人力資源管理綜合實訓(xùn)與能力測試

　　《人力資源管理綜合實訓(xùn)與能力測試/高等教育“十二五”規(guī)劃教材·經(jīng)濟管理實驗實訓(xùn)系列》圍繞人力資源管理課程教學(xué)目標，側(cè)重模塊知識點的系統(tǒng)訓(xùn)練，內(nèi)容包括人力資源規(guī)劃、員工招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理六大模塊，涵蓋人力資源管理專業(yè)崗位需要掌握的主要知識和技能，并按模塊順序編排知識點解讀、操作流程、實訓(xùn)項目、常用表格等內(nèi)容，滿足人力資源管理從業(yè)人員綜合實訓(xùn)的需要。針對人力資源管理從業(yè)人員考試輔導(dǎo)需求，合理銜接“國家職業(yè)資格培訓(xùn)教材”《企業(yè)人力資源管理師》（三級）的有關(guān)內(nèi)容，全面剖析“企業(yè)人力資源管理師”考試的考點結(jié)構(gòu)、要求、分布及規(guī)律，設(shè)有多種題型并配備參考答案，做到“實訓(xùn)有重點、練習(xí)有依據(jù)、模擬有方向、能力有提升”。在全面、系統(tǒng)、準確地闡述人力資源管理基本原理的基礎(chǔ)上，《人力資源管理綜合實訓(xùn)與能力測試/高等教育“十二五”規(guī)劃教材·經(jīng)濟管理實驗實訓(xùn)系列》收錄《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《個人所得稅法》、《社會保險法》等相關(guān)內(nèi)容，滿足人力資源管理從業(yè)人員提升理論素養(yǎng)的需要?！度肆Y源管理綜合實訓(xùn)與能力測試/高等教育“十二五”規(guī)劃教材·經(jīng)濟管理實驗實訓(xùn)系列》可作為普通高校經(jīng)濟管理類本科生、?？粕肆Y源管理實驗實訓(xùn)教材，也可作為企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格考試輔導(dǎo)教材，同時還可作為企業(yè)人力資源管理從業(yè)人員的業(yè)務(wù)參考書。

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