新時(shí)期秘書(shū)職業(yè)心理

定　價(jià)：￥32.00

作　者：	汪媛，李嘉，李?yuàn)^生著
出版社：	科學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	管理管理學(xué) 一般管理學(xué)

購(gòu)買(mǎi)這本書(shū)可以去

ISBN：	9787030374110	出版時(shí)間：	2013-08-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	148	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《新時(shí)期秘書(shū)職業(yè)心理》闡述21世紀(jì)新時(shí)期秘書(shū)工作中滲入的新元素、新現(xiàn)象，秘書(shū)被賦予的新的社會(huì)角色，社會(huì)對(duì)秘書(shū)心智提出的新要求。搜集在此背景下，行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等領(lǐng)域秘書(shū)人員普遍出現(xiàn)的新的心理現(xiàn)象和適應(yīng)情況的數(shù)據(jù)材料，分析這些它們給秘書(shū)人員的職業(yè)生涯和心理健康帶來(lái)了哪些積極作用和消極作用；借鑒國(guó)內(nèi)外秘書(shū)學(xué)、心理學(xué)理論研究成果，針對(duì)常見(jiàn)的秘書(shū)職業(yè)心理問(wèn)題，結(jié)合調(diào)查數(shù)據(jù)探討其解決方案和干預(yù)技巧，如秘書(shū)情商、職業(yè)興趣的培養(yǎng)，秘書(shū)職業(yè)倦怠的干預(yù)等，為減輕秘書(shū)心理壓力、提高秘書(shū)工作效率、促進(jìn)秘書(shū)身心健康提供參考。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《新時(shí)期秘書(shū)職業(yè)心理》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

前言
第1章緒論
1.1 秘書(shū)職業(yè)心理的研究對(duì)象及意義
1.2 秘書(shū)職業(yè)心理研究的學(xué)科性質(zhì)
1.3 秘書(shū)職業(yè)心理研究的基本原則與研究方法
第2章秘書(shū)的職業(yè)知覺(jué)與認(rèn)知
2.1 對(duì)自我的知覺(jué)
2.2 對(duì)秘書(shū)工作的知覺(jué)
2.3 對(duì)秘書(shū)角色的知覺(jué)
第3章秘書(shū)的職業(yè)動(dòng)機(jī)
3.1 社會(huì)動(dòng)機(jī)
3.2 秘書(shū)職業(yè)領(lǐng)域的動(dòng)機(jī)分析
3.3 秘書(shū)的職商
3.4 秘書(shū)的職業(yè)價(jià)值觀
第4章秘書(shū)的職業(yè)情商
4.1 情緒、情感與情商
4.2 秘書(shū)的職業(yè)情緒
4.3 秘書(shū)的職業(yè)情感
4.4 秘書(shū)的情商
第5章秘書(shū)的職業(yè)意志
5.1 意志
5.2 社會(huì)意志行動(dòng)
5.3 秘書(shū)的職業(yè)意志
第6章秘書(shū)的心理健康
6.1 心理健康概說(shuō)
6.2 秘書(shū)的心理壓力
6.3 秘書(shū)心理健康的維護(hù)
主要參考文獻(xiàn)