人選對了，事就成了：這樣做才能選出最優(yōu)秀的人才

代序 通過成就人成就企業(yè)
第1章 誰是好領導？
（一） 領導力語法
1名詞：領導成效
2動詞：領導行為
3形容詞：領導者特質
4語法規(guī)則
（二）大五理論
1關鍵形容詞
2領導技能
3心理基因
4五大品質之間的關系
（三）人以群分
1創(chuàng)業(yè)者與職業(yè)經(jīng)理人的本質區(qū)別
2創(chuàng)業(yè)者分級
3企業(yè)內創(chuàng)業(yè)
4社會變革者
【風里心得：激素與領導力】
第2章 五大品質
（一）領導者的道德修養(yǎng)：與人為善
1信任
2靠譜
3厚道
4公正
【風里心得：道德發(fā)展與人格變態(tài)】
（二）領導者的成就動機：追求卓越
1毅力：延遲滿足
2抱負：臉面+夢想
【風里心得：從跑步領悟業(yè)績管理】
（三）領導者的強者氣質：自信果敢
1自信
2果敢
【風里心得：從動物社會行為領悟領導力】
（四）領導者的決策質量：戰(zhàn)略思維
1思維品質
2思維模式
【風里心得：創(chuàng)新兇多吉少，保守死路一條】
（五）領導者的用人智慧：知人之智
1知人性
2知人心
【風里心得：智力、直覺、人際知覺偏差】
第3章 領導風格
（一）基于大五的領導風格
1管人風格
2管事風格
（二）剛性風格和柔性風格
1X理論和Y理論
2法治型和人治型
3權威型和魅力型
4任務導向和關系導向
5選才型和育才型
6交易型和感召型
7獨裁型和民主型
8監(jiān)控型和授權型
（三）情境領導力
【風里心得：高效人士的七個壞習慣】
第4章 領導力評鑒
（一）從姜太公選將到評鑒中心：領導力評鑒的過去、現(xiàn)在和未來
1中國文化的測評基因
2基本認知能力測驗適用于篩選
3觀察法適用于領導人才的選拔
4領導力評鑒的未來
（二）五大品質日常觀察法
1與人為善
2追求卓越
3自信果敢
4戰(zhàn)略思維
5知人之智
（三）領導力人物志
1諸葛亮
2喬布斯
3韋爾奇
4柳傳志
【風里心得：不能承受的測評之輕】
【1號工具箱：五大品質自評】
【2號工具箱：五大品質訪談題庫】
【3號工具箱：五大品質相關心理測驗】
【4號工具箱：五大品質情境模擬題】
【5號工具箱：領導風格自評】
第5章 領導力發(fā)展
（一）組織發(fā)展
1領導力發(fā)展1-2-3
2高潛質領導人才的早期發(fā)現(xiàn)
3從專業(yè)到管理的轉型
4關鍵經(jīng)歷磨礪卓越領導者
5教練式輔導
（二）個人發(fā)展
1修身齊家的領導力
2拿負面反饋當藥吃
3五大品質的自我修煉
4建立私人董事會
5職業(yè)生涯的自我管理