做領(lǐng)導最好的左右手

解除對領(lǐng)導的恐懼
塑造自信，你不是領(lǐng)導的附庸
第二章　 走近領(lǐng)導，擺脫對領(lǐng)導的誤解
領(lǐng)導是塊"夾心餅干"
領(lǐng)導也要看眼色
領(lǐng)導脾氣大有原因
第三章　 走"進"領(lǐng)導，贏取信任
領(lǐng)導的好惡細觀察
了解領(lǐng)導心理，認清領(lǐng)導類型
勤于匯報，與領(lǐng)導交心
留一點毛病讓領(lǐng)導挑
聰明的下屬不犯這些錯
勸諫的藝術(shù)
對工作有如"傳教士傳道般的狂熱"
第四章　 對癥下藥，讓不同處境的領(lǐng)導舒服
當領(lǐng)導得意時
當領(lǐng)導成為"孤島"
當領(lǐng)導成為"前任"
莫欺生，新領(lǐng)導也是領(lǐng)導
副職不是黑洞
管理不同弱點的領(lǐng)導
第五章　 進退有度，理智應對與領(lǐng)導的矛盾
被誤解別充瀟灑
領(lǐng)導發(fā)火不是只能躲
被利用要淡定
被雪藏，我是"冰淇淋"？
被妒忌要警惕
莫苛責，領(lǐng)導是人不是神
第六章　玩轉(zhuǎn)職場，巧妙晉升
熟悉"游戲"規(guī)則
善用人緣，為自己爭取職位
做"物超所值"的員工
時刻為領(lǐng)導解決問題
找到自己的閃亮方式
要求當提則提
"老黃牛"完勝"小狐貍