程序員求職之道

前言
第1章面試官箴言
1.1有道無術(shù)，術(shù)可求；有術(shù)無道，止于術(shù)
1.2求精不求全
1.3腳踏實(shí)地，培養(yǎng)多種技能
1.4保持“空杯”心態(tài)
1.5職場是能者的“舞臺(tái)”
1.6學(xué)會(huì)“紙上談兵”
1.7小結(jié)
第2章面試心得交流
2.1心態(tài)決定一切
2.2假話全不說，真話不全說
2.3走自己的路，讓別人去說吧
2.4夯實(shí)基礎(chǔ)謀出路
2.5書中自有編程法
2.6筆試成績好，不會(huì)被鄙視
2.7不要一廂情愿做公司的“備胎”
2.8干一行，愛一行
2.9天上不會(huì)掉餡餅
2.10小結(jié)
第3章企業(yè)面試筆試攻略
3.1互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)
3.2網(wǎng)絡(luò)設(shè)備提供商
3.3外企
3.4國企
3.5研究所
3.6創(chuàng)業(yè)型企業(yè)
3.7如何抉擇
第4章程序員那些事兒
4.1程序員的世界很奇妙
4.1.1編程語言很重要嗎
4.1.2程序員是吃青春飯的嗎
4.2程序員“門檻”幾多高
4.2.1哪些人適合做程序員
4.2.2女生適合做程序員嗎
4.2.3優(yōu)秀程序員應(yīng)該具備哪些素質(zhì)
4.3成長的煩惱
4.3.1程序員的成長階段有哪幾個(gè)
4.3.2你了解工作與讀書的區(qū)別嗎
4.4習(xí)慣決定成敗
4.4.1程序員，你們“中槍”了嗎
4.4.2快樂編程的好習(xí)慣有哪些
4.4.3準(zhǔn)程序員們，準(zhǔn)備好了嗎
4.5身體是革命的本錢
4.5.1程序員的健康誰來保證
4.5.2程序員如何保持身心健康
4.6小結(jié)
第5章就業(yè)沒那么簡單
5.1這些道理你不懂
5.1.1自己的強(qiáng)項(xiàng)或是研究方向與中意的工作崗位不一致怎么辦
5.1.2非計(jì)算機(jī)專業(yè)的人如何通過面試關(guān)
5.1.3求職時(shí)，學(xué)習(xí)成績是否真的那么重要
5.1.4非名校畢業(yè)或?qū)I(yè)一般怎么辦
5.1.5同一家企業(yè)給所有求職者的待遇都一樣嗎
5.1.6看著別人手拿大把的錄用通知，不淡定了怎么辦
5.1.7成績一般、水平一般，求職沒有自信怎么辦
5.1.8外語水平一般能進(jìn)外企嗎
5.1.9IT企業(yè)需要什么樣的人才
5.1.10為什么會(huì)被企業(yè)拒絕
5.2工作不是你想的那樣
5.2.1什么工作崗位性價(jià)比最高
5.2.2有沒有必要和別人對比工作的好壞
5.2.3求職的時(shí)候該不該只看錢
5.2.4民間的企業(yè)排名的可信度到底有多大
5.2.5第一份工作與個(gè)人成功有多少關(guān)系
5.2.6如何看待一份工作的穩(wěn)定性
5.3敢問路在何方
5.3.1繼續(xù)深造還是直接就業(yè)
5.3.2為了他/她，在擇業(yè)上作出犧牲是否值得
5.3.3程序員創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)有多大
5.3.4學(xué)業(yè)與求職，孰輕孰重
5.4小結(jié)
第6章不打無準(zhǔn)備之仗
6.1兵馬未動(dòng)，糧草先行
6.1.1你了解自己嗎
6.1.2何時(shí)開始準(zhǔn)備復(fù)習(xí)為好
6.1.3花多長時(shí)間找工作合適
6.1.4面試的問題從哪里來
6.1.5面試官為什么喜歡提非技術(shù)性問題
6.1.6面試考查什么內(nèi)容
6.1.7如何篩選面試
6.2一切從準(zhǔn)備開始
6.2.1如何獲取求職信息
6.2.2面試官希望從簡歷中看到什么
6.2.3如何制作一份受用人單位青睞的簡歷
6.2.4如何高效地網(wǎng)申簡歷
6.2.5面試前需要準(zhǔn)備什么內(nèi)容
6.2.6如何準(zhǔn)備項(xiàng)目相關(guān)的面試
6.2.7如何準(zhǔn)備技術(shù)性的面試
6.2.8如何準(zhǔn)備非技術(shù)性的面試
6.2.9如何準(zhǔn)備集體面試
6.2.10如何準(zhǔn)備電話面試
6.3有“禮”走遍天下
6.3.1如何稱呼面試官
6.3.2“霸王面”合適嗎
6.3.3面試禮儀有哪些
6.3.4如何克服面試中的緊張情緒
6.3.5常見的面試失誤有哪些
6.3.6面試中犯錯(cuò)誤了怎么辦
6.4小結(jié)
第7章從容應(yīng)對是王道
7.1自我介紹有訣竅
7.1.1如何進(jìn)行自我介紹
7.1.2如何介紹自己的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
7.2面試就是這么簡單
7.2.1如何巧妙地回答面試官的問題
7.2.2如何回答技術(shù)性的問題
7.2.3如何回答非技術(shù)性問題
7.2.4如何回答快速估算類問題
7.2.5如何回答算法設(shè)計(jì)問題
7.2.6如何回答系統(tǒng)設(shè)計(jì)題
7.2.7如何解決求職中的時(shí)間沖突問題
7.2.8如果面試問題曾經(jīng)遇見過，是否要告知面試官
7.2.9在被企業(yè)拒絕后是否可以再申請
7.2.10如何應(yīng)對自己不會(huì)回答的問題
7.2.11如何應(yīng)對面試官的“激將法”語言
7.2.12如何處理與面試官持不同觀點(diǎn)的問題
7.2.13什么是職場“暗語”
7.3道高一尺，魔高一丈
7.3.1你對我們公司有什么了解
7.3.2如果你在這次面試中沒有被錄用，你會(huì)怎么辦
7.3.3如果你被我們錄取了，接下來你將如何開展工作
7.3.4你怎么理解你應(yīng)聘的職位
7.3.5你有哪些主要的缺點(diǎn)
7.3.6你有哪些主要的優(yōu)點(diǎn)
7.3.7你沒有工作經(jīng)驗(yàn)，如何能夠勝任這個(gè)崗位
7.3.8你的好朋友是如何評價(jià)你的
7.3.9你與上司意見不一致時(shí)，該怎么辦
7.3.10你能說說你的家庭嗎
7.3.11你認(rèn)為自己最適合做什么
7.3.12你如何看待公司的加班現(xiàn)象
7.3.13你的業(yè)余愛好是什么
7.3.14你是否同時(shí)申請別的工作
7.3.15如果工作安排與專業(yè)不對口，你如何考慮
7.3.16你和別人發(fā)生過爭執(zhí)嗎？你怎樣解決
7.3.17你如何面對壓力
7.3.18你為什么離開了原來的單位
7.3.19你為什么更傾向于我們公司
7.3.20我們?yōu)槭裁匆浻媚?br />7.3.21你的職業(yè)規(guī)劃是什么
7.3.22你對薪資有什么要求
7.3.23女程序員如何成為職場“花木蘭”
7.3.24你平時(shí)讀的專業(yè)書籍有哪些
7.4掌控面試的主動(dòng)權(quán)
7.4.1你有什么問題需要問我的嗎
7.4.2如何引導(dǎo)面試官提問自己擅長的內(nèi)容
7.5面試之后大有可為
7.5.1如何應(yīng)對第N輪面試
7.5.2面試之后一直沒消息，是否被拒絕了呢
7.5.3面試之后還有什么工作可以做
7.5.4面試之后如何作好總結(jié)
7.5.5如何禮貌地拒絕企業(yè)的橄欖枝
7.6小結(jié)
第8章簽約違約這點(diǎn)事
8.1簽約沒那么簡單
8.1.1風(fēng)蕭蕭兮易水寒，offer多了怎么辦
8.1.2處理多個(gè)offer需要考慮別人的意見嗎
8.1.3逃離“北上廣”嗎
8.1.4如何與企業(yè)進(jìn)行待遇談判
8.2不怕違約，就怕沒約違
8.2.1不想簽約，但也不想輕易放棄機(jī)會(huì)，怎么辦
8.2.2已經(jīng)有了offer還需要繼續(xù)找嗎
8.2.3簽約、違約需要注意哪些事項(xiàng)
8.2.4如何高效違約
8.3小結(jié)
附錄
附錄A某知名搜索引擎公司2014年校園招聘筆試題
附錄B某知名門戶網(wǎng)站2014年校園招聘筆試題
附錄C某知名電子商務(wù)公司2014年校園招聘筆試題
附錄D某知名外企2014年校園招聘筆試題
附錄E求職網(wǎng)站及QQ群一覽表