醫(yī)藥企業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向、組織學(xué)習(xí)與企業(yè)績效關(guān)系研究

第一章 緒論
第一節(jié) 選題背景
第二節(jié) 研究意義與研究目標(biāo)
第三節(jié) 研究方法
第四節(jié) 本書創(chuàng)新
第五節(jié) 本書結(jié)構(gòu)與技術(shù)路線
第二章 相關(guān)文獻綜述
第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向
第二節(jié) 組織學(xué)習(xí)
第三節(jié) 企業(yè)績效
第四節(jié) 創(chuàng)業(yè)環(huán)境
第五節(jié) 醫(yī)藥企業(yè)
第三章 理論間關(guān)系研究與假設(shè)
第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向與企業(yè)績效的關(guān)系
第二節(jié) 組織學(xué)習(xí)與企業(yè)績效的關(guān)系
第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向與組織學(xué)習(xí)的關(guān)系
第四節(jié) 創(chuàng)業(yè)環(huán)境與創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向、組織學(xué)習(xí)及企業(yè)績效的關(guān)系
第五節(jié) 本書研究的理論框架
第四章 本書研究方法
第一節(jié) 本書研究的方法介紹
第二節(jié) 本書研究的問卷設(shè)計
第三節(jié) 本書研究的分析方法
第五章 數(shù)據(jù)分析與假設(shè)檢驗
第一節(jié) 預(yù)測試數(shù)據(jù)分析
第二節(jié) 正式調(diào)查數(shù)據(jù)分析
第三節(jié) 假設(shè)檢驗
第六章 研究結(jié)論與未來展望
第一節(jié) 研究結(jié)論
第二節(jié) 研究意義
第三節(jié) 研究局限
第四節(jié) 未來研究展望
參考文獻
附錄