外國人入境工作管理法律和制度選擇

定　價(jià)：￥29.00

作　者：	丁賽爾著
出版社：	法律出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	法律理論法學(xué)

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ISBN：	9787511856302	出版時(shí)間：	2014-04-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	188	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本研究的目的就是通過對(duì)國際勞工移民的理論、國際立法以及典型國家和地區(qū)對(duì)外國人入境工作管理的相關(guān)法律和制度安排進(jìn)行系統(tǒng)、全面的研究分析，結(jié)合外國人在華工作及各地管理的現(xiàn)狀，提出健全我國外國人入境工作管理的相關(guān)建議。本研究共分為三個(gè)部分：第一部分研究分析外國人入境工作概況及國際立法，對(duì)外國人入境工作的定義、類型和現(xiàn)狀，有關(guān)外國人入境工作動(dòng)因的主要理論、國際組織和區(qū)域組織的相關(guān)國際文書等進(jìn)行綜合性的論述。第二部分研究外國人入境工作管理的國外實(shí)踐，對(duì)典型國家和地區(qū)外國人入境工作管理的法律政策和管理制度進(jìn)行論述，歸納總結(jié)出外國人入境工作管理立法和實(shí)踐的一般性特點(diǎn)。第三部分是健全外國人在華工作管理制度研究，系統(tǒng)地梳理了外國人在中國工作及管理現(xiàn)狀、存在的主要問題，并借鑒國外經(jīng)驗(yàn)，提出健全外國人在中國工作管理的建議。

作者簡介

　　丁賽爾，浙江寧波人，畢業(yè)于北京大學(xué)，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位?，F(xiàn)任職人力資源和社會(huì)保障部國際勞動(dòng)保障研究所，副研究員。長期從事勞動(dòng)就業(yè)領(lǐng)域中外比較研究，先后主持人力資源和社會(huì)保障部部級(jí)課題、司局級(jí)課題十余項(xiàng)，參與多項(xiàng)國家級(jí)重點(diǎn)課題的研究。研究成果獲勞動(dòng)和社會(huì)保障部優(yōu)秀科研成果三等獎(jiǎng)等多項(xiàng)省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。參與撰寫并公開發(fā)表著作、教材8部，在學(xué)術(shù)期刊和報(bào)紙上公開發(fā)表論文10多篇。

圖書目錄

前言/

第一篇外國人入境工作概況及國際立法/
一、外國人入境工作概況/
（一）外國人入境工作的定義和類型/
（二）外國人入境工作現(xiàn)狀/
（三）外國人入境工作的動(dòng)因理論/
二、外國人入境工作的國際立法/
（一）國際勞工組織的文書/
（二）聯(lián)合國的文書/
（三）世界貿(mào)易組織的文書/
（四）移民工人管理合作倡議/
（五）勞動(dòng)力流動(dòng)區(qū)域協(xié)定/

第二篇外國人入境工作管理：國外實(shí)踐/
一、外國人入境工作管理的法律制度/
（一）制度框架/
（二）制度特點(diǎn)/
二、外國人入境工作準(zhǔn)入管理/
（一）管理機(jī)構(gòu)/
（二）對(duì)外國人入境工作的準(zhǔn)入評(píng)估/
（三）外國人入境工作準(zhǔn)入許可/
三、外國人入境工作準(zhǔn)入后管理/
（一）出入勞動(dòng)力市場/
（二）工作待遇/
（三）醫(yī)療保障待遇/
（四）社會(huì)保險(xiǎn)待遇/
（五）稅收繳納義務(wù)/
四、低技能外國人入境工作管理/
（一）法律允許但嚴(yán)格限制條件/
（二）通過特殊政策實(shí)現(xiàn)引入/

第三篇健全外國人在華工作管理制度/
一、外國人在華工作基本情況/
（一）外國人在華工作現(xiàn)狀/
（二）外國人在華工作的影響因素/
二、外國人在華工作管理現(xiàn)狀/
（一）外國人在華工作管理法律制度/
（二）外國人在華工作管理實(shí)施情況/
三、外國人在華工作管理存在的問題/
（一）法律法規(guī)不健全/
（二）管理制度不完善/
四、健全外國人在華工作管理的建議/
（一）明確外國人工作管理的基本原則/
（二）健全外國人在華工作法律制度/
（三）完善外國人在華工作管理機(jī)制/
（四）謹(jǐn)慎放開低端勞動(dòng)力市場/

參考文獻(xiàn)/

分報(bào)告一瑞典外國人入境工作管理研究/
分報(bào)告二巴西外國人入境工作管理研究/

附件相關(guān)法律主要條款譯文/