序
導言
第1章 “但是”：別人通過你的缺點評價你
你有“但是”
大家在談論你的“但是”
同事對你的評價就是你的客觀現狀
第2章 發(fā)現你的“但是”
對你的“但是”發(fā)布“全面通緝”
掌握真相
“但是耳光”
傾聽你的“但是”
第二種意見
處理你的“但是”的五個階段
變革的痛苦
理解你的“但是”以及它的根源
第3章 向你的“但是”發(fā)起反擊
工作中需要越挫越勇的精神
徹底擊敗你的“但是”
邀請他人來對付你的“但是”
完善你的“但是”
經常對你的“但是”大聲說“不”
為你的“但是”對號入座
這份工作會讓我的“但是”看起來很大嗎？
使你的“但是”從“之一”變成“唯一”
你的“但是”是你競爭力的最大短板
樂于接受不同的職位
第4章 辦公室里的那些“但是”
你的經理和你的“但是”
你的團隊與你的“但是”
你的下屬和你的“但是”
擁抱你老板的“但是”
第5章 無時無刻沒有“但是”
關于“但是”的討論
全面揭示
“但是”文化
“但是”現在怎么辦？
“但是”已經夠多了
附錄1 對“但是談話”的一個案例研究
附錄2 觀點摘要
附錄3 “但是”在天資、個性、行為方面的分類解析
附錄4 推薦閱讀
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