高職生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地法律問題研究

第一章生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地法律地位
第一節(jié)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的概念
一、 生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的概念
二、 生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的特點(diǎn)
三、 生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地與校外實(shí)習(xí)基地的關(guān)系
四、 生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的功能
五、 生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的作用
第二節(jié)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的種類
一、 生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地按法律地位的不同分類
二、 生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地按投資主體的不同分類
三、 生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地按經(jīng)營主導(dǎo)主體的不同分類
四、 生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地按合作形式的不同分類
第三節(jié)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的法律主體資格問題
一、 生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地在學(xué)校的主體資格問題
二、 生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地在社會(huì)上的主體資格問題
第四節(jié)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的權(quán)利與義務(wù)
一、 生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的經(jīng)營權(quán)利受到限制
二、 生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地增加了教育義務(wù)
第五節(jié)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地各主體的法律地位
一、 生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地內(nèi)部主體的法律地位
二、 生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地外部主體的法律地位
第六節(jié)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地與校辦工廠在法律地位上的比較
一、 二者的目標(biāo)不同
二、 二者享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)不同
三、 二者的產(chǎn)權(quán)歸屬不同
第七節(jié)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地與新加坡“教學(xué)工廠”的比較
第八節(jié)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地與美國“法律診所”的比較
第二章獨(dú)立法人型實(shí)訓(xùn)基地公司治理結(jié)構(gòu)
第一節(jié)法人治理結(jié)構(gòu)的概念23高職生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地法律問題研究
目錄
第二節(jié)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地法人的出資與設(shè)立
一、 公立學(xué)校是否能夠出資的問題
二、 公立學(xué)校出資方式的選擇
三、 貨幣出資的問題
四、 知識(shí)產(chǎn)權(quán)出資問題
五、 公立高職院校出資瓶頸的解決方案
第三節(jié)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的組織結(jié)構(gòu)
一、 普通有限責(zé)任公司的法定組織機(jī)構(gòu)
二、 校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的一般組織機(jī)構(gòu)
三、 關(guān)于生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地一人有限公司的組織機(jī)構(gòu)
第四節(jié)投資者與生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的利益協(xié)調(diào)
一、 協(xié)調(diào)好學(xué)校資本所有權(quán)與實(shí)訓(xùn)基地法人財(cái)產(chǎn)權(quán)關(guān)系
二、 出資者資本所有權(quán)、董事決策權(quán)和實(shí)訓(xùn)基地經(jīng)營權(quán)的有效
制衡
三、 投資者和經(jīng)營者的利益分配問題
第五節(jié)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地內(nèi)部各利益集團(tuán)的協(xié)調(diào)
一、 學(xué)校與生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地之間的關(guān)系協(xié)調(diào)
二、 生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地工作人員和實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師的關(guān)系協(xié)調(diào)
三、 生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地實(shí)訓(xùn)學(xué)生與經(jīng)營者之間的關(guān)系協(xié)調(diào)
第三章非獨(dú)立法人型實(shí)訓(xùn)基地校企合作協(xié)議
第一節(jié)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)校企合作協(xié)議當(dāng)事人
一、 當(dāng)事人的特點(diǎn)
二、 學(xué)生作為受益人可否成為校企合作協(xié)議的當(dāng)事人
第二節(jié)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)校企合作協(xié)議的法律性質(zhì)
一、 協(xié)作型聯(lián)營合同形式
二、 業(yè)務(wù)外包式合同形式
三、 技術(shù)開發(fā)和服務(wù)合同形式
四、 三種性質(zhì)的校企合作協(xié)議比較
第三節(jié)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)校企合作協(xié)議的內(nèi)容
一、 校企合作協(xié)議主要條款內(nèi)容
二、 協(xié)作型聯(lián)營式的校企合作協(xié)議的主要條款
三、 業(yè)務(wù)外包式的校企合作協(xié)議的主要條款
四、 技術(shù)服務(wù)合同的主要條款
第四節(jié)高職院校校企合作協(xié)議存在的主要問題
一、 校企合作協(xié)議主體不適格
二、 校企合作協(xié)議內(nèi)容過于簡單
三、 合同內(nèi)容不合法
四、 合同管理缺位
第五節(jié)非獨(dú)立法人型生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地運(yùn)行法律風(fēng)險(xiǎn)控制
一、 非獨(dú)立法人型實(shí)訓(xùn)基地存在的主要風(fēng)險(xiǎn)
二、 非獨(dú)立法人型實(shí)訓(xùn)基地風(fēng)險(xiǎn)的解決方案
第四章生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地勞動(dòng)制度
第一節(jié)關(guān)于生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)的勞動(dòng)法律關(guān)系
一、 校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)勞動(dòng)法律關(guān)系的主體
二、 生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容
三、 生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地勞動(dòng)法律關(guān)系的客體
第二節(jié)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地勞動(dòng)制度
一、 生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地勞動(dòng)制度的性質(zhì)
二、 制定生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地勞動(dòng)制度的原則
三、 制定生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地勞動(dòng)制度的程序
四、 制定生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地勞動(dòng)制度的主要內(nèi)容
第三節(jié)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)過程中在勞動(dòng)制度方面存在的主要問題
一、 勞動(dòng)內(nèi)容安排上不夠飽滿的問題
二、 缺乏對(duì)學(xué)生實(shí)訓(xùn)的勞動(dòng)保護(hù)制度
三、 對(duì)學(xué)生實(shí)訓(xùn)勞動(dòng)報(bào)酬存在爭議和誤解
第四節(jié)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地實(shí)訓(xùn)學(xué)生的主要?jiǎng)趧?dòng)風(fēng)險(xiǎn)
一、 學(xué)習(xí)的權(quán)利實(shí)現(xiàn)不充分的風(fēng)險(xiǎn)
二、 學(xué)生勞動(dòng)權(quán)利受到侵害的風(fēng)險(xiǎn)
三、 安全事故的風(fēng)險(xiǎn)
第五節(jié)關(guān)于學(xué)校與生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范
一、 學(xué)校制定明確的學(xué)生實(shí)訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn)，確保達(dá)到教育目標(biāo)
二、 學(xué)校、生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地與學(xué)生簽訂集體實(shí)訓(xùn)合同
三、 加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)管理，合同履行到位
四、 推行學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安全與責(zé)任保險(xiǎn)
第六節(jié)實(shí)訓(xùn)學(xué)生人身傷害的責(zé)任確認(rèn)與救濟(jì)
一、 實(shí)訓(xùn)學(xué)生人身傷害賠償責(zé)任歸責(zé)原則
二、 高職院校賠償責(zé)任的認(rèn)定
三、 生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地賠償責(zé)任的認(rèn)定
第五章生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地工商和稅收制度
第一節(jié)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的工商登記問題
一、 工商登記在生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地中的地位
二、 學(xué)校的事業(yè)單位法人登記可否代替工商登記
三、 基于登記問題對(duì)生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)基地的建議
第二節(jié)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的稅務(wù)登記問題
一、 稅務(wù)登記的范圍
二、 生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地稅務(wù)登記的法律意義
第三節(jié)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地經(jīng)營性收入涉及的營業(yè)稅問題
一、 與生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地相關(guān)的營業(yè)稅概述
二、 生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地營業(yè)稅減免稅分析
三、 基于營業(yè)稅的生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的建議
第四節(jié)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地涉及增值稅的問題
一、 生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地增值稅減免稅概述
二、 營業(yè)稅改征增值稅對(duì)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地企業(yè)的影響
三、 生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地基于“營改增”的應(yīng)對(duì)措施
四、 對(duì)“營改增”后高職院校增值稅優(yōu)惠的構(gòu)想
第五節(jié)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的所得稅問題
一、 生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地所得稅概述
二、 學(xué)校直接舉辦或出資舉辦的生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的企業(yè)所得稅
優(yōu)惠分析
三、 企業(yè)出資在學(xué)校舉辦的生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地企業(yè)所得稅優(yōu)惠分析
第六節(jié)學(xué)生在校期間收入的稅收問題
一、 學(xué)生是個(gè)人所得稅納稅人
二、 學(xué)生在校期間取得的收入稅目歸類
三、 勞務(wù)報(bào)酬所得稅的計(jì)算和繳納
第七節(jié)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的稅收風(fēng)險(xiǎn)和防范
一、 校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的主要稅收風(fēng)險(xiǎn)
二、 生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地稅收風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因
三、 校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的稅收風(fēng)險(xiǎn)防范措施
第六章實(shí)訓(xùn)基地企業(yè)權(quán)利保護(hù)
第一節(jié)學(xué)生生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)與企業(yè)利益
一、 校企合作中的企業(yè)利益需求
二、 校企合作共建生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地過程中企業(yè)方面存在的問題
三、 加強(qiáng)校企合作，促進(jìn)企業(yè)積極性的若干對(duì)策
第二節(jié)基于實(shí)訓(xùn)學(xué)生的生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地人力資源風(fēng)險(xiǎn)
一、 人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)涵
二、 人力資源風(fēng)險(xiǎn)對(duì)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地企業(yè)的權(quán)利影響
三、 生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)基地企業(yè)的權(quán)利保護(hù)措施
第三節(jié)與學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)相關(guān)的企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)問題
一、 案例： 實(shí)訓(xùn)學(xué)生泄露商業(yè)秘密
二、 企業(yè)商業(yè)秘密的內(nèi)涵及法律特征
三、 商業(yè)秘密存在的形式和保護(hù)范圍
四、 生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)中商業(yè)秘密的泄密途徑
五、 實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生泄密的企業(yè)保護(hù)方式
第四節(jié)基于實(shí)訓(xùn)的企業(yè)商譽(yù)權(quán)保護(hù)
一、 關(guān)于商譽(yù)權(quán)的概念的探討
二、 實(shí)訓(xùn)學(xué)生對(duì)企業(yè)商譽(yù)權(quán)產(chǎn)生的影響
三、 企業(yè)商譽(yù)權(quán)的保護(hù)措施
第五節(jié)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生擅自離職的企業(yè)權(quán)利保護(hù)
一、 實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生離職原因分析
二、 離職違約金合法性的探討
第七章生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地運(yùn)行案例
第一節(jié)北信商務(wù)中心實(shí)訓(xùn)基地簡介
一、 北信商務(wù)中心生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的性質(zhì)和地位
二、 北信商務(wù)中心實(shí)訓(xùn)基地的組成
三、 北信商務(wù)中心勞動(dòng)制度
四、 北信商務(wù)中心財(cái)務(wù)制度
第二節(jié)北信商務(wù)中心生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的運(yùn)行機(jī)制建設(shè)
一、 建立校企合作委員會(huì)，形成生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的長效運(yùn)行基礎(chǔ)
二、 建立具有獨(dú)立法人治理結(jié)構(gòu)的生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地，保障實(shí)訓(xùn)基地
長效運(yùn)行
三、 按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地制定管理制度
四、 建立生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地學(xué)生實(shí)習(xí)運(yùn)行制度
第四節(jié)校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的運(yùn)行成效
一、 實(shí)訓(xùn)基地接納了全體財(cái)經(jīng)管理系學(xué)生的校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)
二、 為工學(xué)結(jié)合一體化課程提供了真實(shí)的項(xiàng)目環(huán)境
三、 真實(shí)的生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地鍛煉了一批能教會(huì)做的教師
四、 為財(cái)經(jīng)類生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地提供了可參考的機(jī)制樣本
第五節(jié)關(guān)于生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的長效運(yùn)行的建議
一、 重視生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的法律教育意義
二、 明確生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的獨(dú)立法人地位
三、 運(yùn)用法律手段規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)
附錄
附錄1北信商務(wù)中心生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地運(yùn)行章程
附錄2生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地實(shí)訓(xùn)管理制度
附錄3《校內(nèi)崗位實(shí)訓(xùn)（一）基礎(chǔ)崗位》課程標(biāo)準(zhǔn)
附錄4《校內(nèi)崗位實(shí)訓(xùn)（二）基礎(chǔ)管理崗位》課程標(biāo)準(zhǔn)
附錄5校企共建生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地協(xié)議書
附錄6學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)集體合同
參考文獻(xiàn)