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高管薪酬：激勵(lì)與控制

高管薪酬：激勵(lì)與控制

定　價(jià)：￥28.00

作　者： 朱羿錕 等著
出版社： 法律出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽： 暫缺
ISBN： 9787511859860 出版時(shí)間： 2014-03-01 包裝： 平裝
開(kāi)本： 16開(kāi) 頁(yè)數(shù)： 334 字?jǐn)?shù)：  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書可分三個(gè)板塊。一是基本框架，揭示了高管薪酬增長(zhǎng)的非包容性問(wèn)題，進(jìn)而提出了內(nèi)生決策監(jiān)督機(jī)制與外部引導(dǎo)監(jiān)督有機(jī)結(jié)合的包容性增長(zhǎng)機(jī)制的基本架構(gòu)。二是內(nèi)生決策和監(jiān)督機(jī)制。三是外部引導(dǎo)監(jiān)督機(jī)制。

作者簡(jiǎn)介

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