比較、競爭與合作：中日韓自貿(mào)區(qū)發(fā)展研究報告

1.1 相關(guān)研究及進展評述
1.2 中日經(jīng)貿(mào)關(guān)系的歷史演變
1.2.1 從新中國成立到兩國建交前的貿(mào)易往來
1.2.2 從兩國建交至20世紀末的經(jīng)貿(mào)往來發(fā)展
1.2.3 21世紀以來的中日經(jīng)貿(mào)關(guān)系
1.3 中韓經(jīng)貿(mào)關(guān)系的歷史演變
1.3.1 中韓貿(mào)易關(guān)系的歷史淵源
1.3.2 兩國建交前的中韓貿(mào)易往來
1.3.3 從兩國建交至20世紀末的中韓經(jīng)貿(mào)發(fā)展
1.3.4 21世紀以來的中韓經(jīng)貿(mào)關(guān)系
1.4 日韓經(jīng)貿(mào)關(guān)系的歷史演變
1.4.1 韓國獨立前的日韓貿(mào)易關(guān)系
1.4.2 從韓國獨立至兩國建交前的日韓經(jīng)貿(mào)發(fā)展
1.4.3 從兩國建交至20世紀末的日韓經(jīng)貿(mào)發(fā)展
1.4.4 21世紀以來的日韓經(jīng)貿(mào)關(guān)系
第二章 中日韓FTA的提出和發(fā)展
2.1 中日韓FTA的提出
2.1.1 中日韓三國與東盟的經(jīng)濟合作
2.1.2 三國在全球的FIA發(fā)展狀況
2.1.3 三國政府推進中日韓FTA
2.2 中日韓FTA的發(fā)展進程
2.2.1 探索階段（1997——1998年）
2.2.2 民間聯(lián)合研究與政府推進階段（1999——2009年）
2.2.3 官產(chǎn)學(xué)聯(lián)合研究與醞釀啟動階段（2010——2012年）
2.2.4 中日韓FTA談判正式啟動（2013年- ）
2.3 中日韓FTA構(gòu)建對三國的影響
2.3.1 三國企業(yè)的期待
2.3.2 對三國經(jīng)濟的影響
第三章 中日韓經(jīng)貿(mào)往來深化與貨幣合作研究
3.1 金融危機后對東亞貨幣合作的關(guān)注
3.2 相關(guān)研究及進展評述
3.2.1 東亞貨幣合作的區(qū)域研究
3.2.2 人民幣國際化與中日韓貨幣合作
3.3 中日韓貨幣合作的經(jīng)濟基礎(chǔ)
3.3.1 雄厚的經(jīng)濟力量為三國貨幣合作提供了物質(zhì)基礎(chǔ)
3.3.2 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和資源互補性成為三國貨幣合作的內(nèi)在動力
3.3.3 持續(xù)增長的貿(mào)易量使三國貨幣合作收益提高
3.3.4 逐漸趨小的匯率波動差異降低了三國貨幣合作的成本
3.3.5 基本一致的貨幣政策方向為三國貨幣合作創(chuàng)造了條件
3.4 中日韓貨幣合作的0CA指數(shù)分析
3.4.1 0CA指數(shù)介紹
3.4.2 模型變量的選擇與補充改進
3.4.3 回歸結(jié)果及分析
3.5 結(jié)論與建議
3.5.1 中日韓三國貨幣合作具有較好的經(jīng)濟基礎(chǔ)
3.5.2 2000年以來三國進行貨幣合作的成本逐步降低
3.5.3 后金融危機時代東亞貨幣合作面臨新的發(fā)展機遇
3.5.4 中日兩國圍繞貨幣主導(dǎo)權(quán)的博弈將不可避免
3.5.5 中日韓貨幣合作將是一個長期、艱巨的過程
第四章 中日韓自貿(mào)區(qū)發(fā)展的人力資源基礎(chǔ)
4.1 三國人口發(fā)展趨勢
4.1.1 三國人口規(guī)模和結(jié)構(gòu)比較
4.1.2 三國人口年齡結(jié)構(gòu)比較
4.2 三國勞動參與率狀況
4.2.1 中國的勞動參與率最高，日韓兩國勞動參與率水平相差不大
4.2.2 三國男性勞動參與率均高于女性，中國女性參與率最高
4.3 三國產(chǎn)業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)演變
4.3.1 三國三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)比較
4.3.2 三國行業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)比較
4.4 三國性別就業(yè)結(jié)構(gòu)比較
4.4.1 三國女性就業(yè)比重都在增長
4.4.2 中國女性就業(yè)比重最高
4.5 三國非正規(guī)就業(yè)狀況
4.5.1 中國非正規(guī)就業(yè)比重在上升，日韓兩國非正規(guī)就業(yè)比重在下降
4.5.2 韓國非正規(guī)就業(yè)比重最高
4.5.3 日韓兩國非正規(guī)就業(yè)比重的性別差異均發(fā)生了逆轉(zhuǎn)
4.6 三國勞動力報酬水平
4.6.1 日韓性別工資均高于中國，三國收入差距呈縮小趨勢
4.6.2 日韓行業(yè)工資均高于中國，中國勞動力成本低
第五章 中日韓自貿(mào)區(qū)構(gòu)建的人力資本支撐體系
5.1 中日韓人力資本狀況比較
5.1.1 三大區(qū)域及中日韓人口與經(jīng)濟狀況比較
5.1.2 三國人口身體素質(zhì)不斷提高，日韓衛(wèi)生狀況好于中國
5.1.3 日韓居民教育水平高于中國平均水平
5.1.4 日韓女性健康狀況好，中國女性教育水平高，政治和經(jīng)濟參與度高
5.2 中日韓人力資本投資水平比較
5.2.1 三國教育支出和比重存在較大差距
5.2.2 三國醫(yī)療支出和水平差別較大
5.2.3 三國女性教育水平均呈上升趨勢
5.3 日韓人力資本投資發(fā)展對中國的啟示
5.3.1 提高人均教育經(jīng)費水平
5.3.2 改善教育投資結(jié)構(gòu)
5.3.3 增加醫(yī)療支出，縮小醫(yī)療衛(wèi)生資源配置的地區(qū)差異
5.3.4 提高女性健康投資水平
……
第六章 工會發(fā)展與中日韓勞動關(guān)系構(gòu)建
第七章 中日韓三國知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展態(tài)勢與發(fā)展戰(zhàn)略
第八章 中日韓農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易與FTA構(gòu)建
第九章 韓國企業(yè)在中國投資的影響因素與走向
第十章 中日韓三國經(jīng)濟發(fā)展與人文進步比較
參考文獻
附錄
后記