中外人力資源服務(wù)業(yè)比較研究

總論 中外人力資源服務(wù)業(yè)比較研究
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 我國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和政策
第三節(jié) 國(guó)外人力資源服務(wù)監(jiān)發(fā)展及啟示
第四節(jié) 對(duì)我國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略思考
國(guó)外篇
第一章 國(guó)外關(guān)于人力資源服務(wù)業(yè)的定義及相關(guān)立法
第一節(jié) 國(guó)外對(duì)人力資源服務(wù)業(yè)的定義
第二節(jié) 人力資源服務(wù)業(yè)的主要類型
第三節(jié) 對(duì)私營(yíng)就業(yè)服務(wù)業(yè)的法律規(guī)范
第二章 美國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r研究
第一節(jié) 美國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)概述
第二節(jié) 公共就業(yè)服務(wù)
第三節(jié) 私營(yíng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)
第三章 英國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r研究
第一節(jié) 英國(guó)公共就業(yè)服務(wù)情況
第二節(jié) 私營(yíng)人力資源服務(wù)業(yè)基本情況
第三節(jié) 英國(guó)政府對(duì)人力資源服務(wù)業(yè)的監(jiān)管
第四節(jié) 人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的自律
第四章 澳大利亞人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r研究
第一節(jié) 澳人力資源服務(wù)業(yè)的現(xiàn)狀
第二節(jié) 人力資源機(jī)構(gòu)的管理
第三節(jié) 公共就業(yè)服務(wù)外包
第五章 日本人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r研究
第一節(jié) 人力資源服務(wù)業(yè)的概念及范疇
第二節(jié) 人力資源服務(wù)業(yè)的現(xiàn)狀和特點(diǎn)
第三節(jié) 人力資源服務(wù)業(yè)的作用和面臨的挑戰(zhàn)
第四節(jié) 人力資源服務(wù)業(yè)的主要服務(wù)形態(tài)
第五節(jié) 人力資源服務(wù)業(yè)相關(guān)法律規(guī)定
第六節(jié) 人力資源服務(wù)業(yè)的職業(yè)資格證
第七節(jié) 對(duì)我國(guó)的啟示
國(guó)內(nèi)篇
第六章 我國(guó)公共就業(yè)服務(wù)的狀況
第一節(jié) 我國(guó)公共就業(yè)服務(wù)的發(fā)展j
第二節(jié) 公共就業(yè)服務(wù)體系的現(xiàn)狀
第三節(jié) 為不同地區(qū)和群體提供的公共就業(yè)服務(wù)狀況
第四節(jié) 公共就業(yè)服務(wù)存在的問題
第七章 推進(jìn)我國(guó)人力資源服務(wù)企業(yè)發(fā)展研究
第一節(jié) 我國(guó)人力資源服務(wù)企業(yè)的發(fā)展歷程
第二節(jié) 我國(guó)人力資源服務(wù)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀
第三節(jié) 我國(guó)人力資源服務(wù)企業(yè)發(fā)展所面臨的問題
第四節(jié) 推進(jìn)我國(guó)人力資源服務(wù)企業(yè)發(fā)展的對(duì)策建議
第五節(jié) 北京外企人力資源服務(wù)有限公司介紹
第八章 我國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)政策回顧與展望
第一節(jié) 政策法規(guī)建設(shè)主要進(jìn)展
第二節(jié) 當(dāng)前政策法規(guī)存在的不足
第三節(jié) 未來發(fā)展建議與展望
……
參考文獻(xiàn)
后記