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國際人才藍皮書:中國海歸發(fā)展報告No.2(2013)

國際人才藍皮書:中國海歸發(fā)展報告No.2(2013)

定 價:¥69.00

作 者: 王輝耀,苗綠 著
出版社: 社會科學文獻出版社
叢編項:
標 簽: 社會調(diào)查與社會分析 社會科學 社會學

ISBN: 9787509751190 出版時間: 2013-10-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 273 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  《國際人才藍皮書:中國海歸發(fā)展報告No.2(2013)》對近年來世界人才回流和中國人才回流的現(xiàn)狀、特點進行了系統(tǒng)分析,并且在大量實地及問卷調(diào)查和政策梳理的基礎上,對海歸是否存在就業(yè)難、海歸創(chuàng)業(yè)成功的突破口、海歸回國的適應性、海歸科學家與非海歸科學家在人力資本與激勵方面的對比等熱點問題進行了深度分析,同時,對更好地服務留學回國人員提出了多角度和可操作的建議,希望能夠為中國海歸創(chuàng)業(yè)者、海歸研究者和政策決策者提供參考?!秶H人才藍皮書:中國海歸發(fā)展報告No.2(2013)》還在調(diào)查的基礎上,對海歸回國創(chuàng)業(yè)的政策進行了比較研究,對國內(nèi)幾個優(yōu)秀留學人員創(chuàng)業(yè)園的引才經(jīng)驗做了分析,并且對留學人員回國創(chuàng)業(yè)相關的創(chuàng)業(yè)園及創(chuàng)業(yè)政策進行了系統(tǒng)梳理,供海歸人士和其他讀者深入了解海歸回國發(fā)展的環(huán)境提供參考。

作者簡介

  王輝耀,博士,教授,博士生導師,哈佛大學肯尼迪學院高級研究員,現(xiàn)任中國與全球化研究中心主任,南方國際人才研究院院長,歐美同學會/中國留學人員聯(lián)誼會副會長,中國人才研究會副會長,中國國際經(jīng)濟合作學會副會長,國僑辦海外專家咨詢委員會經(jīng)濟組召集人,中國華僑歷史學會副會長,九三學社中央經(jīng)濟委員會副主任,中華海外聯(lián)誼會理事,先后兼任北京大學和加拿大西安大略大學等多家經(jīng)管學院客座教授,美國布魯金斯學會訪問研究員和中組部國際人才戰(zhàn)略研究專題組組長。歷任中國經(jīng)貿(mào)部官員,全球最大工程咨詢公司之一SNC-Lavalin國際公司董事經(jīng)理和世界最大項目管理公司之一AMEC-Agra國際公司副總裁,加拿大魁北克駐香港和中國首席商務經(jīng)濟代表,擔任過GE、西門子、阿爾斯通、ABB等多家跨國公司顧問。在人才戰(zhàn)略,人才培養(yǎng)、國際人才、中國海歸、華人華僑及中國企業(yè)國際化等領域有廣泛的著作和學術研究,出版近30部有影響的中英文著作。

圖書目錄

BⅠ 總報告
B.1 2012年中國海歸發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢
一 2012年世界人才回流現(xiàn)狀
二 中國“史上最大的海歸潮”的現(xiàn)狀特點
三 中國留學人員回流的新趨勢
BⅡ 調(diào)查篇
B.2 海歸群體總體情況分析
B.3 海歸就業(yè)情況分析
B.4 海歸創(chuàng)業(yè)調(diào)查現(xiàn)狀
BⅢ 專題篇
B.5 留學人員回國創(chuàng)業(yè)政策比較研究
B.6 中國海歸人才發(fā)展趨勢研究
B.7 回到中國科學院:稀缺、環(huán)境與激勵
B.8 海歸如何在適應社會中引領變革
B.9 新形勢下充分發(fā)揮留學人員為國服務作用的建議
BⅣ 園區(qū)篇
B.10 中關村留學人員創(chuàng)業(yè)園發(fā)展概況及留學人員發(fā)展情況
B.11 松山湖高新技術開發(fā)區(qū)留創(chuàng)園的發(fā)展與經(jīng)驗借鑒
B.12 昆山留學人員創(chuàng)業(yè)園發(fā)展報告
BⅤ 附錄
B.13 中國海歸回國發(fā)展部分代表性政策
B.14 部分留學生創(chuàng)業(yè)園列表
B.15 海歸創(chuàng)業(yè)指導機構
B.16 后記

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