醫(yī)務人員職業(yè)倦?。鹤吩?、評估與應對

定　價：￥48.00

作　者：	陳晶著
出版社：	科學出版社
叢編項：	當代衛(wèi)生事業(yè)管理學術叢書
標　簽：	醫(yī)學醫(yī)院管理

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ISBN：	9787030388391	出版時間：	2013-12-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	221	字數(shù)：

內容簡介

　　在社會急遽轉型、組織頻繁變革、醫(yī)改跨步前進的中國社會，預防和降低醫(yī)務人員壓力和倦怠是衛(wèi)生行政部門、醫(yī)療機構、從業(yè)者以及研究者共同關心的話題?！懂敶l(wèi)生事業(yè)管理學術叢書·醫(yī)務人員職業(yè)倦怠：追源、評估與應對》全面梳理和回顧了全球職業(yè)倦怠近40年的研究成果，介紹了工作壓力、社會支持和個性對倦怠的影響。在剖析我國宏觀環(huán)境的基礎上，通過多項實證研究，調查了醫(yī)務人員倦怠現(xiàn)狀，探討了其成因與后果，重點考察了職業(yè)壓力源、職場社會支持、完美主義等對倦怠的作用機制，從社會與制度、組織、個人三個層面闡述了相應對策，并對研究進行了展望。《當代衛(wèi)生事業(yè)管理學術叢書·醫(yī)務人員職業(yè)倦?。鹤吩础⒃u估與應對》可作為高等院校醫(yī)院管理、組織行為學、人力資源管理、衛(wèi)生事業(yè)管理等專業(yè)研究生和高年級本科生的教輔材料，也可作為管理者、從業(yè)者和研究者的參考書。

作者簡介

暫缺《醫(yī)務人員職業(yè)倦?。鹤吩?、評估與應對》作者簡介

圖書目錄

叢書總序
前言
第一章緒論
第一節(jié) 研究背景
第二節(jié) 職業(yè)倦怠及其相關概念辨析
第三節(jié) 職業(yè)倦怠的測量
第四節(jié) 職業(yè)倦怠的癥狀
第五節(jié) 職業(yè)倦怠的診斷標準
第二章職業(yè)倦怠理論回顧
第一節(jié) 職業(yè)倦怠的過程模型
第二節(jié) 職業(yè)倦怠的消極后果
第三節(jié) 職業(yè)倦怠的原因追溯
第四節(jié) 職業(yè)倦怠的理論解釋
第五節(jié) 職業(yè)倦怠研究歷史簡要回顧
第三章職業(yè)倦怠的根源：工作壓力與應激
第一節(jié) 壓力與壓力理論
第二節(jié) 工作壓力及其理論
第三節(jié) 醫(yī)務人員工作壓力測量
第四章職業(yè)倦怠的緩沖器：社會支持
第一節(jié) 社會支持的概念和測量
第二節(jié) 社會支持與身心健康的作用機制
第三節(jié) 社會支持與職業(yè)倦怠
第五章誰易罹患倦?。簜€性的作用
第一節(jié) 個性概述
第二節(jié) 個性特質與倦怠
第三節(jié) 完美主義與倦怠
第六章職業(yè)倦怠的環(huán)境沖擊：社會、制度與職場
第一節(jié) 全球化與衛(wèi)生改革浪潮：誰能獨身其外
第二節(jié) 行業(yè)、組織與職場：今非昔比
第七章醫(yī)務人員職業(yè)倦怠與個性、一般社會支持、組織承諾的關系
第一節(jié) 研究內容與方法
第二節(jié) 研究結果
第三節(jié) 分析與討論
第八章醫(yī)務人員職業(yè)倦怠與完美主義、職場社會支持、壓力源的關系
第一節(jié) 研究內容與方法
第二節(jié) 工作場所社會支持量表編制
第三節(jié) 醫(yī)務人員調查
第四節(jié) 護理管理者調查
第五節(jié) 實證研究創(chuàng)新與不足
第九章職業(yè)倦怠的預防與應對策略
第一節(jié) 干預研究回顧與三級預防框架
第二節(jié) 職業(yè)倦怠的宏觀應對：社會與體制保障
第三節(jié) 職業(yè)倦怠的中觀應對：組織變革與管理
第四節(jié) 職業(yè)倦怠的個體應對
第十章職業(yè)倦怠研究展望
參考文獻
附錄醫(yī)護人員職業(yè)倦怠量表及計分方法