穿出影響力：男性職場(chǎng)形象書(shū)（第2版）

　　《穿出影響力：男性職場(chǎng)形象書(shū)》（第2版）是“與紐約形象大師對(duì)話”系列叢書(shū)中的一本，是美國(guó)著名形象管理大師、AIS體系創(chuàng)始人多麗絲·普瑟與中國(guó)著名形象禮儀專(zhuān)家及服裝設(shè)計(jì)專(zhuān)家張玲合著。本書(shū)從分析男性的臉型、體型等身體特征和皮膚、頭發(fā)等顏色特征入手，教會(huì)那些重視自身商務(wù)形象的男士們?nèi)绾翁暨x適合自己的西服套裝、襯衫領(lǐng)型及領(lǐng)帶風(fēng)格。告訴他們?nèi)绾未蛟煺w形象，形成個(gè)人風(fēng)格，揭開(kāi)邁向成功的秘密！本書(shū)內(nèi)容完整、敘述生動(dòng)，適合商務(wù)男士及形象管理與商務(wù)禮儀從業(yè)人員閱讀。

　　多麗絲·普瑟（Doris Pooser）多麗絲·普瑟（Doris Pooser），縱橫時(shí)尚與美學(xué)產(chǎn)業(yè)三十余年，世界頂級(jí)形象管理專(zhuān)家。她創(chuàng)立的AIS（Always in Style）形象管理體系在全球17個(gè)國(guó)家指導(dǎo)過(guò)數(shù)萬(wàn)職場(chǎng)人士。她是較早研究形象管理的專(zhuān)家之一，也是最早將個(gè)人色彩分析方法傳播到世界各地的專(zhuān)家，還是最早提出根據(jù)個(gè)人身形選擇服裝款型的專(zhuān)家之一。她的培訓(xùn)足跡遍及全球，從西方的美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞，到東方的日本、韓國(guó)，很多如今服務(wù)于皇室或高層的形象大師都是她當(dāng)年的學(xué)生。多麗絲不僅是多本指導(dǎo)職場(chǎng)形象與商務(wù)禮儀類(lèi)暢銷(xiāo)書(shū)的作者，也是AIS流行趨勢(shì)報(bào)告的編輯。AIS流行趨勢(shì)報(bào)告可以幫助職場(chǎng)人士在快速更新的流行資訊中找到自己最佳的形象。身為一位時(shí)尚風(fēng)格指導(dǎo)專(zhuān)家，多麗絲通過(guò)在Lifetime、CNN、FOX等各大電視臺(tái)、廣播電臺(tái)演講以及參與HSN及QVC等主要的電視購(gòu)物頻道節(jié)目的編制，已接觸了上百萬(wàn)位受眾，并吸引了許多重要媒體的關(guān)注，如Marie Claire、Woman's World、O Magazine、Oprah.Com等。多麗絲除了指導(dǎo)職場(chǎng)人士如何管理自己的形象外，還在形象禮儀領(lǐng)域提供其他更專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)，如形象管理顧問(wèn)的培訓(xùn)課程、陪同購(gòu)物顧問(wèn)及銷(xiāo)售人員培訓(xùn)等。多麗絲在多年累積的經(jīng)驗(yàn)和所開(kāi)發(fā)的“Always in Style”AIS理論體系概念及豐富的資料庫(kù)基礎(chǔ)上，開(kāi)發(fā)出個(gè)人形象在線測(cè)試軟件，它可針對(duì)消費(fèi)者的個(gè)人特質(zhì)提供正確的采購(gòu)建議，是個(gè)人服飾采購(gòu)的最佳咨詢(xún)工具。多麗絲希望其針對(duì)企業(yè)或個(gè)人的培訓(xùn)、演講、書(shū)籍、流行趨勢(shì)報(bào)告和在線測(cè)試等，都成為女士、男士提升形象的靈感源泉。她力求為職場(chǎng)人士和形象禮儀顧問(wèn)提供個(gè)性化的、專(zhuān)業(yè)且精確的形象管理建議。張？玲（Grace Ling Zhang）Zhangling0026@126.comwww.o-success.com張玲（Grace Ling Zhang），成功優(yōu)雅國(guó)際形象禮儀學(xué)院首席講師，成功優(yōu)雅服裝設(shè)計(jì)研究中心首席服裝設(shè)計(jì)師，首位在國(guó)際形象禮儀界榮獲“國(guó)際形象顧問(wèn)新星大獎(jiǎng)”的中國(guó)形象顧問(wèn)，中央電視臺(tái)主持人團(tuán)隊(duì)服裝設(shè)計(jì)師及形象指導(dǎo)專(zhuān)家。在美國(guó)獲得服裝專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位，在英國(guó)攻讀管理博士學(xué)位，與國(guó)際頂級(jí)形象管理專(zhuān)家多麗絲·普瑟合作，將紐約AlS國(guó)際形象培訓(xùn)體系引入中國(guó)。從穿著得體的內(nèi)涵，個(gè)人色彩分析與服裝色彩的選擇，個(gè)人身型的分析與服裝款式的選擇，個(gè)人臉型的分析與發(fā)型妝容的設(shè)計(jì)，到深層性格角色對(duì)著裝色彩與款式的影響等，培訓(xùn)了數(shù)以萬(wàn)計(jì)的中國(guó)商界、政界職場(chǎng)人士。 與國(guó)際權(quán)威禮儀禮節(jié)專(zhuān)家合作，將華盛頓禮儀學(xué)院培訓(xùn)體系引入中國(guó)。從如何通過(guò)商務(wù)禮儀的細(xì)節(jié)展現(xiàn)企業(yè)及個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、到如何像外交家一樣宴請(qǐng)與赴宴、到如何按照國(guó)際著裝規(guī)范展現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人水準(zhǔn)，再到如何按照國(guó)際禮節(jié)規(guī)范進(jìn)行國(guó)際商務(wù)交往等，先后為清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國(guó)銀行、瑞士銀行、中國(guó)工商銀行、中國(guó)人壽、寶馬、奔馳、摩托羅拉、英特爾、聯(lián)想集團(tuán)、愛(ài)立信、中國(guó)運(yùn)載火箭、中國(guó)石油、中國(guó)石化、神華集團(tuán)、華為技術(shù)有限公司、中國(guó)飯店協(xié)會(huì)、中國(guó)百貨協(xié)會(huì)等企業(yè)與機(jī)構(gòu)培訓(xùn)“國(guó)際商務(wù)禮儀與職業(yè)化形象塑造”，為企業(yè)及個(gè)人在全球化經(jīng)濟(jì)環(huán)境中贏得競(jìng)爭(zhēng)力?，F(xiàn)任國(guó)際形象顧問(wèn)協(xié)會(huì)中國(guó)分會(huì)主席、中國(guó)形象禮儀協(xié)會(huì)教育副主席、美國(guó)紐約AIS形象管理機(jī)構(gòu)中國(guó)首席專(zhuān)家、美國(guó)華盛頓禮儀學(xué)院專(zhuān)家講師、國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部形象設(shè)計(jì)師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編寫(xiě)專(zhuān)家。同時(shí)，在中央黨校、國(guó)家行政學(xué)院講授政務(wù)禮儀與領(lǐng)袖風(fēng)范；在清華大學(xué)、北京大學(xué)講授商務(wù)禮儀與總裁形象塑造，在北京師范大學(xué)研究品牌形象與創(chuàng)意設(shè)計(jì)，在北京服裝學(xué)院—萊佛士國(guó)際學(xué)院教授服裝設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)。