勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)

定　價(jià)：￥39.00

作　者：	田輝，曹洋編
出版社：	復(fù)旦大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	復(fù)旦卓越人力資源管理和社會(huì)保障系列教材
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787309101690	出版時(shí)間：	2014-01-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	259	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《復(fù)旦卓越人力資源管理和社會(huì)保障系列教材：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》沒(méi)有過(guò)多的教條，而是通過(guò)大量的實(shí)際操作案例，以及業(yè)務(wù)活動(dòng)中所要運(yùn)用的圖表深入淺出地告訴讀者什么是勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)?！稄?fù)旦卓越人力資源管理和社會(huì)保障系列教材：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》是一本指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)際操作的教材，力求從理論和實(shí)踐方法兩個(gè)角度系統(tǒng)地介紹勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)的原理、方法與實(shí)踐，在學(xué)習(xí)一定理論的基礎(chǔ)上指導(dǎo)學(xué)生的教學(xué)實(shí)訓(xùn)活動(dòng)。因此本書(shū)強(qiáng)調(diào)實(shí)用性，做到循序漸進(jìn)、由淺入深、簡(jiǎn)明易懂，特別注意學(xué)生動(dòng)手能力的培養(yǎng)；每一項(xiàng)目都安排有詳細(xì)的引導(dǎo)與討論案例以及實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)。其主要內(nèi)容包括：像勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)家那樣思考、勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞動(dòng)力供給、勞動(dòng)力需求、人力資本、勞動(dòng)力流動(dòng)、工資制度設(shè)計(jì)與收入差距、勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視、就業(yè)和失業(yè)。《復(fù)旦卓越人力資源管理和社會(huì)保障系列教材：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》適合實(shí)踐型本科及高職高專類院校人力資源管理和工商管理專業(yè)師生選作教材，同時(shí)也可作為各類組織管理人員培訓(xùn)教材和普通高等教育的教材或教學(xué)參考書(shū)。

作者簡(jiǎn)介

　　田輝，北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院副教授，北京師范大學(xué)博士研究生，13年教育行業(yè)經(jīng)歷，7年企業(yè)人力資源培訓(xùn)和管理經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)從事人力資源管理專業(yè)教學(xué)及職業(yè)技術(shù)教育課程開(kāi)發(fā)、教學(xué)技術(shù)和師資培訓(xùn)研究等工作。1.參與編著《人力資源管理（第2版）》（李琦，王江濤主編）北京大學(xué)出版社，2011年；2.獨(dú)著《你沒(méi)見(jiàn)過(guò)的教學(xué)PPT設(shè)計(jì)》，電子工業(yè)出版社，2012年。

圖書(shū)目錄

項(xiàng)目一像勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)家那樣思考
任務(wù)一像經(jīng)濟(jì)學(xué)家一樣思考
任務(wù)二認(rèn)識(shí)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象及方法
任務(wù)三綜合實(shí)訓(xùn)
項(xiàng)目二勞動(dòng)力市場(chǎng)
任務(wù)一勞動(dòng)力市場(chǎng)的靜態(tài)均衡
任務(wù)二勞動(dòng)力供求的變動(dòng)對(duì)均衡的影響
任務(wù)三綜合實(shí)訓(xùn)
項(xiàng)目三勞動(dòng)力供給
任務(wù)一勞動(dòng)參與率
任務(wù)二勞動(dòng)供給決策
任務(wù)三收入與替代
任務(wù)四綜合實(shí)訓(xùn)
項(xiàng)目四勞動(dòng)力需求
任務(wù)一認(rèn)識(shí)勞動(dòng)力需求
任務(wù)二勞動(dòng)力需求彈性
任務(wù)三短期勞動(dòng)力需求
任務(wù)四長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求
任務(wù)五綜合實(shí)訓(xùn)
項(xiàng)目五人力資本
任務(wù)一了解人力資本的內(nèi)涵
任務(wù)二個(gè)人教育投資決策
任務(wù)三企業(yè)培訓(xùn)投資決策
任務(wù)四綜合實(shí)訓(xùn)
項(xiàng)目六勞動(dòng)力流動(dòng)
任務(wù)一國(guó)家財(cái)政與勞動(dòng)力市場(chǎng)
任務(wù)二勞動(dòng)力流動(dòng)
任務(wù)三綜合實(shí)訓(xùn)
項(xiàng)目七工資制度設(shè)計(jì)與收入差距
任務(wù)一工資的歷史、本質(zhì)和形式
任務(wù)二影響工資確定的主要因素
任務(wù)三補(bǔ)償性工資差別理論
任務(wù)四報(bào)酬制度和水平設(shè)計(jì)與員工激勵(lì)
任務(wù)五收入不平等測(cè)量及變化的趨勢(shì)
任務(wù)六中國(guó)收入分配差距擴(kuò)大的原因
任務(wù)七縮小我國(guó)收入差距的政策
任務(wù)八綜合實(shí)訓(xùn)
項(xiàng)目八勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視
任務(wù)一勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視理論
任務(wù)二我國(guó)的勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視問(wèn)題
任務(wù)三綜合實(shí)訓(xùn)
項(xiàng)目九就業(yè)
任務(wù)一就業(yè)的基本理論
任務(wù)二就業(yè)統(tǒng)計(jì)
任務(wù)三就業(yè)與政府管理——職能與服務(wù)體系
任務(wù)四我國(guó)就業(yè)政策選擇：?jiǎn)栴}與策略
任務(wù)五綜合實(shí)訓(xùn)
項(xiàng)目十失業(yè)
任務(wù)一失業(yè)的界定及失業(yè)率
任務(wù)二探索失業(yè)的類型及其成因
任務(wù)三中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期的就業(yè)與失業(yè)問(wèn)題
任務(wù)四綜合實(shí)訓(xùn)
參考文獻(xiàn)