你的一生至少需要三次華麗的跳槽

定　價(jià)：￥32.00

作　者：	湯夢娟著
出版社：	廣東旅游出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	人在職場成功/勵志辭職/跳槽/裁員

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ISBN：	9787807667391	出版時(shí)間：	2014-04-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	197	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　跳槽只有兩種結(jié)果：要么跳對了，要么跳砸了。前者給你的職業(yè)生涯插上翅膀，后者讓你的積累減少、歸零，甚至成為負(fù)數(shù)。95%失敗的跳槽，都源于事前沒有做好充分的調(diào)研和準(zhǔn)備，跳了不適合自己的“槽”。作者湯夢娟身為資深人力資源專家，貼身指導(dǎo)超過2000例跳槽。在《你的一生至少需要三次華麗的跳槽》中，她深入解析了跳槽的五個(gè)階段，對一次成功的跳槽進(jìn)行出全程策劃：哪些情況非跳不可，哪些情況一定不能跳；在賭博式跳槽中，哪些因素可以幫助你做出下一步的決策；如何評估新東家和新職位的價(jià)值，如何評估自己與新職位的融合度，如何與新東家進(jìn)行薪酬、待遇、發(fā)展空間等重要話題的談判；如何避免與老東家翻臉……如果跳槽一定要發(fā)生，那么，就讓自己跳得華麗一點(diǎn)吧！　本書根據(jù)《精彩一跳：成功跳槽全程策劃》（北京大學(xué)出版社，2009年版）修訂而成。

作者簡介

　　湯夢娟，心理學(xué)碩士，擅長個(gè)性分析與心理健康輔導(dǎo)。曾在大學(xué)擔(dān)任心理學(xué)教師，有十多年外企、上市公司人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，中文生活資訊網(wǎng)站阿邦網(wǎng)職業(yè)規(guī)劃專欄作家。已出版心理學(xué)教材及《人生十大規(guī)律》等心理學(xué)著作，《第一次做人力資源經(jīng)理》《管理優(yōu)秀員工的39把金鑰匙》等管理學(xué)著作。

圖書目錄

第一章該不該跳
跳槽的水有多深？
五種最不理智的跳槽
非跳不可——八種必須要跳的情境
賭博式的跳槽——因?yàn)椴豢深A(yù)知因素的跳槽
你該跳槽了嗎？
小結(jié)：跳槽之前的三思第二章   準(zhǔn)備跳了
憑什么跳
寫出有“亮點(diǎn)”的簡歷
年齡和跳槽
主動跳槽和被動跳槽
創(chuàng)業(yè)型跳槽——你是那塊料嗎？
轉(zhuǎn)行跳槽——爭取把自己打造成“復(fù)合型人才”
跳槽前的必要咨詢
小結(jié)：自我分析的六個(gè)方面
　　
第三章開跳了
最好的跳槽時(shí)機(jī)
評估潛在雇主
把握起跳過程
跳槽保密——泄露了之后怎么辦？
跳槽時(shí)的眼緣與運(yùn)氣——三分天注定，七分靠打拼
小結(jié)：完美跳槽計(jì)劃三步第四章老東家的分手之道
提出辭職時(shí)的兩個(gè)兼顧
分手時(shí)的道別
優(yōu)雅地離開——離職前的工作交接和人事重點(diǎn)
面對離職糾紛和為貴
還能回來嗎？
小結(jié)：上臺亮相很重要，下臺時(shí)背影也要漂亮
　　
第五章新起點(diǎn) 新面貌
跳槽的“麻將人生”
擺脫習(xí)慣思維，迅速重新定位
廣結(jié)善緣，與新團(tuán)隊(duì)建立信任
擺正心態(tài)，成功立足
小結(jié)：入職新公司需要堅(jiān)持的兩個(gè)原則