你的工資來自哪里：所有公司職員都應該明白的工作理念

第一章
你的工資從公司的收入、利潤中來
1.為公司創(chuàng)收是員工的道義使命
2.利潤更大，工資才能收獲更多
3.我靠公司生存，公司靠我發(fā)展
4.將公司利益時刻放在心上
5.為公司努力賺取每一分錢
6.工作中要學會精打細算
7.與你的公司成為利益共同體
8.想一想你能為企業(yè)做什么
第二章
你的工資從結果圓滿的業(yè)績中來
1.高工資是要靠自己干出來的
2.拿出業(yè)績證明你的價值
3.功勞越大，回報才能越多
4.出色業(yè)績是高薪的關鍵
5.對工作結果的圓滿負責
6.沒有業(yè)績，一切都是空談
7.“做了”不等于把工作“做好了”
8.拿高標準優(yōu)化完美的結果
第三章
你的工資從愛崗敬業(yè)的精神中來
1.立足本職：腳踏實地干工作
2.愛企如家：把公司利益放在首位
3.率先主動：立即著手做好本職工作
4.敬業(yè)樂業(yè)：輕視工作就是貶低自己
5.踏實認真：小細節(jié)成就大事業(yè)
6.全力以赴：多為公司發(fā)展想一想
7.做事專注：精力集中工作更高效
8.專業(yè)精業(yè)：成為一名專家級員工
第四章
你的工資從落實責任的行動中來
1.工作就意味著要擔負責任
2.任何借口都是在推卸責任
3.你就是工作的第一責任人
4.對工作負責就是對自己未來負責
5.責任心是工作出色的保證
6.責任無大小，工作沒小事
7.機遇常常隱藏在責任里
8.要對你的工作結果負責到底
第五章
你的工資從卓越有效的方法中來
1.卓越源自以最佳標準要求自己
2.創(chuàng)新有助工作價值最大化
3.你要明白：方法總比問題多
4.忙到點子，更要忙出成效
5.勤于動腦，巧妙辦法總會有
6.追根溯源，從根本上解決問題
7.善用思考推開問題的大門
8.清除思維垃圾，打破思維局限
第六章
你的工資從積極熱情的態(tài)度中來
1.與其來回跳槽，不如穩(wěn)定發(fā)展
2.用心就能體會到工作的樂趣
3.你到底是在為誰工作
4.立即行動，抱怨無路可走
5.勤奮工作，別讓懶惰毀了你
6.請善意對待你的老板
7.集中精力挖掘你的職業(yè)潛能
8.每天保持最佳的工作狀態(tài)
第七章
你的工資從客戶滿意的服務中來
1.用心為客戶提供最好服務
2.將服務意識真正落到實處
3.熱情友善對待每一位客戶
4.學會緊緊抓住客戶的心
5.一流的服務出自一流的微笑
6.用優(yōu)質服務打造你的品牌形象
7.完美服，務源自細節(jié)到位
8.創(chuàng)新服務一小步，客戶滿意一大步
第八章
超越雇傭關系，不以工資為主要目的
1.向前看，而不是向錢看
2.不要只為薪水而工作
3.莫讓眼前小利誤了前程
4.將工作視為你的事業(yè)
5.你的薪水根本取決于自己
6.想一想你的工資有沒有水分
7.與其抱怨工資，不如苦練本領
8.不計報酬，薪水反而能提高
9.攜手老板，用心做工資自然來