中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)白皮書(shū)（2013）

定　價(jià)：￥68.00

作　者：	蕭鳴政，郭麗娟，李棟編
出版社：	人民出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	管理人力資源/行政管理一般管理學(xué)

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ISBN：	9787010133560	出版時(shí)間：	2014-04-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	426	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　當(dāng)今世界正處在大發(fā)展大變革大調(diào)整時(shí)期。世界多極化、經(jīng)濟(jì)全球化深入發(fā)展，綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)和各種力量較量更趨激烈。特別是創(chuàng)新成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要驅(qū)動(dòng)力，知識(shí)創(chuàng)新成為國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的核心要素。在這種大背景下，各國(guó)為掌握國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)，紛紛把深度開(kāi)發(fā)人力資源、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展作為戰(zhàn)略選擇。人力資源服務(wù)業(yè)擔(dān)負(fù)著為人才效能的充分發(fā)揮提供保證的重任，在人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略中起著重要的作用?！　吨袊?guó)人力資源服務(wù)業(yè)白皮書(shū)（2013）》從實(shí)踐和理論兩個(gè)層面對(duì)中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行系統(tǒng)梳理，通過(guò)理論歸納、事實(shí)描述、數(shù)據(jù)展現(xiàn)、案例解讀等方式，使讀者全面了解中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)2013年的發(fā)展現(xiàn)狀、重點(diǎn)領(lǐng)域和最新進(jìn)展，科學(xué)預(yù)測(cè)人力資源服務(wù)業(yè)的未來(lái)方向，系統(tǒng)展現(xiàn)2012年中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)的重大事件和發(fā)展概況。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)白皮書(shū)（2013）》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

前言
第一部分年度報(bào)告篇
第1章人力資源服務(wù)主要法律法規(guī)政策及新變化
一、《勞動(dòng)合同法（修正案）》相關(guān)思想解讀
二、《關(guān)于深化收入分配制度改革的若干意見(jiàn)》相關(guān)思想解讀
三、最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（四）》相關(guān)思想解讀
四、《關(guān)于加強(qiáng)非公有制企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解工作的意見(jiàn)》相關(guān)思想解讀
五、《關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理效能建設(shè)的意見(jiàn)》相關(guān)思想解讀
六、《企業(yè)民主管理規(guī)定》相關(guān)思想解讀
七、《特殊工時(shí)管理規(guī)定（征求意見(jiàn)稿）》相關(guān)思想解讀
八、《對(duì)外勞務(wù)合作管理?xiàng)l例》相關(guān)思想解讀
九、中國(guó)（上海）自由貿(mào)易區(qū)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)對(duì)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展的影響
十、生育保險(xiǎn)將打破戶籍限制
十一、國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)社保運(yùn)營(yíng)廣東千億養(yǎng)老金
十二、人社部部署開(kāi)展人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信體系建設(shè)工作
第2章人力資源服務(wù)需求及其新變化
一、國(guó)家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及其對(duì)人力資源服務(wù)需求的變化
一、區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展及其人力資源服務(wù)需求的變化
三、組織發(fā)展及其人力資源服務(wù)需求的變化
四、個(gè)體人力資源服務(wù)需求的變化
第3章人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與人員及其新變化
一、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)概況
二、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀及其變化分析
三、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員及其變化分析
四、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)理念及其變化分析
第4章中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢(shì)
一、人力資源服務(wù)業(yè)現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢(shì)
二、中國(guó)區(qū)域人力資源服務(wù)與管理的經(jīng)驗(yàn)介紹
三、國(guó)外人力資源服務(wù)業(yè)的新動(dòng)態(tài)介紹
四、中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)與國(guó)外人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的比較
第二部分專題報(bào)告篇
第1章人力資源服務(wù)細(xì)分行業(yè)研究
一、人力資源管理咨詢服務(wù)行業(yè)研究
二、招聘服務(wù)行業(yè)研究
三、高級(jí)人才尋訪服務(wù)行業(yè)研究
四、人才測(cè)評(píng)服務(wù)行業(yè)研究
五、勞務(wù)派遣服務(wù)行業(yè)研究
六、薪酬服務(wù)行業(yè)研究
七、福利服務(wù)行業(yè)研究
八、培訓(xùn)服務(wù)行業(yè)研究
九、人力資源業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)行業(yè)研究
第2章人力資源服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)設(shè)計(jì)與研究
一、人力資源服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)研究背景
二、人力資源服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)設(shè)計(jì)
三、人力資源服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的驗(yàn)證與分析
第3章人力資源服務(wù)行業(yè)品牌發(fā)展與研究
一、人力資源服務(wù)業(yè)邁入國(guó)際化品牌競(jìng)爭(zhēng)的新時(shí)期
二、企業(yè)價(jià)值觀是人力資源服務(wù)業(yè)品牌建設(shè)的靈魂
三、國(guó)際人力資源服務(wù)品牌的市場(chǎng)格局
四、中國(guó)人力資源服務(wù)品牌實(shí)踐和設(shè)想
五、中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)加強(qiáng)品牌營(yíng)銷
第4章人力資源服務(wù)行業(yè)事件
一、行業(yè)大事件評(píng)選概述
二、十大事件述評(píng)
第三部分人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及部分研究成果名錄
人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)
國(guó)家級(jí)人才市場(chǎng)
省區(qū)市人才市場(chǎng)
地市級(jí)人才市場(chǎng)
人力資源服務(wù)企業(yè)
部分人力資源服務(wù)研究機(jī)構(gòu)與研究成果名錄
研究機(jī)構(gòu)
研究成果
參考文獻(xiàn)
附
知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明
《中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)白皮書(shū)》官方網(wǎng)站
主編單位聯(lián)系信息