統(tǒng)計學(xué)原理與實務(wù)（第2版）

第1章 緒論
1．1 統(tǒng)計的基本問題
1．2 統(tǒng)計學(xué)的研究方法
1．3 統(tǒng)計學(xué)的基本范疇
職業(yè)知識檢測
職業(yè)技能訓(xùn)練
閱讀資料
第2章 統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集
2．1 統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集概述
2．2 統(tǒng)計調(diào)查方案的設(shè)計
2．3 統(tǒng)計調(diào)查的種類、組織形式及數(shù)據(jù)資料的收集方法
2．4 調(diào)查報告的撰寫
職業(yè)知識檢測
職業(yè)技能訓(xùn)練
閱讀資料
第3章 統(tǒng)計數(shù)據(jù)整理與顯示
3．1 統(tǒng)計數(shù)據(jù)整理的意義及步驟
3．2 統(tǒng)計分組
3．3 次數(shù)分布
3．4 統(tǒng)計資料的顯示
職業(yè)知識檢測
職業(yè)技能訓(xùn)練
閱讀資料
第4章 總量指標(biāo)和相對指標(biāo)分析
4．1 總量指標(biāo)
4．2 相對指標(biāo)
4．3 計算和應(yīng)用相對指標(biāo)應(yīng)注意的原則
職業(yè)知識檢測
職業(yè)技能訓(xùn)練
閱讀資料
第5章 平均指標(biāo)和標(biāo)志變異指標(biāo)分析
5．1 平均指標(biāo)
5．2 算術(shù)平均數(shù)
5．3 調(diào)和平均數(shù)
5．4 應(yīng)用平均指標(biāo)應(yīng)注意的問題
5．5 中位數(shù)和眾數(shù)
5．6 標(biāo)志變異指標(biāo)
職業(yè)知識檢測
職業(yè)技能訓(xùn)練
閱讀資料
第6章 時間數(shù)列分析
6．1 時間數(shù)列的概念和種類
6．2 時間數(shù)列的水平指標(biāo)
6．3 時間數(shù)列的速度指標(biāo)
6．4 長期趨勢及其測定
6．5 季節(jié)變動的測定
職業(yè)知識檢測
職業(yè)技能訓(xùn)練
閱讀資料
第7章 指數(shù)分析
7．1 指數(shù)的概念、作用和種類
7．2 綜合指數(shù)
7．3 平均數(shù)指數(shù)
7．4 指數(shù)體系與因素分析
職業(yè)知識檢測
職業(yè)技能訓(xùn)練
閱讀資料
第8章 抽樣推斷分析
8．1 抽樣推斷的概念和作用
8．2 抽樣推斷中的幾個基本概念
8．3 抽樣誤差
8．4 抽樣估計的方法
8．5 必要樣本容量的確定
職業(yè)知識檢測
職業(yè)技能訓(xùn)練
閱讀資料
第9章 相關(guān)關(guān)系與線性回歸分析
9．1 相關(guān)關(guān)系的概念和種類
9．2 相關(guān)關(guān)系的判斷
9．3 線性回歸分析
職業(yè)知識檢測
職業(yè)技能訓(xùn)練
閱讀資料
第10章 Excel在統(tǒng)計中的應(yīng)用
10．1 用Excel收集與整理數(shù)據(jù) 職業(yè)技能訓(xùn)練
10．2 用Excel計算描述統(tǒng)計量 職業(yè)技能訓(xùn)練
10．3 用Excel進(jìn)行動態(tài)數(shù)列分析 職業(yè)技能訓(xùn)練
10．4 用Excel進(jìn)行指數(shù)分析 職業(yè)技能訓(xùn)練
10．5 用Excel進(jìn)行相關(guān)關(guān)系與線性回歸分析 職業(yè)技能訓(xùn)練
附錄A 隨機(jī)數(shù)字表
附錄B 正態(tài)概率表
參考文獻(xiàn)