高職生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地法律問題研究

第一章生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地法律地位
第一節(jié)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的概念
一、 生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的概念
二、 生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的特點(diǎn)
三、 生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地與校外實(shí)習(xí)基地的關(guān)系
四、 生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的功能
五、 生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的作用
第二節(jié)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的種類
一、 生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地按法律地位的不同分類
二、 生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地按投資主體的不同分類
三、 生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地按經(jīng)營(yíng)主導(dǎo)主體的不同分類
四、 生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地按合作形式的不同分類
第三節(jié)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的法律主體資格問題
一、 生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地在學(xué)校的主體資格問題
二、 生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地在社會(huì)上的主體資格問題
第四節(jié)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的權(quán)利與義務(wù)
一、 生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的經(jīng)營(yíng)權(quán)利受到限制
二、 生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地增加了教育義務(wù)
第五節(jié)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地各主體的法律地位
一、 生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地內(nèi)部主體的法律地位
二、 生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地外部主體的法律地位
第六節(jié)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地與校辦工廠在法律地位上的比較
一、 二者的目標(biāo)不同
二、 二者享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)不同
三、 二者的產(chǎn)權(quán)歸屬不同
第七節(jié)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地與新加坡“教學(xué)工廠”的比較
第八節(jié)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地與美國“法律診所”的比較
第二章獨(dú)立法人型實(shí)訓(xùn)基地公司治理結(jié)構(gòu)
第一節(jié)法人治理結(jié)構(gòu)的概念23高職生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地法律問題研究
目錄
第二節(jié)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地法人的出資與設(shè)立
一、 公立學(xué)校是否能夠出資的問題
二、 公立學(xué)校出資方式的選擇
三、 貨幣出資的問題
四、 知識(shí)產(chǎn)權(quán)出資問題
五、 公立高職院校出資瓶頸的解決方案
第三節(jié)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的組織結(jié)構(gòu)
一、 普通有限責(zé)任公司的法定組織機(jī)構(gòu)
二、 校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的一般組織機(jī)構(gòu)
三、 關(guān)于生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地一人有限公司的組織機(jī)構(gòu)
第四節(jié)投資者與生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的利益協(xié)調(diào)
一、 協(xié)調(diào)好學(xué)校資本所有權(quán)與實(shí)訓(xùn)基地法人財(cái)產(chǎn)權(quán)關(guān)系
二、 出資者資本所有權(quán)、董事決策權(quán)和實(shí)訓(xùn)基地經(jīng)營(yíng)權(quán)的有效
制衡
三、 投資者和經(jīng)營(yíng)者的利益分配問題
第五節(jié)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地內(nèi)部各利益集團(tuán)的協(xié)調(diào)
一、 學(xué)校與生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地之間的關(guān)系協(xié)調(diào)
二、 生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地工作人員和實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師的關(guān)系協(xié)調(diào)
三、 生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地實(shí)訓(xùn)學(xué)生與經(jīng)營(yíng)者之間的關(guān)系協(xié)調(diào)
第三章非獨(dú)立法人型實(shí)訓(xùn)基地校企合作協(xié)議
第一節(jié)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)校企合作協(xié)議當(dāng)事人
一、 當(dāng)事人的特點(diǎn)
二、 學(xué)生作為受益人可否成為校企合作協(xié)議的當(dāng)事人
第二節(jié)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)校企合作協(xié)議的法律性質(zhì)
一、 協(xié)作型聯(lián)營(yíng)合同形式
二、 業(yè)務(wù)外包式合同形式
三、 技術(shù)開發(fā)和服務(wù)合同形式
四、 三種性質(zhì)的校企合作協(xié)議比較
第三節(jié)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)校企合作協(xié)議的內(nèi)容
一、 校企合作協(xié)議主要條款內(nèi)容
二、 協(xié)作型聯(lián)營(yíng)式的校企合作協(xié)議的主要條款
三、 業(yè)務(wù)外包式的校企合作協(xié)議的主要條款
四、 技術(shù)服務(wù)合同的主要條款
第四節(jié)高職院校校企合作協(xié)議存在的主要問題
一、 校企合作協(xié)議主體不適格
二、 校企合作協(xié)議內(nèi)容過于簡(jiǎn)單
三、 合同內(nèi)容不合法
四、 合同管理缺位
第五節(jié)非獨(dú)立法人型生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地運(yùn)行法律風(fēng)險(xiǎn)控制
一、 非獨(dú)立法人型實(shí)訓(xùn)基地存在的主要風(fēng)險(xiǎn)
二、 非獨(dú)立法人型實(shí)訓(xùn)基地風(fēng)險(xiǎn)的解決方案
第四章生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地勞動(dòng)制度
第一節(jié)關(guān)于生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)的勞動(dòng)法律關(guān)系
一、 校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)勞動(dòng)法律關(guān)系的主體
二、 生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容
三、 生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地勞動(dòng)法律關(guān)系的客體
第二節(jié)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地勞動(dòng)制度
一、 生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地勞動(dòng)制度的性質(zhì)
二、 制定生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地勞動(dòng)制度的原則
三、 制定生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地勞動(dòng)制度的程序
四、 制定生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地勞動(dòng)制度的主要內(nèi)容
第三節(jié)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)過程中在勞動(dòng)制度方面存在的主要問題
一、 勞動(dòng)內(nèi)容安排上不夠飽滿的問題
二、 缺乏對(duì)學(xué)生實(shí)訓(xùn)的勞動(dòng)保護(hù)制度
三、 對(duì)學(xué)生實(shí)訓(xùn)勞動(dòng)報(bào)酬存在爭(zhēng)議和誤解
第四節(jié)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地實(shí)訓(xùn)學(xué)生的主要?jiǎng)趧?dòng)風(fēng)險(xiǎn)
一、 學(xué)習(xí)的權(quán)利實(shí)現(xiàn)不充分的風(fēng)險(xiǎn)
二、 學(xué)生勞動(dòng)權(quán)利受到侵害的風(fēng)險(xiǎn)
三、 安全事故的風(fēng)險(xiǎn)
第五節(jié)關(guān)于學(xué)校與生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范
一、 學(xué)校制定明確的學(xué)生實(shí)訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn)，確保達(dá)到教育目標(biāo)
二、 學(xué)校、生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地與學(xué)生簽訂集體實(shí)訓(xùn)合同
三、 加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)管理，合同履行到位
四、 推行學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安全與責(zé)任保險(xiǎn)
第六節(jié)實(shí)訓(xùn)學(xué)生人身傷害的責(zé)任確認(rèn)與救濟(jì)
一、 實(shí)訓(xùn)學(xué)生人身傷害賠償責(zé)任歸責(zé)原則
二、 高職院校賠償責(zé)任的認(rèn)定
三、 生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地賠償責(zé)任的認(rèn)定
第五章生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地工商和稅收制度
第一節(jié)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的工商登記問題
一、 工商登記在生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地中的地位
二、 學(xué)校的事業(yè)單位法人登記可否代替工商登記
三、 基于登記問題對(duì)生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)基地的建議
第二節(jié)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的稅務(wù)登記問題
一、 稅務(wù)登記的范圍
二、 生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地稅務(wù)登記的法律意義
第三節(jié)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地經(jīng)營(yíng)性收入涉及的營(yíng)業(yè)稅問題
一、 與生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地相關(guān)的營(yíng)業(yè)稅概述
二、 生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地營(yíng)業(yè)稅減免稅分析
三、 基于營(yíng)業(yè)稅的生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的建議
第四節(jié)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地涉及增值稅的問題
一、 生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地增值稅減免稅概述
二、 營(yíng)業(yè)稅改征增值稅對(duì)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地企業(yè)的影響
三、 生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地基于“營(yíng)改增”的應(yīng)對(duì)措施
四、 對(duì)“營(yíng)改增”后高職院校增值稅優(yōu)惠的構(gòu)想
第五節(jié)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的所得稅問題
一、 生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地所得稅概述
二、 學(xué)校直接舉辦或出資舉辦的生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的企業(yè)所得稅
優(yōu)惠分析
三、 企業(yè)出資在學(xué)校舉辦的生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地企業(yè)所得稅優(yōu)惠分析
第六節(jié)學(xué)生在校期間收入的稅收問題
一、 學(xué)生是個(gè)人所得稅納稅人
二、 學(xué)生在校期間取得的收入稅目歸類
三、 勞務(wù)報(bào)酬所得稅的計(jì)算和繳納
第七節(jié)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的稅收風(fēng)險(xiǎn)和防范
一、 校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的主要稅收風(fēng)險(xiǎn)
二、 生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地稅收風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因
三、 校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的稅收風(fēng)險(xiǎn)防范措施
第六章實(shí)訓(xùn)基地企業(yè)權(quán)利保護(hù)
第一節(jié)學(xué)生生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)與企業(yè)利益
一、 校企合作中的企業(yè)利益需求
二、 校企合作共建生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地過程中企業(yè)方面存在的問題
三、 加強(qiáng)校企合作，促進(jìn)企業(yè)積極性的若干對(duì)策
第二節(jié)基于實(shí)訓(xùn)學(xué)生的生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地人力資源風(fēng)險(xiǎn)
一、 人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)涵
二、 人力資源風(fēng)險(xiǎn)對(duì)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地企業(yè)的權(quán)利影響
三、 生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)基地企業(yè)的權(quán)利保護(hù)措施
第三節(jié)與學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)相關(guān)的企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)問題
一、 案例： 實(shí)訓(xùn)學(xué)生泄露商業(yè)秘密
二、 企業(yè)商業(yè)秘密的內(nèi)涵及法律特征
三、 商業(yè)秘密存在的形式和保護(hù)范圍
四、 生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)中商業(yè)秘密的泄密途徑
五、 實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生泄密的企業(yè)保護(hù)方式
第四節(jié)基于實(shí)訓(xùn)的企業(yè)商譽(yù)權(quán)保護(hù)
一、 關(guān)于商譽(yù)權(quán)的概念的探討
二、 實(shí)訓(xùn)學(xué)生對(duì)企業(yè)商譽(yù)權(quán)產(chǎn)生的影響
三、 企業(yè)商譽(yù)權(quán)的保護(hù)措施
第五節(jié)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生擅自離職的企業(yè)權(quán)利保護(hù)
一、 實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生離職原因分析
二、 離職違約金合法性的探討
第七章生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地運(yùn)行案例
第一節(jié)北信商務(wù)中心實(shí)訓(xùn)基地簡(jiǎn)介
一、 北信商務(wù)中心生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的性質(zhì)和地位
二、 北信商務(wù)中心實(shí)訓(xùn)基地的組成
三、 北信商務(wù)中心勞動(dòng)制度
四、 北信商務(wù)中心財(cái)務(wù)制度
第二節(jié)北信商務(wù)中心生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的運(yùn)行機(jī)制建設(shè)
一、 建立校企合作委員會(huì)，形成生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的長(zhǎng)效運(yùn)行基礎(chǔ)
二、 建立具有獨(dú)立法人治理結(jié)構(gòu)的生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地，保障實(shí)訓(xùn)基地
長(zhǎng)效運(yùn)行
三、 按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地制定管理制度
四、 建立生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地學(xué)生實(shí)習(xí)運(yùn)行制度
第四節(jié)校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的運(yùn)行成效
一、 實(shí)訓(xùn)基地接納了全體財(cái)經(jīng)管理系學(xué)生的校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)
二、 為工學(xué)結(jié)合一體化課程提供了真實(shí)的項(xiàng)目環(huán)境
三、 真實(shí)的生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地鍛煉了一批能教會(huì)做的教師
四、 為財(cái)經(jīng)類生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地提供了可參考的機(jī)制樣本
第五節(jié)關(guān)于生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的長(zhǎng)效運(yùn)行的建議
一、 重視生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的法律教育意義
二、 明確生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的獨(dú)立法人地位
三、 運(yùn)用法律手段規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)
附錄
附錄1北信商務(wù)中心生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地運(yùn)行章程
附錄2生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地實(shí)訓(xùn)管理制度
附錄3《校內(nèi)崗位實(shí)訓(xùn)（一）基礎(chǔ)崗位》課程標(biāo)準(zhǔn)
附錄4《校內(nèi)崗位實(shí)訓(xùn)（二）基礎(chǔ)管理崗位》課程標(biāo)準(zhǔn)
附錄5校企共建生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地協(xié)議書
附錄6學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)集體合同
參考文獻(xiàn)