你不可不知的心理策略

第 1章　心理冷讀策略 / 001
揭密冷讀策略，讓你處處游刃有余 / 002
通過觀察洞悉他人 / 004
冷讀策略，讓對方露出原形 / 006
冷讀小細節(jié)，潛移默化影響他人 / 008
運用冷讀策略提升社交能力 / 011
第 2章　心理洞察策略 / 015
觀人神色舉止，了解對方的真實內(nèi)心 / 016
由各種姿態(tài)看穿對方的心理 / 019
筆跡背后的個性心理 / 021
洞察心理從而配合對方 / 024
第3 章　心理溝通策略 / 027
探雷式“提問”，了解溝通中的阻礙 / 028
解讀外向性格的人的溝通心理 / 031
觀察對方眼神，抓住心理巧交流 / 033
與性格急躁者深入溝通 / 035
與強勢性格的人溝通 / 037
性格平和的人的心理溝通特點 / 040
用自己的“秘密”，交換對方的心事 / 042
有策略的交流，讓溝通更有效 / 044
第4 章　心理表達策略 / 047
制造懸念后，再說出你想說的話 / 048
看準時機說話，才能更有效 / 051
巧用否定句，造成更加肯定的語氣 / 053
提問式的語句，更易深入人心 / 056
巴南效應(yīng)，巧妙獲得對方的認同 / 058
用選擇性的問題讓對方記憶深刻 / 060
第5 章　心理暗示策略 / 063
用“巧妙法則”，讓對方主動選你所選 / 064
拉近距離，暗示對方你們是同類人　 / 066
暗示利益的存在，以引導(dǎo)對方 / 069
正話反說的暗示法，讓對方心知肚明 / 071
恭維的暗示方法讓對方不好回絕 / 074
含蓄說話，委婉暗示難以開口的話 / 077
制造情境氛圍，讓暗示順理成章 / 079
第6 章　心理贏心策略 / 083
打造形象，迅速贏得人心 / 084
巧用“首因效應(yīng)”與“近因效應(yīng)”博得好感 / 086
把贊美的話說到對方的心坎兒里 / 089
從對方的喜好入手 / 091
制造共同點，讓對方感到你是同道中人 / 094
傾聽對方，讓對方做談?wù)撝鹘?nbsp;/ 095
真誠提供幫助，讓好感大幅度提升 / 098
第7  章　心理自助策略 / 101
巧施策略，讓對方被你吸引 / 102
至真至誠，令對方不禁產(chǎn)生信任感 / 104
“坦白交代”，適當暴露自己的小秘密 / 106
有充分的自信，才會贏得信任 / 109
借用他人之口，贏得對方的信任 / 112
事事說中，令對方對你肅然起敬 / 114
多說專業(yè)用語，獲得對方信任 / 116
裝點糊涂，讓別人感到你很單純 / 118
第8 章　心理識謊策略 / 121
提問細節(jié)，讓對方在不知不覺中暴露 / 122
旁敲側(cè)擊，窺探對方的真心 / 124
說刺激性的問題看對方的反應(yīng) / 126
提重復(fù)的問題看對方的回答是否統(tǒng)一 / 129
看對方的眼球來推斷話語的真假 / 131
看對方反應(yīng)的速度來判斷真?zhèn)?nbsp;/ 132
太過巧合的事，要仔細甄別 / 134
第9 章　心理把握策略 / 137
給予否定，讓對方正中下懷 / 138
巧用“雙重束縛”，不會遭遇拒絕 / 140
假意出錯，套得對方的真心意 / 143
利用空間距離，營造適宜的距離感 / 145
對待固執(zhí)的人，要滲透其心 / 147
第10 章　心理引導(dǎo)策略 / 151
話說三分，讓對方在聯(lián)想中追隨你 / 152
“威脅”策略讓對方不得不從 / 155
讓其看到得不到，激起對方的欲望 / 157
抓住對方貪圖便宜的心理 / 159
運籌帷幄，慢慢地給對方“洗腦” / 162
運用贊美的言語來牽動對方 / 165
第11章　心理博弈策略 / 169
迅速發(fā)現(xiàn)對手的弱點 / 170
“吃軟”的人，要用溫柔必殺技 / 172
“吃硬”的人，不要對他太客氣 / 175
出其不意點到對方的“死穴” / 177
用對方的回憶來攻其不備 / 179
以退為進的策略，先讓對手三分 / 181
運用權(quán)威，徹底擊潰對方的言語 / 184
第12 章　愛戀心理策略 / 187
用“杯子技巧”，試探心理距離 / 188
創(chuàng)造機會讓自己接近心上人 / 191
溫婉含蓄，巧妙吐露你的仰慕之情 / 193
探出對方心中的情思 / 195
換位思考，給愛人多一份理解 / 197
經(jīng)營愛情，男女都要有點策略 / 200
愛情需要溝通，用心感化對方 / 202
保鮮愛情，讓甜蜜永恒 / 204
第13 章　職場心理策略 / 209
適時施展策略，贏得領(lǐng)導(dǎo)賞識 / 210
博得信任，做領(lǐng)導(dǎo)的助手 / 213
擁有謙遜的態(tài)度，才能贏得職場中的位置 / 215
輕松化解同事間的尷尬 / 218
推功攬過，職場中贏得他人欽佩 / 221
管理者的策略，提升領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì) / 223
第14 章　談判心理策略 / 227
欲擒故縱，讓對方鉆到你的“套”里 / 228
先傾聽對方所言，抓住對方所需 / 231
丑話說在前，先發(fā)制人不招后患 / 233
站在對方的立場，讓其感到你在為他著想 / 236
遭遇冷場，巧妙緩解談判氣氛 / 239
把握主動，始終引領(lǐng)對方的思維 / 241
用數(shù)據(jù)和例證說話，更加奏效 / 244
第15 章　交際心理策略 / 249
看準交際對象，再巧妙寒暄 / 250
開場白要把氛圍烘托起來 / 253
幽默是交際的法寶 / 255
提開放性問題，讓彼此更有談資 / 258
巧施策略，鎖定你的貴人 / 261
認同贊美對方是交際的捷徑 / 264
拉近距離，讓你贏得社交主動 / 266
第16 章　百變心理策略 / 271
以不變應(yīng)萬變的心理策略 / 272
分清場合，每個人都有“兩張臉” / 274
看準時機，進什么廟燒什么香 / 276
巧妙轉(zhuǎn)折，自然過渡到你的意圖 / 279
讓人在不知不覺中對你敞開心扉 / 281
適時從眾，不要成為被孤立的人 / 283
參考文獻 / 286