找工作就怕進(jìn)錯(cuò)門：36招幫你認(rèn)清好公司、爛公司

定　價(jià)：￥38.00

作　者：	孫祺奇著
出版社：	中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	成功/勵(lì)志求職/面試人在職場(chǎng)

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ISBN：	9787513619783	出版時(shí)間：	2013-10-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	123	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　面試，更是求職者對(duì)企業(yè)的一種考察！《找工作就怕進(jìn)錯(cuò)門：36招幫你認(rèn)清好公司、爛公司》從選擇什么樣的企業(yè)角度入手，提升求職者的選擇能力，將目光瞄準(zhǔn)企業(yè)。《找工作就怕進(jìn)錯(cuò)門：36招幫你認(rèn)清好公司、爛公司》剝開(kāi)層層企業(yè)設(shè)置的迷霧，分析出千奇百怪的公司，如克扣型、虛榮型、加班型等反面公司，以及成長(zhǎng)型、法律型、公平型等正面公司，讓求職者更能從未來(lái)的角度判斷自己即將做出的選擇，為傳統(tǒng)的面試標(biāo)準(zhǔn)多添加了一個(gè)選擇角度，減少錯(cuò)誤判斷，成就美好未來(lái)！企業(yè)反思百科全書，讓企業(yè)經(jīng)營(yíng)者從民眾的眼中看到自己的現(xiàn)狀，企業(yè)反思大作戰(zhàn)。獨(dú)創(chuàng)紅榜與黑榜分類，將什么是好企業(yè)、什么是爛企業(yè)通通曝光，讓高高在上的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者從普通求職者、民眾的角度來(lái)重新審視自己的問(wèn)題，從而在競(jìng)爭(zhēng)激烈的人才拉鋸戰(zhàn)中贏得更多人的支持與資源。

作者簡(jiǎn)介

　　孫祺奇：人稱“孫掌柜”。企業(yè)高級(jí)策略顧問(wèn)，青年意見(jiàn)領(lǐng)袖，暢銷書黑馬。人力資源出身，專于求職面試技巧，長(zhǎng)于高效招聘方案，透析HR與求職者的雙重專家。著有《馬云是特例：創(chuàng)業(yè)其實(shí)不可愛(ài)》《面試官的提問(wèn)，你當(dāng)真懂》《只有上司知道：升職的秘密》《咸魚翻身：職場(chǎng)紅人“包裝”全攻略》《借東風(fēng)：職場(chǎng)資源“借力”大絕招》《工作就怕進(jìn)錯(cuò)門：好公司？爛公司？你必須看清楚》《招聘信息，你當(dāng)真能看懂》《地產(chǎn)是個(gè)什么東西》等。

圖書目錄

前言：選擇，比努力更重要！ Lesson1：從“所謂”看企業(yè) 講文化的企業(yè)，就真的有文化嗎？說(shuō)服務(wù)的企業(yè)，就真的服務(wù)好嗎？地盤大的企業(yè)，就叫有規(guī)模嗎？那些看起來(lái)很美的企業(yè)，我們就一定能美滋滋地生活在其中嗎？多少癡男怨女為了一時(shí)的沖動(dòng)，進(jìn)錯(cuò)了企業(yè)的大門而幽怨半生！誰(shuí)想選錯(cuò)？但誰(shuí)又能借我們一雙慧眼，看清紛紛擾擾、花花綠綠的企業(yè)，和其背后的真相呢？ 1?所謂文化：墻上貼的，也算文化？/ 2?所謂服務(wù)：每次都有茶水喝？/ 3?所謂規(guī)模：不是地盤大，就代表“盤子”大！/
Lesson2：從“類型”看企業(yè) 喜歡開(kāi)會(huì)的公司，到底從會(huì)議中追求什么？獨(dú)斷專行的公司，會(huì)給你帶來(lái)什么后果？那些熱情到位的公司，一定有人情味嗎？那些外表冷漠的企業(yè)，內(nèi)在一定無(wú)情嗎？我們要如何從類型上來(lái)判斷一個(gè)企業(yè)的好壞？又該如何去選擇呢？ /1?獨(dú)裁型：誓死完成？你當(dāng)員工是什么？ /2?會(huì)議型：會(huì)議那些事，你從來(lái)都不懂！ /3?冷熱型：企業(yè)，也有脾氣性格？
Lesson3：這些公司，如何看？企業(yè)很喜歡看學(xué)歷，我們更希望他們看能力，但是什么企業(yè)才會(huì)拋棄學(xué)歷看能力呢？喜歡把事情記錄得巨細(xì)無(wú)遺，凡事都有檔案憑證的企業(yè)，當(dāng)真是細(xì)心的企業(yè)嗎？工裝代表什么？假期意味著哪些利益？莫急，我們一起走到他們的背后，悄悄探探他們的秘密…… /1?看能力：不看學(xué)歷，只問(wèn)一句，你會(huì)干什么？ /2?看檔案：凡事有記錄，萬(wàn)事有憑證 /3?看穿著：他們的工裝有特色！ /4?看假期：法定假！誰(shuí)也不能改！ Lesson4：從“機(jī)制”看企業(yè) 工作時(shí)間要多久才合適？有沒(méi)有那種時(shí)間自由的企業(yè)，供我們施展才能？領(lǐng)導(dǎo)不在的時(shí)候，大家如何工作？啥樣的企業(yè)是自發(fā)型，啥樣的是管制型？面對(duì)突發(fā)事件，企業(yè)應(yīng)對(duì)的表現(xiàn)，對(duì)我們的選擇又起著怎樣的參考作用？企業(yè)總是云遮霧罩，我們則是苦苦尋找，我們?cè)撊绾螌ふ屹嶅X的樂(lè)園？又該如何判定理想的公司呢？來(lái)，孫掌柜請(qǐng)你喝茶，順便揭開(kāi)企業(yè)的面紗…… 1?預(yù)警機(jī)制：不掩飾，不驚慌，天塌了也有秘方/ 2?工時(shí)機(jī)制：上夠8小時(shí)，其他自便/ 3?自動(dòng)機(jī)制：領(lǐng)導(dǎo)不在，我們照樣干/
后記時(shí)間，傷不起的成功門檻/