馬云內(nèi)部講話：關(guān)鍵時(shí)，馬云說(shuō)了什么

序言 一位引領(lǐng)時(shí)代的企業(yè)領(lǐng)袖
第一篇 關(guān)鍵時(shí)刻之變化是真理，誠(chéng)信通天下
——擁抱變化，讓“相信力”洗滌世界
第一章 唯一不變的是變化
入股新浪微博，聯(lián)合高德地圖
感謝這個(gè)變化的時(shí)代
擁抱變化是在不斷地創(chuàng)造變化
做好今天的事，準(zhǔn)備好明天的事
第二章 商界最重要的不是錢(qián)，是信用
阿里巴巴的成功在于信任
寧可淘不到寶，也不能丟誠(chéng)信
我們希望讓誠(chéng)信的網(wǎng)商富起來(lái)
唯有誠(chéng)信，才能通天下 第二篇 關(guān)鍵時(shí)刻之難忘的創(chuàng)業(yè)激情
——十八羅漢，致我們逝去的青春
第三章 生活的理想，是為了理想的生活
永遠(yuǎn)不要忘記自己第一天的夢(mèng)想
像堅(jiān)持初戀一樣堅(jiān)持理想
創(chuàng)業(yè)有時(shí)候就是做一份喜歡的工作
第四章 智慧的最大成就，也許要?dú)w功于激情
創(chuàng)業(yè)有時(shí)需要一點(diǎn)瘋癲勁兒
動(dòng)力的大小取決于野心的大小
只有持久的激情才是賺錢(qián)的
第五章 在最困難的時(shí)候多熬一秒鐘
最大的失敗就是放棄
困難的時(shí)候要用左手溫暖右手
有時(shí)候死扛下去總是會(huì)有機(jī)會(huì)的 第三篇 關(guān)鍵時(shí)刻之戰(zhàn)略高于經(jīng)營(yíng)
——探索獨(dú)特的模式，可以走得更遠(yuǎn)
第六章 優(yōu)秀的商業(yè)模式往往是最簡(jiǎn)單的
小就是美，Small is beautiful
我們不抓鯨魚(yú)，只抓蝦米
別人看不清的模式也許最好
第七章 敢于競(jìng)爭(zhēng)，在競(jìng)爭(zhēng)中強(qiáng)大自我
商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，但商場(chǎng)不是戰(zhàn)場(chǎng)
培養(yǎng)強(qiáng)者心態(tài)，寧可戰(zhàn)死不被嚇?biāo)?br /> 碰上優(yōu)秀的對(duì)手你很幸運(yùn)
永遠(yuǎn)要把對(duì)手想得更強(qiáng)大一點(diǎn)
第八章 理性是羅盤(pán)，欲望是暴風(fēng)雨
先做正確的事，再正確地做事
建立自我，更要追求忘我
沒(méi)有優(yōu)秀的理念，只有腳踏實(shí)地的結(jié)果
要跟經(jīng)歷過(guò)磨難的公司合作
第九章 營(yíng)銷(xiāo)既要“銷(xiāo)”，也要“營(yíng)”
不要把賺錢(qián)當(dāng)作公司的第一目標(biāo)
客戶至上，永遠(yuǎn)把客戶放在第一位
阿里巴巴是一家現(xiàn)代服務(wù)業(yè)公司
我們家不收錢(qián)，而且我們家的菜更好 第四篇 關(guān)鍵時(shí)刻之站立在“太極式”管理制高點(diǎn)
——東方的智慧，西方的運(yùn)作
第十章 管理一家公司是靠眼光、胸懷和實(shí)力
一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)是管理出來(lái)的
阿里巴巴領(lǐng)導(dǎo)者要有眼光、胸懷和實(shí)力
看到浩瀚的宇宙，你就有了遠(yuǎn)見(jiàn)
第十一章 要找最適合的人，不要找最好的人
別把飛機(jī)引擎裝在拖拉機(jī)上
把錢(qián)投在員工身上是最賺的
在員工之中形成有效的激勵(lì)機(jī)制
第十二章 能干不是因?yàn)槟?，是你的團(tuán)隊(duì)
你的成功是整個(gè)團(tuán)隊(duì)帶給你的
唐僧團(tuán)隊(duì)是天下最好的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)
絕不允許破壞團(tuán)隊(duì)的“野狗”存在
天下沒(méi)有人能挖走我的團(tuán)隊(duì) 第五篇 關(guān)鍵時(shí)刻之永葆創(chuàng)新精神
——革新未來(lái)，與眾不同是我的本能
第十三章 創(chuàng)新不是設(shè)計(jì)出來(lái)的
我的創(chuàng)新是被逼出來(lái)的
希望員工像姜大牙一樣
一個(gè)項(xiàng)目只有獨(dú)特才能吸引人
不能創(chuàng)造實(shí)用價(jià)值的創(chuàng)新沒(méi)有意義
第十四章 想象力比知識(shí)更重要
大家都覺(jué)得是個(gè)機(jī)會(huì)，往往不是機(jī)會(huì)
怕犯錯(cuò)誤，我們就不會(huì)有明天
讓不占優(yōu)勢(shì)的事情發(fā)揮出潛在的優(yōu)勢(shì)
更新知識(shí)以實(shí)現(xiàn)價(jià)值的增長(zhǎng) 第六篇 關(guān)鍵時(shí)刻之文化是企業(yè)的DNA
——價(jià)值觀、文化、使命感可以走102年
第十五章 我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力是我們的價(jià)值觀
價(jià)值觀是阿里巴巴最值錢(qián)的東西
阿里巴巴也要批官僚主義
梁山好漢就輸在沒(méi)有共同目標(biāo)上
第十六章 文化治心，得人心者得天下
一萬(wàn)個(gè)人believe，那是信仰
“整風(fēng)運(yùn)動(dòng)”是必需的
阿里巴巴是個(gè)快樂(lè)的青年
第十七章 為使命感而奮斗才能做得更好
使命：讓天下沒(méi)有難做的生意
把我們的80年改為102年
世界需要一家承擔(dān)責(zé)任的公司