對外貿(mào)易和外商直接投資對中國人力資本的影響

定　價：￥59.00

作　者：	闞大學著
出版社：	社會科學文獻出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787509752968	出版時間：	2013-12-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	243	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《對外貿(mào)易和外商直接投資對中國人力資本的影響》在對國內(nèi)外文獻以及對外貿(mào)易、FDI和人力資本現(xiàn)狀進行分析的基礎上，首先將對外貿(mào)易和FDI對人力資本的影響納入到供給和需求框架中分析，探討了對外貿(mào)易和FDI促進人力資本的局限性，系統(tǒng)研究對外貿(mào)易和FDI對人力資本影響的機理，建立起一個比較完整的理論分析框架；其次，利用我國1983～2008年的時間序列數(shù)據(jù)對對外貿(mào)易和FDI與人力資本存量及其效率進行因果分析，緊接著利用我國1998～2008年省級動態(tài)面板數(shù)據(jù)對對外貿(mào)易和FDI對人力資本存量的影響進行各種計量檢驗，并將對外貿(mào)易和FDI對人力資本存量影響納入一個模型中，考慮到對外貿(mào)易和FDI對人力資本存量的影響程度可能受到國內(nèi)一些因素的制約，將這些因素作為控制變量，并運用廣義矩估計方法消除解釋變量的內(nèi)生性問題，對對外貿(mào)易和FDI對我國東部、中部和西部地區(qū)的人力資本存量以及不同層次人力資本存量的影響進行實證研究；再次，利用同樣的數(shù)據(jù)和方法對對外貿(mào)易和FDI對我國東部、中部和西部地區(qū)的人力資本效率的影響進行實證研究，并就實證結果進行比較分析；最后，《對外貿(mào)易和外商直接投資對中國人力資本的影響》根據(jù)實證結果，從對外貿(mào)易和外資利用兩方面提出了提高我國人力資本及其效率的政策建議。

作者簡介

　　闞大學，1982年10月25日出生，安徽合肥人。南昌工程學院講師，經(jīng)濟學博士?，F(xiàn)主持省部級課題2項，參與省部級課題2項，參與完成教育部課題1項。在《經(jīng)濟管理》《科研管理》《國際貿(mào)易問題》《財經(jīng)科學》《當代財經(jīng)》《世界經(jīng)濟研究》《中央財經(jīng)大學學報》《中南財經(jīng)政法大學學報》《上海經(jīng)濟研究》《國際經(jīng)貿(mào)探索》《投資研究》等CSSCI期刊發(fā)表論文近40篇。

圖書目錄

第一節(jié) 選題的理論及現(xiàn)實意義
第二節(jié) 研究思路、主要內(nèi)容和研究方法
第三節(jié) 本書擬突破的重點、難點和本書的創(chuàng)新點
第四節(jié) 相關概念界定
第二章對外貿(mào)易和FDI對人力資本影響的理論溯源
第一節(jié) 相關理論回顧
第二節(jié) 對外貿(mào)易對人力資本影響的研究綜述
第三節(jié) FDI對人力資本影響的研究綜述
第四節(jié) 已有成果的總結與評價
第三章中國對外貿(mào)易、FDI和人力資本的狀況
第一節(jié) 對外貿(mào)易發(fā)展的歷程、現(xiàn)狀與特征
第二節(jié) FDI的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀與特征
第三節(jié) 人力資本開發(fā)的現(xiàn)狀
第四節(jié) 本章小結
第四章對外貿(mào)易和FDI促進人力資本增加的機理分析
第一節(jié) 對外貿(mào)易促進人力資本增加的機理分析
第二節(jié) FDI促進人力資本增加的機理分析
第三節(jié) 對外貿(mào)易和FDI促進人力資本增加機理的比較分析
第四節(jié) 對外貿(mào)易和FDI促進人力資本增加的局限性
第五節(jié) 本章小結
第五章對外貿(mào)易和FDI與中國人力資本關系的因果分析
第一節(jié) 平穩(wěn)性檢驗、協(xié)整檢驗和Granger因果檢驗
第二節(jié) 對外貿(mào)易和FDI與中國人力資本存量的因果分析
第三節(jié) 對外貿(mào)易和FDI與中國人力資本效率的因果分析
第四節(jié) 本章小結
第六章對外貿(mào)易和FDI對中國人力資本存量影響的實證研究
第一節(jié) 動態(tài)面板數(shù)據(jù)模型形式
第二節(jié) 動態(tài)面板數(shù)據(jù)模型估計
第三節(jié) 模型設定與數(shù)據(jù)說明
第四節(jié) 數(shù)據(jù)檢驗與“內(nèi)生性”問題
第五節(jié) 實證結果分析
第六節(jié) 對外貿(mào)易和FDI對中國人力資本存量影響的比較分析
第七節(jié) 本章小結
第七章對外貿(mào)易和FDI對中國人力資本效率影響的實證研究
第一節(jié) 模型設定與數(shù)據(jù)說明
第二節(jié) 數(shù)據(jù)檢驗與內(nèi)生性問題
第三節(jié) 實證結果分析
第四節(jié) 對外貿(mào)易和FDI對中國人力資本效率影響的比較分析
第五節(jié) 本章小結
第八章對外貿(mào)易政策和外資政策的優(yōu)化調(diào)整
第一節(jié) 優(yōu)化調(diào)整對外貿(mào)易政策和外資政策的必要性
第二節(jié) 對外貿(mào)易政策的優(yōu)化調(diào)整
第三節(jié) 外資政策的優(yōu)化調(diào)整
第四節(jié) 對外貿(mào)易政策和外資政策的協(xié)調(diào)
第五節(jié) 本章小結
第九章結論與今后研究方向
第一節(jié) 主要結論
第二節(jié) 不足之處與今后研究方向
附錄
參考文獻
后記