360°影響力

定　價(jià)：￥42.00

作　者：	（美）哈里森·莫納斯著，鄭亞博譯
出版社：	北京大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	勵(lì)志與成功人際與社交

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ISBN：	9787301227138	出版時(shí)間：	2013-11-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	216	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《360°影響力》就是全方位贏得你周圍人的信任與尊重，讓你的影響力超越眼前的環(huán)境，直達(dá)你的目的地。《360°影響力》全球高管培訓(xùn)機(jī)構(gòu)GuruMaker創(chuàng)辦人及總裁，以其豐富的經(jīng)歷，以及他對(duì)人類情緒和行為的深刻洞察力，教你：如何評(píng)估你目前的影響力；如何消除別人對(duì)你的觀點(diǎn)和提議的抵觸情緒；如何比其他人早一步感知他們當(dāng)下的情緒與想法；如何幫助你感受周圍人的需求，發(fā)揮個(gè)人影響力；如何避開那些最常見的決策陷阱；如何構(gòu)建適合你所屬公司的個(gè)人影響力策略……《360°影響力》講到的種種深刻見解和關(guān)鍵技能，是作者在多年培訓(xùn)首席執(zhí)行官的實(shí)踐中總結(jié)出來的，即使在世界頂尖名校也從未被講授，但他的客戶IBM公司、思科公司、美林公司、麗思卡爾頓酒店等，以及越來越多的美國人，從中受益匪淺。一旦你掌握了這些最根本、最精華的專業(yè)技能，你就會(huì)改變你的工作和生活，創(chuàng)造更加美好的未來。

作者簡(jiǎn)介

　　哈里森·莫納斯（Harrison Monarth），全球高管培訓(xùn)機(jī)構(gòu)GuruMaker創(chuàng)辦人及總裁，公司服務(wù)客戶包括財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)，以及一些高級(jí)專門機(jī)構(gòu)。他曾在美國參議院和眾議院擔(dān)任私人顧問，也曾服務(wù)于麗思卡爾頓酒店（The Ritz-Carlton）、美林公司（MerrillLynch）、美國國際商用機(jī)器公司（IBM）、思科公司（Cisco Systems）、美國心臟病協(xié)會(huì)（American HeartAssociation）、全球最大租車公司赫茲公司（Hertz）、美國卡地納健康集團(tuán)（CardinalHealth）等等。著有《高管風(fēng)度》等作品。

圖書目錄

前言V
致謝Ⅸ
影響力無時(shí)不在
從出生起我們就生活在各種影響中
為獲取利益和爭(zhēng)奪資源永無休止地斗爭(zhēng)
我們的價(jià)值觀是影響力的目標(biāo)
深度解讀人們的“非理性行為”
你正在被影響的十一種情景
不同的影響者，不同的影響方式
你的個(gè)人影響力寶庫
360度影響力始于你
智商、情商以及社交智力：三種不同的智能
自我調(diào)控能提升你的影響力
打造更強(qiáng)大的影響力的十種技能
消除人們的抵制情緒
人們?yōu)楹喂虉?zhí)己見
如何改變想法
消除抵制，開始影響的十個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)
厘清人們的真正動(dòng)力與關(guān)注點(diǎn)
讀心術(shù)：掌握精確移情的技能
調(diào)動(dòng)所有感官傾聽
體會(huì)言外之意：人們真正的關(guān)注點(diǎn)何在
通過“數(shù)字足跡”揭示人們的行為習(xí)慣、選擇偏好及日常行為
決策方式?jīng)Q定影響能力
決策有多明智，我們的影響就有多遠(yuǎn)
最常見的決策陷阱以及如何避免
何時(shí)該聽從直覺
優(yōu)柔寡斷的原因何在
決策越好，后悔越少
決策十招，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣
從戰(zhàn)略上影響他人的決策
認(rèn)知能力決定想法和行為
價(jià)值觀和信念影響決策
環(huán)境對(duì)人們選擇的強(qiáng)大影響力
七種你可以發(fā)揮影響力的環(huán)境
掌握組織政治
組織政治
公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境從來都不存在
迅速學(xué)習(xí)你所在組織獨(dú)特的政治文化
評(píng)估你的真正實(shí)力
了解你周圍的領(lǐng)導(dǎo)
運(yùn)用政治戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)提高你的影響力
影響上司：把他拽到你的想法上來
你具有高管風(fēng)度嗎
精通高管所看重的事情
緊要關(guān)頭要樹立信心
以讓高管會(huì)采納的方式推銷你的觀點(diǎn)
影響高級(jí)管理層的十種方法
掌握與高管閑聊的關(guān)鍵藝術(shù)
使你的評(píng)論中立化
影響異性：認(rèn)清差異才能雙贏
男女在大腦方面的差異
男女領(lǐng)導(dǎo)的不同風(fēng)格
男女在溝通和沖突上的差異
女性發(fā)揮影響力時(shí)面臨的挑戰(zhàn)
男性發(fā)揮影響力時(shí)面臨的挑戰(zhàn)
男女組合的互補(bǔ)型團(tuán)隊(duì)更有影響力
影響公眾:加深對(duì)你公司的印象
公司形象，人人有責(zé)
公司形象需要管理
公司形象管理出差錯(cuò)了
行之有效的形象管理
世界頂級(jí)品牌教你如何影響認(rèn)知
用語言發(fā)揮影響力
掌握有影響力的語言
選擇什么樣的組織語言很重要
用講故事的方式提升影響力
明確所要表達(dá)的主題
用強(qiáng)有力的文字表達(dá)
如何用語言提升影響力
怎樣寫作并發(fā)表
管理個(gè)人品牌的影響力
不是每個(gè)人都能成為奧普拉
“意外”建立自己的品牌
弄清楚你想要?jiǎng)e人怎樣看待你
建立有影響力的品牌
如何為個(gè)人品牌定位
損害個(gè)人品牌的十種做法
危機(jī)出現(xiàn)，搶先披露信息