醫(yī)療糾紛第三方調(diào)解

第一篇 醫(yī)療糾紛第三方調(diào)解機制概述
第一章 國內(nèi)外醫(yī)療糾紛第三方調(diào)解機制述評
第一節(jié)國內(nèi)醫(yī)療糾紛第三方調(diào)解機制的主要模式
一、北京模式：醫(yī)療責任保險承保公司指定調(diào)解機構(gòu)調(diào)解
二、上海模式：醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會調(diào)解
三、天津模式：醫(yī)療糾紛仲裁委員會調(diào)解
四、南京模式：營利性中介機構(gòu)調(diào)解
五、寧波模式：理賠處理機制加醫(yī)療糾紛人民調(diào)解機制
第二節(jié) 國內(nèi)醫(yī)療糾紛第三方調(diào)解機制發(fā)展四階段
一、第一階段：純粹的醫(yī)療責任保險階段
二、第二階段：保險公司指定機構(gòu)調(diào)解階段
三、第三階段：醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會階段
四、第四階段：醫(yī)療責任保險與醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會相輔相成階段
第三節(jié) 國外醫(yī)療糾紛第三方調(diào)解機制的主要模式
一、美國模式
二、德國模式
三、日本模式
四、新加坡模式
第二章 醫(yī)療糾紛第三方調(diào)解的成效
第一節(jié) 醫(yī)療糾紛第三方調(diào)解的作用
一、轉(zhuǎn)移麻煩，實現(xiàn)院內(nèi)糾紛院外解決
二、轉(zhuǎn)嫁風險，減輕醫(yī)療機構(gòu)的經(jīng)濟賠償負擔
三、減輕醫(yī)務人員心理壓力，減少防衛(wèi)醫(yī)療
第二節(jié) 醫(yī)療糾紛第三方調(diào)解機制的比較優(yōu)勢
一、比訴訟更省錢、更省時
二、比行政調(diào)解更中立
三、比雙方協(xié)商解決更柔性、更權(quán)威
第二篇 醫(yī)療糾紛人民調(diào)解機制
第三章 醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會的規(guī)范化
第一節(jié) 醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會的工作制度化
一、崗位責任制度
二、糾紛登記制度
三、統(tǒng)計制度
四、文書檔案管理制度
五、回訪制度
六、糾紛排查制度
七、糾紛信息傳遞與反饋制度
八、疑難案件討論制
九、案件審核制
十、責任追究制
十一、調(diào)解員考核制
十二、調(diào)解文書制度
十三、激勵機制
第二節(jié) 醫(yī)調(diào)委的機構(gòu)建設標準化
一、醫(yī)調(diào)委的設立
二、醫(yī)調(diào)委內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的構(gòu)建
三、醫(yī)調(diào)委的硬件建設
第三節(jié) 醫(yī)調(diào)委經(jīng)費的保障機制長效化
一、醫(yī)療糾紛人民調(diào)解經(jīng)費來源現(xiàn)狀
二、政府購買醫(yī)療糾紛人民調(diào)解服務的行為模式
第四節(jié) 調(diào)保兩大機制結(jié)合化
一、兩大機制的角色定位現(xiàn)狀
二、兩種角色定位模式的弊端
……
第四章 調(diào)解員的職業(yè)化
第五章 調(diào)解程序正義
第六章 調(diào)解協(xié)議的效力化
第七章 醫(yī)調(diào)委對醫(yī)療糾紛的責任認定
第八章 調(diào)解方法的情理比
第三篇 醫(yī)療糾紛第三方調(diào)解理賠處理機制
第九章 醫(yī)療責任保險的強制論
第十章 醫(yī)療糾紛第三方調(diào)解理賠處理機制的法律問題
第十一章 醫(yī)療糾紛第三方調(diào)解理賠處理機制的經(jīng)濟學問題
第十二章 醫(yī)療糾紛第三方調(diào)解理賠處理的賠（補）償費用計算
第四篇 醫(yī)療糾紛第三方調(diào)解機制的支持系統(tǒng)
第十三章 醫(yī)療糾紛第三方調(diào)解機制的相關支持系統(tǒng)
第十四章 醫(yī)療糾紛輔助鑒定系統(tǒng)
參考文獻
索引