行為科學框架下的建筑事故預防理論與應用研究

1 國內(nèi)外建筑業(yè)安全現(xiàn)狀
1.1 全球建筑業(yè)安全狀況
1.1.1美國
1.1.2 英國
1.1.3 日本
1.1.4 歐盟
1.1.5 巾國香港
1.2 我國建筑業(yè)的安全生產(chǎn)形勢與預測
1.2.1 我國建筑安全生產(chǎn)基本形勢
1.2.2我國建筑業(yè)的安全生產(chǎn)形勢預測
1.3 行為科學對事故預防的重要性
1.4 基于行為科學的國內(nèi)外建筑安全研究現(xiàn)狀
1.4.1 人的行為研究
1.4.2 組織行為研究
1.4.3 安全文化研究
1.5 目前建筑安全領域研究概況分析
1.5.1 目前研究存在的主要問題
1.5.2 本書主要研究成果
2 安全科學理論在建筑業(yè)的應用與影響分析
2.1 安全科學基本原理與原則
2.1.1 系統(tǒng)原理
2.1.2 人本原理.
2.2 事故預防理論與原則
2.2.1 事故預防原理的含義
2.2.2 事故預防的基本原則
2.2.3事故預防對策
2.3 事故致因理論發(fā)展回顧
2.3.1 單因素理論
2.3.2 事故因果鏈理論
2.3.3 多 重因素——流行病學理論
2.3.4 系統(tǒng)理論
2.3.5 其他事故致因理論
2.4 建筑業(yè)生產(chǎn)的不安全特性
2.5 建筑事故主要類型及原因
2.5.1 傷亡事故主要類型
2.5.2 事故主要原因
3 個人行為對建筑事故的影響
3.1 建筑傷害事故與人的行為關系
3.1.1 建筑施工過程中人的行為分析
3.1.2 建筑施工過程中人的行為模式
3.2 建筑施工過程中人的不安全行為
3.2.1 不安全行為的定義
3.2.2 不安全行為發(fā)生的必然性
3.2.3 不安全行為的影響因素
3.2.4 不安全行為的模式
3.3 不安全行為是導致建筑施工傷害事故的主要原因
3.3.1 基于能量意外釋放理論的建筑傷害事故模型
3.3.2 建筑施工現(xiàn)場危險性分析
3.3.3 調(diào)研單位案例分析
4 組織行為對建筑事故的影響
4.1 組織行為的含義
4.2 組織行為對人的行為的影響
4.3 組織行為因素對預防事故的作用
4.4 組織行為失誤是導致建筑事故的重要原因
4.4.1 組織行為失誤的概念
4.4.2 建筑企業(yè)組織行為失誤的形成
4.4.3 建筑企業(yè)組織行為失誤的表現(xiàn)
5 建筑事故預防的行為科學方法設計
5.1 人的不安全行為解決方案——BBS（behavrior based safety）
5.1.1 BBS方法理論基礎
5.1.2 BBS方法應用狀況
5.1.3 BBS方法預防事故效果
5.1.4 BBS方法應用條件
5.1.5 BBS方法在我國建筑業(yè)應用的可行性
5.2 組織行為安全解決方案——安全氛圍診斷（SCS）
5.2.1 安全氛圍診斷原理（safety climate survey）
5.2.2 安全氛圍診斷方法預防事故的效果
5.2.3 安全氛圍診斷方法研究現(xiàn)狀小結
5.2.4 安全氛圍診斷方法——問卷設計
5.3 BBS與SCS各自分析
5.4 基于BBS與scs組合的事故預防理論框架
6 應用研究：BBS方法設計與應用分析
6.1 BBS方法設計
6.1.1 機構的建立與職責
6.1.2 不安全行為的識別
6.1.3 行為觀察二維表的設計
6.1.4 行為觀察方法的培訓
6.1.5 觀察員選擇
6.1.6 觀測方法
6.1.7 基期觀察與行為糾正目標的設置
6.1.8 ABC方法分析
6.1.9 行為觀察數(shù)據(jù)的處理
6 1.10 觀察結果的反饋
6.1.11 統(tǒng)計分析
6.1.12 主要步驟總結
6.2 BBS方法在施工現(xiàn)場試驗研究
6.2.1 試驗過程
6.2.2 試驗結果
7 SCS方法設計與應用研究
7.1 事故原因的統(tǒng)計
7.1.1 我國發(fā)生的重、特大建筑事故的主要原因統(tǒng)計
7.1.2 某建筑公司2011年度的違章分析
7.1.3統(tǒng)計文章中的原因分析
7.2 安全氛圍問卷的確定-.
7.2.1 管理層安全氛圍診斷問卷
7.2.2 監(jiān)督層及員工安全氛圍診斷問卷
7.2.3 安全氛圍問卷其他應考慮的問題
7.3 安全氛圍診斷方法試驗研究
7.3.1 管理層安全氛圍
7.3.2 試驗施工隊和安全專門機構安全氛圍
7.3.3 改進措施及試驗效果
8 建筑業(yè)安全文化對行為科學的影晌
8.1 安全文化理論綜述
8.1.1 安全文化的理論基礎
8.1.2 安全文化的定義
8.1.3 安全氛圍的定義
8.1.4 安全文化與安全氛圍的區(qū)別與聯(lián)系
8.1.5 安全氛圍對安全行為的影響
8.1.6 安全文化、安全氛圍與安全績效關系
8.2 安全文化是建筑企業(yè)預防事故的重要手段
8.2.1 建筑企業(yè)安全文化的概念及特點
8.2.2 建筑企業(yè)安全文化的功能
8.2.3 建筑企業(yè)安全文化的表現(xiàn)
8.3 建筑企業(yè)優(yōu)良安全文化的實現(xiàn)途徑
8.3.1 建筑企業(yè)安全文化構建程序
8.3.2 建筑企業(yè)安全文化內(nèi)容體系
8.3.3 建筑企業(yè)安全文化實施模型
附錄A 施工現(xiàn)場個人不安全行為表現(xiàn)及糾正措施主要內(nèi)容
附錄B 試驗用ABC行為分析表
附錄C 監(jiān)督層與員工安全氛圍診斷問卷
附錄D GB50656一2011《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范》
附錄E AQ/19004-2008企業(yè)安全文化建設導則
參考文獻