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最新勞動(dòng)法熱點(diǎn)難點(diǎn)疑點(diǎn)問(wèn)題解析(第二輯)

最新勞動(dòng)法熱點(diǎn)難點(diǎn)疑點(diǎn)問(wèn)題解析(第二輯)

定 價(jià):¥28.00

作 者: 黃樂(lè)平 編
出版社: 法律出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 法律 理論法學(xué)

ISBN: 9787511857866 出版時(shí)間: 2014-04-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 233 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本書結(jié)合義聯(lián)在職業(yè)安全與健康、工傷保險(xiǎn)、勞動(dòng)能力鑒定、勞動(dòng)爭(zhēng)議等領(lǐng)域接受的法律咨詢和援助代理,精心總結(jié)最新勞動(dòng)法實(shí)踐中的熱點(diǎn)難點(diǎn)疑點(diǎn)問(wèn)題,并進(jìn)行詳細(xì)解析,幫助讀者及時(shí)解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,幫助用人單位及時(shí)調(diào)整管理政策、提高人力資源管理水平。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《最新勞動(dòng)法熱點(diǎn)難點(diǎn)疑點(diǎn)問(wèn)題解析(第二輯)》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

目錄
第一章職業(yè)安全與健康()
第一節(jié)《職業(yè)病防治法(修正案)》專題()
《職業(yè)病防治法修正案(草案)》四次修訂回顧()
最新《職業(yè)病防治法》重點(diǎn)法條解讀()
職業(yè)病防治體制顯著完善勞動(dòng)者權(quán)利本位仍待彰顯
——評(píng)《職業(yè)病防治法(修正案)》()
第二節(jié)《職業(yè)病防治法》配套制度()
關(guān)于修訂《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》的建議(2012)()
我國(guó)職業(yè)病診斷與鑒定制度的五大問(wèn)題(2013)()
關(guān)于修訂我國(guó)《職業(yè)病目錄》的建議(2012)()
國(guó)際勞工組織2010修訂版職業(yè)病建議目錄對(duì)中國(guó)職業(yè)病目錄修改的啟示(2012)()
破解勞務(wù)派遣工的職業(yè)病診斷困境
——兼評(píng)《職業(yè)病防治法》(2011年)第八十八條第二款的
適用()
第三節(jié)《北京市職業(yè)病防治條例》立法建議()
關(guān)于盡快啟動(dòng)《北京市職業(yè)病防治條例》立法工作的調(diào)研報(bào)告()
第四節(jié)工傷保險(xiǎn)條例()
工傷保險(xiǎn)頑疾待解
——呼喚《工傷保險(xiǎn)法》的誕生()
對(duì)《關(guān)于執(zhí)行〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)(征求意見(jiàn)稿)》的建議()
重新直面“過(guò)勞死”問(wèn)題
——商榷《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款(一)項(xiàng)()
淺議工傷勞動(dòng)者對(duì)工傷保險(xiǎn)基金的直接請(qǐng)求權(quán)()
淺議工傷賠償協(xié)議的效力問(wèn)題()
第二章工傷保險(xiǎn)待遇先行支付()
工傷保險(xiǎn)待遇先行支付制度2011~2012年實(shí)施情況調(diào)研報(bào)告()
2012年全國(guó)人力資源與社會(huì)保障部門政府信息公開(kāi)申請(qǐng)表現(xiàn)分析報(bào)告()

第三章勞動(dòng)能力鑒定制度()
勞動(dòng)能力鑒定制度調(diào)研報(bào)告()
勞動(dòng)能力鑒定管理辦法(建議稿)()
美國(guó)加利福尼亞州勞動(dòng)能力鑒定制度概述()
澳大利亞維多利亞州勞動(dòng)能力鑒定制度簡(jiǎn)介()
英國(guó)傷殘等級(jí)評(píng)定制度簡(jiǎn)介()

第四章勞動(dòng)爭(zhēng)議與勞動(dòng)維權(quán)()
第一節(jié)勞動(dòng)維權(quán)()
勞動(dòng)維權(quán)現(xiàn)狀分析與發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)研究報(bào)告(2007~2012)()
第二節(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議()
專家預(yù)測(cè)勞動(dòng)爭(zhēng)議五大趨向(2008)()
勞動(dòng)爭(zhēng)議趨勢(shì)預(yù)測(cè)(2008)()
從群體性案件的處理看如何構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系(2008)()
第三節(jié)勞動(dòng)報(bào)酬()
惡意欠薪罪的正當(dāng)性分析()
義聯(lián)關(guān)于制定“拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪”配套措施的建議()
工資保障金制度為何不能保障工資()

第五章比較研究()
航行、斗爭(zhēng)和行業(yè)口角:關(guān)于澳航停飛事件的分析()
評(píng)新加坡SMRT百余名中國(guó)籍司機(jī)罷工事件()
從德國(guó)職業(yè)安全防護(hù)制度看吉林6·3大火()

第六章特殊群體保護(hù)()
艾滋病農(nóng)民工勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)利的現(xiàn)實(shí)和展望()
“血汗工廠”的是與非
——評(píng)薛兆豐教授《法律、管制與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)》()
公司解散時(shí)懷孕女職工的法律保護(hù)
——以王某勞動(dòng)合同終止案為例
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