三級企業(yè)人力資源管理通關(guān)手冊

定　價：￥20.00

作　者：	陳沛然，閆海強編
出版社：	中國石化出版社
叢編項：	企業(yè)人力資源管理師資格考試輔導(dǎo)用書
標　簽：	考試其他資格/職稱考試

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ISBN：	9787511423221	出版時間：	2013-08-01	包裝：	平裝
開本：	32開	頁數(shù)：	182	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《企業(yè)人力資源管理師資格考試輔導(dǎo)用書：三級企業(yè)人力資源管理通關(guān)手冊》主要內(nèi)容涵蓋了基礎(chǔ)知識、人力資源規(guī)劃、員工招聘與配置、一培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理等共七個模塊，對重點、難點知識進行了細致的歸納，并對考試真題及高頻考點進行了全面的梳理。《企業(yè)人力資源管理師資格考試輔導(dǎo)用書：三級企業(yè)人力資源管理通關(guān)手冊》旨在幫助考生在系統(tǒng)學習備考的基礎(chǔ)上高效通過考試。

作者簡介

暫缺《三級企業(yè)人力資源管理通關(guān)手冊》作者簡介

圖書目錄

第一章職業(yè)道德
第二章基礎(chǔ)知識
第一節(jié) 勞動經(jīng)濟學
第二節(jié) 勞動法
第三節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)管理
第四節(jié) 管理心理與組織行為
第五節(jié) 人力資源開發(fā)與管理
第三章專業(yè)模塊
第一節(jié) 人力資源規(guī)劃
第二節(jié) 員工招聘與配置
第三節(jié) 培訓(xùn)與開發(fā)
第四節(jié) 績效管理
第五節(jié) 薪酬管理
第六節(jié) 勞動關(guān)系管理
第四章題型解析
第一節(jié) 選擇題
第二節(jié) 簡答題
第三節(jié) 計算題
第四節(jié) 案例分析題
專題：案例分析中的簡答題
第五節(jié) 方案設(shè)計題
附錄1  專業(yè)考點模塊與教材頁碼對照表
附錄2  三級企業(yè)人力資源管理師考試樣卷
附錄3  考前必讀
后記