《行政各崗位職責與考核精細化管理》以高效開展行政組織管理工作為目標,通過部門職能設計和崗位職責設計兩大層面的八個維度,為讀者提供了全方位的部門職能設計和崗位職責設計范例?!缎姓鲘徫宦氊熍c考核精細化管理》給出了行政部、總經辦、前臺、行政人事部、后勤部、法律事務部、公關部、網絡信息部、安保部九個主要行政管理部門的職責、目標和職能分解,并提供了各個崗位的任務目標、任職資格、職責說明、職務權限以及考核量表的設計范例,為各類企事業(yè)單位開展組織設計和人員配置工作提供了“拿來即用”或“稍改即用”的指導性工具?!缎姓鲘徫宦氊熍c考核精細化管理》適合企事業(yè)單位經營管理人員、行政管理人員、人力資源管理人員、企業(yè)咨詢師閱讀,也適合高等院校相關專業(yè)的師生閱讀、使用。