公共管理學(xué)（第2版）

第一章 緒論
第一節(jié) 從公共行政學(xué)到公共管理學(xué)
第二節(jié) 公共管理學(xué)的基本概念和相關(guān)范疇
第三節(jié) 公共管理學(xué)的理論基礎(chǔ)
同步測練與參考答案

第二章 政府部門管理
第一節(jié) 政府部門概述
第二節(jié) 政府與市場、社會的關(guān)系
第三節(jié) 政府再造
同步測練與參考答案

第三章 公共企業(yè)管理
第一節(jié) 公共企業(yè)管理概述
第二節(jié) 公共企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)與環(huán)境
第三節(jié) 公共企業(yè)民營化
同步測練與參考答案

第四章 非營利部門管理
第一節(jié) 非營利組織概述
第二節(jié) 非營利組織的運(yùn)作與管理
．第三節(jié) 非營利組織的發(fā)展趨勢
同步測練與參考答案

第五章 公共管理戰(zhàn)略
第一節(jié) 公共部門戰(zhàn)略管理概述
第二節(jié) 公共部門戰(zhàn)略管理的過程、
第三節(jié) 公共部門戰(zhàn)略管理的問題與改進(jìn)
同步測練與參考答案

第六章 公共組織管理
第一節(jié) 公共組織概述
第二節(jié) 公共組織理論的演進(jìn)
第三節(jié) 公共組織設(shè)計(jì)
同步測練與參考答案

第七章 公共部門決策
第一節(jié) 公共政策概述
第二節(jié) 公共政策運(yùn)行過程
第三節(jié) 公共政策與公共管理的關(guān)系
同步測練與參考答案

第八章 公共部門人力資源管理
第一節(jié) 公共部門人力資源管理概述
第二節(jié) 公共部門人力資源管理的基本制度
第三節(jié) 我國公共部門人力資源管理的改革和創(chuàng)新
同步測練與參考答案

第九章 公共預(yù)算管理
第一節(jié) 公共預(yù)算管理概述
第二節(jié) 公共預(yù)算的方法、程序、技術(shù)和工具
第三節(jié) 公共預(yù)算管理的改革與發(fā)展
同步測練與參考答案

第十章 公共部門績效管理
第一節(jié) 公共部門績效管理概述
第二節(jié) 公共部門績效管理的指標(biāo)和方法
第三節(jié) 公共部門績效管理的問題和對策
同步測練與參考答案

第十一章 公共部門信息資源管理
第十二章 公共管理方法
第十三章 公共管理的責(zé)任與倫理