《弗布克管理常用100系列:最有效的100個常用考核方案》以“管理常用”為中心,對考核方案設計思路進行了概述,并從研發(fā)部、技術部、生產部、市場部、銷售部、品質管理部、采購部、物流部、物業(yè)部、倉儲部、客戶服務部、綜合管理部、信息網絡部、人力資源部、行政部、財務部共16大部門及高層管理崗位、戰(zhàn)略管理人員和關鍵參數(shù)項目考核多方面入手,提供了100個企業(yè)常用的考核方案設計范本。方便企業(yè)管理人員、考核方案設計人員“拿來即用”或“稍改即用”,對企業(yè)落實考核工作具有極強的指導作用?!陡ゲ伎斯芾沓S?00系列:最有效的100個常用考核方案》適合企業(yè)中高層管理人員、考核方案設計人員、管理咨詢人士,以及高等院校相關專業(yè)的師生閱讀、使用。