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內(nèi)容簡介

　　《山東財經(jīng)大學工商管理學者文庫·創(chuàng)業(yè)機會識別過程研究：基于二階段創(chuàng)業(yè)行動理論》從個人因素和機會因素整合的視角，對創(chuàng)業(yè)機會識別過程進行了研究，致力于解釋的基本問題是：為什么是一些人而不是另一些人識別了特定的創(chuàng)業(yè)機會，這種差異背后的影響因素是什么？本書所采用的視角與以往研究最大的不同是，既考察了個人因素對創(chuàng)業(yè)機會識別的影響，又考察了機會因素對創(chuàng)業(yè)機會識別的影響，從企業(yè)家個人因素和創(chuàng)業(yè)機會因素整合的視角研究創(chuàng)業(yè)機會識別過程的內(nèi)在機理與規(guī)律，避免了以往研究中過于重視單一因素的缺陷。

作者簡介

暫缺《創(chuàng)業(yè)機會識別過程研究：基于二階段創(chuàng)業(yè)行動理論》作者簡介

圖書目錄

第1章導論
1.1 選題背景
1.2 研究目的與問題
1.3 研究范圍
1.4 研究所要突破的難題
1.5 研究方法及研究總體框架
1.6 本章小結(jié)
第2章文獻綜述
2.1 創(chuàng)業(yè)基礎概念的界定
2.2 創(chuàng)業(yè)機會識別研究的理論綜述
2.3 創(chuàng)業(yè)機會識別的不同研究視角
2.4 現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)機會識別研究中所采用的研究方法
2.5 對現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)機會識別研究的總結(jié)
2.6 本章小結(jié)
第3章理論模型與研究假設
3.1 研究前提
3.2 理論模型
3.3 第三人機會的識別過程
3.4 第一人機會的識別過程
3.5 本章小結(jié)
第4章創(chuàng)業(yè)機會識別的跨案例研究
4.1 案例研究設計
4.2 第三人機會識別的跨案例研究
4.3 對案例的進一步分析
4.4 本章小結(jié)
第5章量表開發(fā)與數(shù)據(jù)收集
5.1 量表開發(fā)
5.2 小樣本初測
5.3 大規(guī)模問卷調(diào)查的樣本對象與問卷發(fā)放
5.4 本章小結(jié)
第6章數(shù)據(jù)分析與討論
6.1 樣本描述性統(tǒng)計
6.2 量表信度和效度檢驗及相關分析
6.3 第三人機會識別的邏輯（logistic）回歸分析
6.4 第一人機會識別影響因素檢驗
6.5 本章小結(jié)
第7章研究結(jié)論與意義
7.1 研究結(jié)論
7.2 理論貢獻
7.3 實踐意義
7.4 研究局限和未來研究方向
附錄：創(chuàng)業(yè)機會識別研究的調(diào)查問卷
參考文獻
后記