《藍海戰(zhàn)略》之類的當今最具影響力的品牌戰(zhàn)略著作認為,創(chuàng)新在于產品功能的突破。然而,作者通過對萬寶路、星巴克等數(shù)百個品牌案例的分析,以及與相關品牌管理者和消費者的訪談,發(fā)現(xiàn)了功能主義創(chuàng)新模式的缺陷,那就是忽略了社會和歷史變遷產生的意識形態(tài)機遇。作者花費八年的時間,運用“實驗”的方法,創(chuàng)立了足以彌補主流創(chuàng)新模式欠缺的“文化戰(zhàn)略”理論,并將此理論反復應用于品牌推廣實踐,成功重塑了多個垂死掙扎的品牌,也成功地讓數(shù)家新設小企業(yè)迅速成長為品牌價值達數(shù)億美元的大企業(yè)。在實踐的基礎上,作者確立了文化創(chuàng)新模式以及適用于文化創(chuàng)新的組織形式。這是一部具有里程碑意義的品牌戰(zhàn)略的寶典。