全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試大綱：人力資源管理專業(yè)考試大綱（初級）

考試說明
人力資源管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)（初級）考試大綱
第一部分 組織行為學(xué)基礎(chǔ)
一、個體心理與行為
二、團(tuán)體心理與行為
三、工作態(tài)度與行為
第二部分 人力資源管理
四、人力資源管理概述
五、工作分析
六、招聘與錄用
七、績效管理
八、薪酬福利管理
九、培訓(xùn)與開發(fā)
十、員工關(guān)系管理
第三部分 勞動力市場
十一、勞動力市場及其均衡
十二、工資與就業(yè)
第四部分 勞動與社會保險政策
十三、勞動法律關(guān)系
十四、就業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)
十五、勞動合同
十六、勞動標(biāo)準(zhǔn)與工資福利
經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識（初級）考試大綱
第一部分 經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)
第二部分 財政
第三部分 貨幣與金融
第四部分 統(tǒng)計
第五部分 會計
第六部分 法律
考試樣題
人力資源管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)（初級）
經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識（初級）
中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國家經(jīng)委《經(jīng)濟(jì)
專業(yè)人員職務(wù)試行條例》和《實(shí)施意見》的通知（職改字[1986]第74號 1986年4月11日）
人事部關(guān)于印發(fā)《經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定》及其《實(shí)施辦法》的通知（人職發(fā)[1993]1號 1993年1月6日）
人事部關(guān)于印發(fā)《經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試報名條件的補(bǔ)充規(guī)定》的通知（人職發(fā)[1993]3號 1993年6月21日）
專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定（人力資源和社會保障部令第12號 2011年3月15日）