《弗布克崗位管理200系列:最關鍵的200個崗位能力描述表》對企業(yè)高層管理部門、財務部門、產品研發(fā)部門、銷售部門、人力資源部門、生產部門等10多個部門共200個關鍵崗位的工作能力進行了翔實的描述。其中工作能力以關系圖的形式非常直觀地描述了工作項目與具體能力之間的關系,崗位能力通過表格的形式詳細定位了每一個崗位需要的能力。《弗布克崗位管理200系列:最關鍵的200個崗位能力描述表》為各類企業(yè)單位提供了清晰的崗位設定依據以及人才使用標準?!陡ゲ伎藣徫还芾?00系列:最關鍵的200個崗位能力描述表》適合企業(yè)管理人員、人力資源管理人員、培訓師、咨詢師及高等院校相關專業(yè)的師生閱讀、使用。