國企MBO中的職工權(quán)益保障問題研究

第一章 導(dǎo)論
第一節(jié) 研究的緣起
第二節(jié) 分析框架與研究內(nèi)容
第三節(jié) 研究方法與基本概念界定
第四節(jié) 章節(jié)安排
第二章 文獻(xiàn)綜述
第一節(jié) 文獻(xiàn)綜述
第二節(jié) 文獻(xiàn)簡評(píng)
第三章 國企產(chǎn)權(quán)制度變遷的動(dòng)因和依據(jù)
第一節(jié) 國企產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的動(dòng)因和理論支持
第二節(jié) 國企產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的法律政策等制度依據(jù)
第四章 K市國企MBO中的職工權(quán)益保障問題之一——改制方案制訂、審批與國資產(chǎn)權(quán)界定環(huán)節(jié)
第一節(jié) c罐頭食品廠改制方案制訂、審批與國資產(chǎn)權(quán)界定過程分析
第二節(jié) H焦化集團(tuán)改制方案制訂、審批與國資產(chǎn)權(quán)界定過程分析
第三節(jié) 東城區(qū)丫城建開發(fā)公司改制方案制訂、審批與國資產(chǎn)權(quán)界定過程分析
第四節(jié) L路面機(jī)械有限公司改制方案制訂、審批與國資產(chǎn)權(quán)界定過程分析
第五章 K市國企MBO中的職工權(quán)益保障問題之二——財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估與國資產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓環(huán)節(jié)
第一節(jié) I廠審計(jì)、評(píng)估與國資產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓過程分析
第二節(jié) H焦化集團(tuán)審計(jì)、評(píng)估與國資產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓過程分析
第三節(jié) 東城區(qū)丫公司審計(jì)、評(píng)估與國資產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓過程分析
第四節(jié) L公司審計(jì)、評(píng)估與國資產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓過程分析
第六章 K市國企MBO中的職工權(quán)益保障問題之三——改制出售后的救濟(jì)環(huán)節(jié)
第一節(jié) 改制出售后職工權(quán)益進(jìn)一步缺乏保障
第二節(jié) 改制出售后的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效應(yīng)
第七章 K市國企產(chǎn)權(quán)制度失靈背后的行動(dòng)者關(guān)系策略
第一節(jié) 國有產(chǎn)權(quán)正式制度的失靈
第二節(jié) K市國企內(nèi)部各主體間的關(guān)系策略
第三節(jié) K市國企高管與"中繼者"之間的關(guān)系策略
第四節(jié) 非正式產(chǎn)權(quán)制度的創(chuàng)設(shè)過程
第五節(jié) 國企改制再分配中各主體的權(quán)益失衡
第八章 地方國企職工權(quán)益缺乏保障的治理對策
第一節(jié) 基層職工群眾組織功能的修復(fù)
第二節(jié) 地方國企治理的法治化選擇
參考文獻(xiàn)
后記