五險一金不可不知260問（第2版）

目錄
第一章“五險一金”的概述
一、社會保險的一般問題/
001什么是社會保險？/
002什么是商業(yè)保險？/
003社會保險與商業(yè)保險有什么區(qū)別？/
004外國人在中國境內(nèi)就業(yè)的，可否在中國依法參加社會保險？/
005用人單位和個人在參加社會保險中有什么權(quán)利和義務(wù)？/
006用人單位與個人是否可以協(xié)商選擇參保？/
007用人單位與勞動者達成的不繳納社會保險費的協(xié)議是否有效？/
008用人單位申請破產(chǎn)時，其所欠繳的社會保險費在破產(chǎn)清算時能否優(yōu)先受償？/
009勞動者人事檔案沒有轉(zhuǎn)移到用人單位，單位可以不為勞動者上社會保險嗎？/
010社會保險的繳費義務(wù)主體有哪些？/
011勞務(wù)派遣員工的社會保險費由誰負責繳納？/
012什么是繳費基數(shù)？/
013社會保險的征繳費率是多少？/
014社會保險費能否減免？/
015對單位和個人繳納的社會保險費是否征收個人所得稅？/
016社會保險費由哪個機構(gòu)負責征收？/
017社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的職能是什么？/
018公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照，員工的保險問題如何解決？/
019勞動合同中不給勞動者上保險的條款是否有效？/
020不上保險直接給付相當于保費的現(xiàn)金是否合法？/
021農(nóng)民工不簽訂勞動合同，不愿上保險怎么辦？/
022用人單位必須為勞動者依法繳納哪些社會保險？/
023用人單位繳納社會保險的繳費基數(shù)是什么？/
二、“五險一金”的概念/
024什么是“五險一金”？/
025什么是養(yǎng)老保險？/
026什么是醫(yī)療保險？/
027什么是失業(yè)保險？/
028什么是工傷保險？/
029什么是生育保險？/
030什么是住房公積金？/
三、“五險一金”的征繳管理/
031社會保險統(tǒng)一征繳原則/
032社會保險登記管理/
033社會保險費申報繳納/
034社會保險稽核制度/
四、“五險一金”糾紛的種類/
035用人單位與勞動者之間的社保糾紛/
036與社保經(jīng)辦機構(gòu)之間的社保糾
第二章養(yǎng)老保險
一、養(yǎng)老保險的辦理/
037如何辦理基本養(yǎng)老保險？/
38企業(yè)和職工如何參加基本養(yǎng)老保險？/
039我國的養(yǎng)老保險由哪幾部分組成？/
040什么是企業(yè)補充養(yǎng)老保險？/
041什么是個人儲蓄性養(yǎng)老保險？/
042什么是基本養(yǎng)老保險個人賬戶？個人賬戶有什么作用？/
043養(yǎng)老保險的繳費年限、視同繳費年限和連續(xù)工齡有什么聯(lián)系和區(qū)別？/
二、養(yǎng)老保險繳納計算/
044什么是養(yǎng)老保險的個人繳費工資基數(shù)？/
045用人單位應(yīng)為勞動者繳納多少養(yǎng)老保險費用？/
046企業(yè)和職工如何參加基本養(yǎng)老保險？/
047養(yǎng)老保險費都可以免交稅費嗎？/
048企業(yè)是否可以以經(jīng)濟效益不好為由少繳職工養(yǎng)老保險費？/
049繳納養(yǎng)老保險費單位辦理申報后，未及時、足額繳納養(yǎng)老保險費的，如何處理？/
三、養(yǎng)老保險的待遇/
050企業(yè)和職工參加基本養(yǎng)老保險有什么權(quán)利和義務(wù)？/
051根據(jù)國家法律規(guī)定，參保人在什么時候就可以領(lǐng)取基本養(yǎng)老金？/
052基本養(yǎng)老金包括哪些？/
053職工養(yǎng)老保險個人賬戶的用途是什么？/
054國家對各地區(qū)正常調(diào)整基本養(yǎng)老保險金，是如何規(guī)定的？/
055什么是法定的退休年齡？/
056職工辦理退休時，如何核定出生日期？/
057符合領(lǐng)取養(yǎng)老金需要辦理哪些手續(xù)？/
058養(yǎng)老金和退休金的關(guān)系是什么？/
059單位為員工繳納了養(yǎng)老保險費，員工可以從社會保險經(jīng)辦機構(gòu)得到什么證明？/
060企業(yè)為職工辦理提前退休、退職的行為，會對職工產(chǎn)生什么樣的影響？/
061每個參保的勞動者退休后每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金數(shù)額是如何計算出來的？/
062個人繳費年限和繳費數(shù)額對退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金數(shù)額的計算有什么影響？/
四、養(yǎng)老保險糾紛疑問解答和案例精選/
063個體工商戶、個人獨資企業(yè)要為雇用的員工辦理養(yǎng)老保險嗎？/
064在城鎮(zhèn)工作的所有勞動者都能參加養(yǎng)老保險嗎？/
065在城市工作的臨時工能要求用人單位辦理養(yǎng)老保險嗎？/
066職工請假回家，單位是否應(yīng)該繳納社保？/
067單位可以和職工協(xié)商是否辦理養(yǎng)老保險嗎？勞動者能否向單位主動提出放棄社會保險？/
068用人單位是否可以在勞動合同中與員工約定保險費被包含在職工的工資中，養(yǎng)老保險費由職工個人自行辦理？/
069職工自愿不要單位辦理養(yǎng)老保險而事后反悔的，單位應(yīng)當補辦養(yǎng)老保險嗎？/
070已經(jīng)投保了商業(yè)養(yǎng)老性質(zhì)保險的職工，是否可以不參加社會養(yǎng)老保險了？/
071員工被借調(diào)其他單位工作，養(yǎng)老保險費用由誰來負責繳納？/
072基本養(yǎng)老保險金可否一次性支付？/
073企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險費對職工個人有什么影響？/
074被企業(yè)買斷工齡的人員如何參加養(yǎng)老保險？/
075個人賬戶養(yǎng)老金領(lǐng)完后，養(yǎng)老金還會發(fā)嗎？/
076退休后異地居住或到國外定居能否領(lǐng)到養(yǎng)老金？/
077農(nóng)民工如何才能像城鎮(zhèn)退休職工那樣按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險金？/
078養(yǎng)老保險費是斷續(xù)而不是持續(xù)繳納會影響退休后養(yǎng)老金的發(fā)放數(shù)額嗎？/
079參保人員在退休前可否提前支取本人個人賬戶中的儲存額？個人賬戶儲存額能否一次性支取？/
080參保人員在正式退休后又被聘用參加工作的可以繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金嗎？/
081參保人員退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金可以由他人代領(lǐng)嗎？/
082個人養(yǎng)老保險待遇受侵害，可以無限期的追索養(yǎng)老金嗎？/
五、職工養(yǎng)老保險與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的銜接/
083什么是城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險？/
084城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保范圍是什么？/
085城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的基金如何籌集？/
086城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的個人賬戶是什么？/
087城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇及調(diào)整是怎樣的？/
088城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取條件是什么？/
089職工基本養(yǎng)老保險與城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險如何銜接？/
第三章醫(yī)療保險
一、醫(yī)療保險的辦理/
090如何辦理醫(yī)療保險？/
091哪些單位和人員必須參加醫(yī)療保險？/
092什么是醫(yī)療保險的個人賬戶？/
093國家對退休人員參加基本醫(yī)療保險有何規(guī)定？/
094員工被借調(diào)到其他單位工作，醫(yī)療保險費由誰來繳納？/
095什么是醫(yī)保補貼？哪些人可以領(lǐng)取到醫(yī)保補貼？/
二、醫(yī)療保險繳納的計算/
096建立統(tǒng)籌基金和個人賬戶的基本醫(yī)療保險支付有何規(guī)定？/
097用人單位繳納的醫(yī)療保險劃入職工個人賬戶的比例是多少？/
098醫(yī)療保險的個人繳費部分數(shù)額是如何確定的？/
099勞動者個人自行繳納的醫(yī)療保險費能否在用人單位報銷？/
三、醫(yī)療保險的待遇/
100什么是定點醫(yī)療機構(gòu)？/
101醫(yī)療保險的參保人員如何選擇定點醫(yī)療機構(gòu)？/
102參加基本醫(yī)療保險后去就醫(yī)，基本醫(yī)療保險可支付的范圍有哪些？/
103醫(yī)療保險不支付哪些生活服務(wù)項目和服務(wù)設(shè)施費用？/
104參加醫(yī)療保險的個人如何負擔醫(yī)療費用？/
105參保職工如何就醫(yī)，如何按規(guī)定支付醫(yī)療費用？/
106基本醫(yī)療保險按什么原則支付藥品費用？/
107參加醫(yī)療保險的人員如何按照相關(guān)的程序看病就醫(yī)？/
108參加醫(yī)療保險的參保職工如何辦理醫(yī)療費的報銷？/
109目前我國實行哪些醫(yī)療保險費用的支付形式？/
110什么是醫(yī)療期？/
111勞動者因患病需要治療的醫(yī)療期是如何計算出來的？/
112醫(yī)療期的期間屆滿應(yīng)如何計算？/
113職工享受的醫(yī)療期與勞動合同的履行有什么關(guān)系？/
114什么是醫(yī)療期內(nèi)支付的“病假工資”和“疾病救濟費”？/
115勞動者在試用期內(nèi)患病可否享受醫(yī)療期以及醫(yī)療期的待遇？/
116農(nóng)民工患病可以享受醫(yī)療期嗎？/
四、醫(yī)療保險糾紛疑問解答和案例精選/
117已經(jīng)投保了商業(yè)性質(zhì)醫(yī)療保險的職工，是否可以不參加社會醫(yī)療保險？/
118為什么各種健康體檢不列入基本醫(yī)療保險診療項目的范圍？/
119醫(yī)療保險基金的支付與工傷保險基金的支付有什么區(qū)別？/
120勞動者在用工的試用期內(nèi)患病可否享受醫(yī)療保險待遇？/
121職工非因工致殘或患有難以治療的疾病，在醫(yī)療期內(nèi)醫(yī)療結(jié)束后仍不能工作的，用人單位應(yīng)如何處理？/
122對醫(yī)療期的職工用人單位應(yīng)該如何對待？/
123醫(yī)療期未滿而勞動合同屆滿，單位可否直接終止勞動合同？/
124如果在勞動合同中約定了用人單位不必為勞動者辦理醫(yī)療保險的條款，用人單位能否以此為由不為員工辦理社會醫(yī)療保險？/
125如果醫(yī)療保險費不是持續(xù)繳納的，可以補繳嗎？/
126醫(yī)療保險費不持續(xù)繳納對醫(yī)療費的報銷會產(chǎn)生什么影響？/
127在勞動合同終止后勞動者發(fā)現(xiàn)用人單位沒有為自己辦理醫(yī)療保險的，用人單位要承擔什么責任？/
128勞動者在生病后發(fā)現(xiàn)用人單位沒有為自己辦理醫(yī)療保險并繳納保險費的，能否要求單位報銷醫(yī)療費？/
129單位既不給員工辦理醫(yī)療保險又不報銷醫(yī)療費的，員工可以通過什么途徑得到法律幫助？/
第四章失業(yè)保險
一、失業(yè)保險的辦理/
130如何辦理失業(yè)保險？/
131哪些單位和個人應(yīng)當參加失業(yè)保險？/
132哪些單位和個人可以不參加失業(yè)保險？/
133下崗職工是否參加失業(yè)保險？/
134個體工商戶及其雇工是否參加失業(yè)保險？/
135什么是失業(yè)救濟？失業(yè)保險與失業(yè)救濟有何區(qū)別？/
二、失業(yè)保險繳納的計算/
136失業(yè)保險繳納比例是多少？/
137失業(yè)保險費采取什么形式繳納？/
138繳費單位繳納失業(yè)保險費可以采取哪些方式？/
139繳費單位和個人應(yīng)繳納的失業(yè)保險費如何計算？/
140對工資總額不確定的，如何確定失業(yè)保險費的繳費基數(shù)？/
141失業(yè)保險費可否減免？/
142失業(yè)保險費可否緩繳？/
三、失業(yè)保險的待遇/
143失業(yè)保險基金由哪幾項構(gòu)成？/
144什么時候可以申領(lǐng)失業(yè)保險金？/
145如何理解“個人累計繳費已滿1年”？/
146失業(yè)保險金如何發(fā)放？/
147失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限有哪些具體規(guī)定？/
148申領(lǐng)失業(yè)保險金有哪些程序？/
149失業(yè)人員可以享受哪些失業(yè)保險待遇？/
150失業(yè)者可以申領(lǐng)幾次失業(yè)保險金？/
151職工辭職后，能否享受失業(yè)保險待遇？/
四、失業(yè)保險糾紛疑問解答和案例精選/
152勞動者與用人單位之間發(fā)生的失業(yè)保險爭議是什么性質(zhì)的爭議，如何依法處理？/
153什么是城市居民最低生活保障制度？失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間或期滿后，能否享受城市居民最低生活保障待遇？/
154失業(yè)人員患病住院怎樣領(lǐng)取醫(yī)療補助金？/
155再就業(yè)后如何領(lǐng)取失業(yè)保險？/
156農(nóng)民工辭職不能領(lǐng)取失業(yè)保險金嗎？/
157失業(yè)者重新就業(yè)后又失業(yè)的，領(lǐng)取失業(yè)保險金有何規(guī)定？/
158失業(yè)人員無正當理由，拒不接受當?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機構(gòu)介紹的工作的，是否還可以領(lǐng)取失業(yè)保險金并享受其他失業(yè)保險待遇？/
159失業(yè)人員具備何種條件可以領(lǐng)取醫(yī)療補助金？/
160延遲退工給勞動者造成實際失業(yè)損失的需要賠償嗎？/
161延遲辦理退工，單位賠償失業(yè)救濟金？/
162失業(yè)人員如何才可以領(lǐng)取失業(yè)保險金？/
第五章工傷保險

一、工傷保險的辦理/
163如何辦理工傷保險？/
164什么是無責任補償原則？/

165投保了雇主責任險還用參加工傷保險嗎？/
166企業(yè)在勞動合同或職工簽訂的承包合同中規(guī)定“工傷概不負責”的做法合理有效嗎？/
二、工傷保險繳納的計算/
167工傷保險費由誰來繳納？/
168工傷保險的繳納比例？/
169職工個人要繳納工傷保險費嗎？/
170什么是工傷保險的差別費率和浮動費率？/
三、工傷保險的待遇/
171在哪些情況下，可以認定為工傷？/


172工傷事故的特征是什么？有哪些類型？/
173如何申請工傷認定？/
174勞動保障行政部門接到企業(yè)或職工的工傷認定申請后，應(yīng)該如何認定工傷？/
175勞動保障行政部門受理職工工傷申請后，什么時間作出認定決定？/
176單位應(yīng)為受傷職工申請工傷認定嗎？申請期限多長？/
177工傷職工如何鑒定勞動能力？/
178因工傷殘等級必須由勞動鑒定委員會鑒定嗎？/
179工傷職工享有哪些權(quán)利？/
180工傷保險具體能享受到哪些待遇？/
四、工傷保險糾紛疑問解答和案例精選/
181單位不申報工傷，個人怎么辦？/
182申報工傷認定，有無時效限制？/
183工傷爭議由誰來承擔舉證責任？/
184實習人員發(fā)生工傷事故能不能按工傷處理？不能按工傷處理的話該怎么辦？/
185企業(yè)沒有參加工傷保險的，可以認定為工傷嗎？/
186違反操作規(guī)程還是工傷嗎？/
187未成年人因工受傷，算不算工傷？/
188工傷治療期間工資如何支付？/

189企業(yè)以口頭協(xié)議方式臨時雇用的農(nóng)民工發(fā)生傷亡事故時，能否認定為工傷？/
190違章造成交通事故的能認定為工傷嗎？/
191出租車司機工作時發(fā)生車禍可否認定為工傷？/
192參加公司組織的籃球比賽受傷能否認定為工傷？/
193職工在單位餐廳就餐發(fā)生食物中毒能按工傷認定嗎？/
194未能及時簽訂勞動合同，在工作中受到傷害算不算工傷？/
195什么是職業(yè)??？/
196得了職業(yè)病怎么辦？/
197職工發(fā)生工傷事故和患職業(yè)病后，用人單位應(yīng)當及時采取哪些措施以履行救治義務(wù)？/
198勞務(wù)派遣中發(fā)生工傷，應(yīng)該由哪個單位擔責？如何擔責？/
199非法用工發(fā)生傷亡如何賠償？/
200單位為職工投保了商業(yè)保險能代替工傷保險嗎？/
201工傷保險與民事侵權(quán)并存如何處理？/
202工作時間工作場所摔傷緣何不是工傷？/
203下班途中發(fā)生交通事故，是否屬于工傷？/
204工作不到十天，上班時突發(fā)疾病死亡，單位是否應(yīng)當承擔工傷賠償
責任？/
205工作中被人打傷是否屬于工傷？/
206冒用他人身份證應(yīng)聘上崗，能否被認定工傷？/
207未參加工傷保險，工傷發(fā)生地與用人單位所在地不一致，工傷待遇以何地為準？/
208醫(yī)療保險賠償款與工傷醫(yī)療費能否雙份領(lǐng)??？/
209職工因工死亡后家屬可獲得哪些賠償？/