組織論一語(yǔ)道破,你的上司屬于這種類型 按照“組織論”的觀點(diǎn),分析你的上司屬于哪種類型, PART 2 行為學(xué) 首先從“行為學(xué)”的觀點(diǎn),對(duì)你的上司進(jìn)行評(píng)價(jià), PART 3 管理學(xué) 然后從“管理學(xué)”的觀點(diǎn),對(duì)你的上司進(jìn)行評(píng)價(jià), PART 4 經(jīng)濟(jì)學(xué) 再?gòu)摹敖?jīng)濟(jì)學(xué)”的觀點(diǎn),對(duì)你的上司進(jìn)行評(píng)價(jià), PART 5 心理學(xué) 最后從“心理學(xué)”的觀點(diǎn),對(duì)你的上司進(jìn)行評(píng)價(jià), PART 6 上司的價(jià)值是多少? 將PART2到PART5算出的“評(píng)價(jià)值”相加,這樣就可以得出上司的綜合評(píng)價(jià)和價(jià)值!