職場勝出的藝術：有些道理你不懂，注定職場走彎路

能力提升篇? 一技傍身，勝握千金

第一章?抬頭看路，計劃長遠才能走得更遠——沒有眼力就沒有出路
1.你是否知道第一份工作的價值 // 004
2.選一個值得追隨的老板 // 007
3.跳槽的準備，你真的做好了嗎 // 011
4.做一個他人無可替代的職場人 // 015
5.善于合作才是真的出色 // 019
6.接手那些有難度的任務 // 022
7.不懂匯報工作，還敢拼職場 // 025
職場心理測試：你的職場性格是不是有利于你 // 028

第二章?懂得語言藝術讓你少奮斗10年——別讓不會表達害了你
1.機會，是自己爭取來的 // 032
2.“謝謝”：抬高了別人，成就了自己 // 035
3.既要掙薪水，也要“談”薪水 // 038
4.上司面前不能說的一些話…… // 042
5.同事間少說為妙的那些閑話…… // 046
6.適時沉默勝過滔滔不絕 // 049
7.共同話題最能縮短人際距離 // 051
8.嘴巴笑了，才會張開耳朵 // 054
職場關系測試：你的社交能力是否夠圓融 // 056

第三章　能做什么遠勝做過什么——有“利”可圖才能長久
1.與其抱怨生活的現(xiàn)實，不如腳踏實地 // 060
2.苦勞的背后一定要有功勞 // 063
3.維系自身形象，演好職場角色 // 067
4.好漢不提當年勇 // 071
5.“我一定要”遠勝過“隨便” // 074
6.要為被用感到高興 // 077
職員心理測試：你屬于什么類型的一種人 // 079

第四章　謹言慎行，遠離是非——助你逐個攻破職場的雷區(qū)
1.流言，問題的關鍵不在于真假 // 084
2.切莫議人短長 // 086
3.上司成不了你的知己 // 089
4.傳播留言對你沒有任何好處 // 093
5.對同事的不合理要求說“不” // 097
6.不要得罪公司里的同事 // 100
7.莫在背后議論領導或公司是非 // 102
8.榮譽莫要獨享 // 105
跳槽指數(shù)測試：跳槽對你來說是否是可行的一步 // 108


心態(tài)提升篇?強大內(nèi)心，寵辱不驚

第五章　心態(tài)平和才能淡定自若——用積極的心態(tài)看待一切
1.樂觀的心態(tài)才是成功之道 // 114
2.以正確的心態(tài)對待角色的轉(zhuǎn)變 // 118
3.不要帶著情緒來上班 // 121
4.只要用心，沒有學不會的東西 // 125
5.太把自己當回事兒 // 128
6.不到最后決不放棄 // 131
7.改變不了現(xiàn)狀，不如改變心態(tài) // 134
職場關系測試：你與周圍同事的關系處于什么狀態(tài) // 136

第六章　自強不息才能奮勇前進——相信自己才能被人信任
1.擺脫依賴，自立才能自強 // 142
2.自我剖析，挖掘自己的獨特優(yōu)勢 // 145
3.沒有靠山，那就得有價值 // 148
4.只有自己才更關心自身的利益 // 152
5.勤奮、努力肯定會有所收獲 // 155
6.好鋼需要千錘百煉 // 158
7.要有自信，這樣別人才能信你 // 161
職場惡習測試：你是否有搞砸工作的不良習慣呢 // 164


第七章　智慧超越才能內(nèi)心強大——修煉自我是為了實現(xiàn)自我超越
1.增強自己的專業(yè)性技能或經(jīng)驗 // 168
2.學到方法比依靠別人更重要 // 171
3.不想終身打工就要終身學習 // 174
4.不要在瑣碎小事上消磨時光 // 177
5.小聰明不是捷徑，實力才是硬道理 // 179
職場壓力測試：看一看你當前的職場狀態(tài)如何 // 182

第八章　看破才能突破——心思縝密助你職場常青
1.越級匯報是非法程序 // 186
2.會示弱是一種智慧 // 189
3.假期，有時并不是美好的 // 193
4.時尚外表下的職場危機 // 196
5.你可以不聰明，卻不能不小心 // 200
6.只升職不加薪的說道 // 204
職場能力測試：你能在職場比拼中脫穎而出嗎 // 206
附錄：職場過招——教你正確處理人際關系 // 210