立正，向職場(chǎng)看齊

定　價(jià)：￥35.00

作　者：	袁岳著
出版社：	湖南人民出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	勵(lì)志與成功人在職場(chǎng)

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ISBN：	9787543898158	出版時(shí)間：	2013-10-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	286	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　職場(chǎng)即江湖，闖蕩要功夫，職場(chǎng)沒有過不去的坎結(jié)合袁岳求學(xué)歲月和職場(chǎng)生活的感悟，集中表達(dá)了他對(duì)青年如何面對(duì)成長、融入社會(huì)，特別是如何在職場(chǎng)獲得成功、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的主張，涵蓋了青年讀者關(guān)注的自我學(xué)習(xí)、職業(yè)態(tài)度、創(chuàng)新精神、人情世故等方方面面，足可充作一本初入江湖者必備之指南。作為深受大學(xué)生和職場(chǎng)新人歡迎的節(jié)目主持人，備受關(guān)注的博主和演講家，袁岳先生一直關(guān)心青年后輩的成長問題。在袁先生看來，社會(huì)即江湖。一個(gè)“說大就大，說小就小”，既“紛爭(zhēng)不斷”又“精彩異?！钡慕Ｇ嗄陮W(xué)子初涉江湖，需要師傅的引領(lǐng)。需要懂得各種“規(guī)矩”、“門道”，才能走好這“一入深似?！钡娘L(fēng)雨江湖路。

作者簡介

　　袁岳，1965年生于江蘇省大豐縣。1985年畢業(yè)于南京大學(xué)法律系，1988年獲免試推薦進(jìn)入重慶西南政法學(xué)院攻讀碩士研究生。先后獲哈佛大學(xué)公共管理碩士、北京大學(xué)社會(huì)學(xué)博士學(xué)位?，F(xiàn)為清華大學(xué)公共管理學(xué)院、南開大學(xué)國際商學(xué)院、北京師范大學(xué)管理學(xué)院等高校兼職教授，美國耶魯大學(xué)2007年世界學(xué)者，國際管理咨詢業(yè)協(xié)會(huì)副主席兼中國代表，世界專業(yè)研究者協(xié)會(huì)ESOMAR中國代表，北京科技咨詢協(xié)會(huì)副理事長。袁岳還是社會(huì)活動(dòng)家，不僅廣泛參與國內(nèi)政策、學(xué)術(shù)和企業(yè)管理論壇，同時(shí)也為哈佛大學(xué)費(fèi)正清中心、美國卡內(nèi)基國際和平中心、美中關(guān)系全國委員會(huì)、美中貿(mào)易全國委員會(huì)等機(jī)構(gòu)提供講題。1992年創(chuàng)辦零點(diǎn)調(diào)查公司，2000年創(chuàng)辦前進(jìn)策略和指標(biāo)數(shù)據(jù)，2003年創(chuàng)辦遠(yuǎn)景投資。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，零點(diǎn)研究咨詢集團(tuán)成為了本土市場(chǎng)和社會(huì)研究咨詢領(lǐng)域的著名品牌。

圖書目錄

序言江湖，什么樣的江湖第一章初入江湖，先學(xué)會(huì)上道
心態(tài)很重要
老板喜歡哪種員工
問也是一門學(xué)問
愛一樣，專一樣
專注才能提高效率
你會(huì)當(dāng)助理嗎
如何與同事相處
遠(yuǎn)離職場(chǎng)“怪人”
如何做好時(shí)間管理
全能人才怎樣煉成
惹不起但躲得起的六種職場(chǎng)狀況
職場(chǎng)新人必知的社交常識(shí)
跳槽也有規(guī)矩第二章江湖里只有想不到，沒有做不到
敢想敢干敢進(jìn)步
以夢(mèng)為馬，創(chuàng)造奇跡
恐懼也能給你力量
妥協(xié)與堅(jiān)持
發(fā)掘你的職業(yè)內(nèi)驅(qū)力
像藝術(shù)家一樣去創(chuàng)造
提升自己的專業(yè)性
行動(dòng)力決定一切
有利于職業(yè)發(fā)展的八種知識(shí)
立大志才能成大事
別讓負(fù)面思維拖后腿
眼里手里都有活
信用的蝴蝶效應(yīng)
具備獨(dú)立思維敢于質(zhì)疑
職業(yè)人的八個(gè)態(tài)度第三章老江湖都是人精
高調(diào)是一種自我營銷
尋找與他人的相似性
商場(chǎng)上沒有永遠(yuǎn)的敵人
找對(duì)話題成為社交達(dá)人
36條“軍規(guī)”
建立自己的社交模式
怎么和熟人打交道
懂點(diǎn)兒職場(chǎng)“交易規(guī)則”
與權(quán)勢(shì)人物做朋友
給年輕人的10條酒誡
成功是怎么煉成的
大場(chǎng)面交際
多說兩聲“借光”很重要
注意你的社交形象
練就能說會(huì)道的嘴皮功夫
四步打造高質(zhì)量人脈圈
建完人脈怎么用？
官場(chǎng)里的十大效應(yīng) 第四章高手是這樣煉成的
在500人面前做演講
跳出常規(guī)，化外思考
凡事有一利就有一弊
當(dāng)局者旁觀者的角色轉(zhuǎn)換
倒空自己是為了再裝滿
成大事者度量要大
寬待不敬的言行
敢做白日夢(mèng)
活出樂觀的心態(tài)
治大國如烹小鮮
條件太好會(huì)完蛋
挖掘你的直覺力
幫助主義萬歲
優(yōu)雅難倒英雄漢
感性是一種自我修養(yǎng)
推行自我的擴(kuò)張主義
等待的過程是一種學(xué)習(xí) 第五章不是所有的人都能自立門戶
做不了牛就做牛逼
敢創(chuàng)業(yè)的都不是常人
創(chuàng)業(yè)力是一種興奮劑
本著什么樣的心態(tài)去創(chuàng)業(yè)
合伙人怎么選？
創(chuàng)業(yè)的五個(gè)邏輯
千萬不能這樣搞
開發(fā)陌生人這座礦山
警惕創(chuàng)業(yè)陷阱
遭遇創(chuàng)業(yè)險(xiǎn)境如何求生
找到屬于自己的良木
給年輕創(chuàng)業(yè)者的五句話
創(chuàng)業(yè)的樂趣
如何成為商業(yè)領(lǐng)袖
創(chuàng)業(yè)中那些不可忽視的小規(guī)則
創(chuàng)業(yè)微語錄第六章帶頭大哥是一門學(xué)問
領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該想什么
大局與小局
領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人魅力內(nèi)核
說給領(lǐng)導(dǎo)者聽的八句話
怎么說下屬才會(huì)聽
發(fā)現(xiàn)人才的關(guān)鍵
別空喊口號(hào)沒方法
領(lǐng)導(dǎo)者的日常管理自檢
氣度的價(jià)值
培養(yǎng)新人才的技巧
領(lǐng)導(dǎo)的委屈與妥協(xié)
有影響力的才是領(lǐng)導(dǎo)
管理境界與境界管理第七章進(jìn)入江湖前的修煉
沒學(xué)歷不等于沒前途
大學(xué)還得上
有講座就要去聽
本科生該怎么學(xué)習(xí)
應(yīng)試教育并非一無是處
充分運(yùn)用校內(nèi)資源
人脈管理：校友變盟友
提前做好職業(yè)規(guī)劃
名校之強(qiáng)
提前接觸社會(huì)的七個(gè)渠道
不要以為專業(yè)知識(shí)沒有用
先學(xué)做人再入世第八章人生，需要一點(diǎn)理想
我的十二位成長導(dǎo)師
喬布斯怎樣震動(dòng)我們
學(xué)習(xí)開復(fù)好榜樣
做老二的學(xué)問
不要把別人當(dāng)傻子
人生何處不相遇
沒有選擇就沒有自己
人生莫懼少年窮
留點(diǎn)后手準(zhǔn)沒錯(cuò)
做活的理想主義者
重視第一印象
生活著，還是生動(dòng)著
怕失敗就永遠(yuǎn)都成功不了
越微小的事情越要做好
碎片也是一種學(xué)習(xí)
過有遠(yuǎn)見的生活
折騰才是王道
貪欲與理想的6個(gè)區(qū)別
我們內(nèi)心真正要什么