公共部門管理（第九版·中國學(xué)生版）

定　價：￥59.80

作　者：	（美）格羅弗·斯塔林（Grover,Starling）著
出版社：	中國人民大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	公共管理英文版教材系列·高等學(xué)校公共管理類雙語教學(xué)推薦教材
標(biāo)　簽：	大學(xué)教材大中專教材教輔

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京東 (￥45.20)

ISBN：	9787300183930	出版時間：	2014-02-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	448	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書是一部暢銷的公共管理教材，被譽(yù)為“公共部門管理教科書中的旗艦”。全書對公共部門管理理論進(jìn)行了全面的介紹，不僅涵蓋了公共管理的最新思想，而且為讀者提供了關(guān)于公共組織和公共管理者如何運(yùn)用相關(guān)理論的案例研究。本書的每一章都提供了指導(dǎo)性的概念和定義，并以真實(shí)的人物和事件案例作為背景，使讀者可以細(xì)致入微地了解公共部門的實(shí)際運(yùn)作情況。本書內(nèi)容不斷更新，在第九版中補(bǔ)充了許多新的內(nèi)容和案例，使全書能夠反映公共管理理論與實(shí)踐的發(fā)展。本書配有中文翻譯版，可作為高校行政管理、公共事業(yè)管理、公共管理碩士（MPA）及相關(guān)專業(yè)公共管理等課程的雙語教材。

作者簡介

　　格羅弗•斯塔林（Grover Starling），美國休斯敦大學(xué)明湖分校商業(yè)與公共管理學(xué)院教授。斯塔林教授從事過多種公共管理實(shí)踐工作，曾在美國國家航空航天局、伯格斯特羅姆空軍基地、戴斯空軍基地等多個部門承擔(dān)研究或顧問工作，也曾在美國大陸石油公司、美國化學(xué)公司、布茲-阿蘭-漢密爾頓公司和畢馬威會計師事務(wù)所擔(dān)任顧問。斯塔林教授出版了十多部著作，《公共部門管理》一書是其代表作，除此之外，他的主要作品還包括：《公共政策的政治和經(jīng)濟(jì)：分析導(dǎo)論和案例》、《變化中的商業(yè)環(huán)境：一種管理學(xué)的路徑》、《理解美國政治》、《商業(yè)與社會的議題：資本主義與公共目的》、《政策制定的策略》。

圖書目錄

前言ⅰ

第1章公共管理的本質(zhì)1
誰是公共管理者？3
公共管理者在哪里工作？7
公共管理者如何管理？14
究竟為什么要有公共管理？27
公共管理何時成為了一個研究領(lǐng)域？28
結(jié)語36
概念復(fù)習(xí)36
本章要點(diǎn)37
問題與應(yīng)用39
推薦網(wǎng)址39
注釋40

第2章行政責(zé)任與倫理48
行政責(zé)任的理想標(biāo)準(zhǔn)52
外部的和內(nèi)部的控制64
倫理分析74
結(jié)語84
概念復(fù)習(xí)85
本章要點(diǎn)85
問題與應(yīng)用87
推薦網(wǎng)址89
注釋89

第3章計劃94
目標(biāo)與方案概述95
計劃的類型與模型99
公共部門計劃的各種陷阱111
政府可以從私人部門學(xué)到些什么？114
結(jié)語125
概念復(fù)習(xí)125
本章要點(diǎn)125
問題與應(yīng)用127
推薦網(wǎng)址128
注釋128

第4章決策133
確認(rèn)問題（或機(jī)遇）136
收集事實(shí)138
作出決策：五種分析技術(shù)143
執(zhí)行和評估決策158
概念復(fù)習(xí)167
本章要點(diǎn)167
問題與應(yīng)用168
推薦網(wǎng)址170
注釋170
第5章組織177
組織的基本原理180
常見的組織設(shè)計189
組織設(shè)計過程201
重組、重塑和變革型政府207
概念復(fù)習(xí)214
本章要點(diǎn)214
問題與應(yīng)用216
推薦網(wǎng)址217
注釋217

第6章領(lǐng)導(dǎo)221
領(lǐng)導(dǎo)的研究視角225
領(lǐng)導(dǎo)作為激勵者228
領(lǐng)導(dǎo)溝通240
領(lǐng)導(dǎo)變革247
結(jié)語250
概念復(fù)習(xí)251
本章要點(diǎn)252
問題與應(yīng)用254
推薦網(wǎng)址255
注釋255

第7章執(zhí)行258
關(guān)于執(zhí)行的三種觀點(diǎn)263
第一個戰(zhàn)略問題：誰來實(shí)施項(xiàng)目？267
第二個戰(zhàn)略問題：項(xiàng)目將如何運(yùn)作？278
策略考慮288
結(jié)語297
概念復(fù)習(xí)298
本章要點(diǎn)298
問題與應(yīng)用300
推薦網(wǎng)址301
注釋302

第8章人力資源管理307
美國公共人事管理的發(fā)展311
人力資源管理的環(huán)境319
招聘合適的員工333
績效最大化342
保持高效能的員工隊(duì)伍344
結(jié)語355
概念復(fù)習(xí)355
本章要點(diǎn)356
問題與應(yīng)用358
推薦網(wǎng)址359
注釋359

第9章公共財政管理364
聯(lián)邦預(yù)算周期368
州和地方政府的預(yù)算過程376
預(yù)算的目的382
預(yù)算的政治387
稅收391
聯(lián)邦預(yù)算過程中的煩惱之處396
概念復(fù)習(xí)401
本章要點(diǎn)402
問題與應(yīng)用404
推薦網(wǎng)址404
注釋405

第10章信息管理409
獲取信息411
加工信息417
信息的安全保護(hù)420
汲取信息和知識422
呈現(xiàn)信息的藝術(shù)427
前瞻：電子政務(wù)將走向何處？432
結(jié)語435
概念復(fù)習(xí)436
本章要點(diǎn)437
問題與應(yīng)用438
推薦網(wǎng)址439
注釋439
附錄：美國公共行政思想史上的重要人物與重大事件445