / 206
禪思禪悟：忍無可忍，就重新再忍
向空中扔斧子 / 209
禪思禪悟：容人之所不能容
大佛與大磬 / 212
禪思禪悟：只有歷經(jīng)磨難，才能成就卓越
德山尋釁 / 216
禪思禪悟：管理者要自我反省、自我修正
只有悟出的才是自己的 / 220
禪思禪悟：不要指望復制別人的成功，該吃的苦就要自己來吃，該有的經(jīng)歷都要一一歷練
誰是我們真正的老師 / 224
禪思禪悟：不要因為面子而放棄學習的機會
退步原來是向前 / 228
禪思禪悟：后退，也是一種前進
肉身佛 / 231
禪思禪悟：不經(jīng)苦難，怎見功德
微笑的理由 / 234
禪思禪悟：微笑，給企業(yè)注入活力和能量