中國上市公司董事會治理指數(shù)報告（2013）

　　《中國上市公司董事會治理指數(shù)報告（2013）/“十二五”國家重點圖書·中國公司治理發(fā)展報告》是國內(nèi)首次全樣本、全方位、獨立設計指標體系（而不是作為公司治理評價的一部分）來評價中國上市公司董事會治理水平的研究報告?！吨袊鲜泄径聲卫碇笖?shù)報告（2013）/“十二五”國家重點圖書·中國公司治理發(fā)展報告》嚴格立足于董事會這個治理主體，基于國內(nèi)既有的相關法律法規(guī)，特別參照國際先進的董事會治理規(guī)范，構建了包括董事會結構、獨立董事獨立性、董事會行為和董事激勵與約束4個一級指標和37個二級指標的中國上市公司董事會治理指數(shù)評價指標體系，利用公開數(shù)據(jù)，計算了滬深兩市2012年度全部2314家上市公司（有少量必要的扣除）的董事會治理指數(shù)，在此基礎上從總體、行業(yè)、地區(qū)、所有制、上市板塊、是否ST等角度對董事會治理指數(shù)以及四個維度的分項指數(shù)進行了排名和比較，分析了董事會治理指數(shù)的影響因素，并從公司績效、盈余質(zhì)量、違規(guī)行為、審計意見、代理成本、盈余市場反應和戰(zhàn)略績效評價等方面驗證了董事會治理指數(shù)的有效性。董事會治理指數(shù)研究旨在對中國已上市和計劃上市公司的董事會治理發(fā)揮導向作用，促使中國公司按照國際先進的董事會治理標準全方位規(guī)范化運作，這對于引導投資者理性投資、促進監(jiān)管機構的針對性監(jiān)管，規(guī)范監(jiān)督者與被監(jiān)督者之間的關系，保證企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，都具有重要意義。

　　高明華，男，1966年8月生，教授，博士生導師。南開大學經(jīng)濟學博士，北京大學經(jīng)濟學博士后，入選教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”和北京市“新世紀社科理論人才百人工程”。先后就職于南開大學、北京大學和中國銀行總行?，F(xiàn)為北京師范大學公司治理與企業(yè)發(fā)展研究中心主任。兼任教育部工商管理類專業(yè)教學指導委員會委員，上海證券交易所第一屆信息披露咨詢委員會委員，中國經(jīng)濟改革研究基金會國民經(jīng)濟研究所研究員，清華大學政治經(jīng)濟學研究中心高級研究員、南開大學公司治理研究中心學術委員、中國社會科學院民營經(jīng)濟研究中心研究員、中央財經(jīng)大學中國發(fā)展和改革研究院研究員等職務。2001年初，高明華教授創(chuàng)立北京師范大學公司治理與企業(yè)發(fā)展研究中心，這是公司治理領域最早的專門研究機構之一。早在20世紀90年代初期，作為最早研究中國公司治理問題的學者之一，高明華教授就提出了國有資產(chǎn)三級運營體系的設想，對國有企業(yè)治理進行了較深入的探索。20多年來，作為中國公司治理理論的探索者和先行者，高明華教授和他的研究團隊取得了豐碩成果。2008年，率先提出“中國公司治理分類指數(shù)”概念，并推出“中國公司治理分類指數(shù)系列報告”，該指數(shù)系列被認為是“可以列入公司治理評級史冊的重要研究成果”。高明華教授主持和參與各類各級課題近40項，獨立、合作出版著譯作41部，發(fā)表論文和研究報告200余篇。相關研究成果（包括合作）曾獲第十屆和第十一屆孫冶方經(jīng)濟科學獎、國家級教學成果二等獎、北京市第六屆和第八屆哲學社會科學優(yōu)秀成果二等獎和一等獎、天津市第五屆和第八屆哲學社會科學優(yōu)秀成果二等獎和一等獎。其代表性著作主要有：《關于建立國有資產(chǎn)運營體系的構想》（論文，1993）、《權利配置與企業(yè)效率》（專著，1999）、《公司治理：理論演進與實證分析》（專著，2001）、《完善公司董事會》（譯著，2008）、《公司治理學》（專著，2009）、“中國公司治理分類指數(shù)報告系列”（包括高管薪酬、信息披露、財務治理、企業(yè)家能力和董事會治理等五類九部），主編《治理譯叢》，其中，主譯《政府公司的法人治理》（2010）、《治理公司：全球化時代的規(guī)制和公司治理》（2011）。研究方向：公司治理、企業(yè)理論、轉型經(jīng)濟、國有資產(chǎn)監(jiān)管與運營、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等。